金融機(jī)構(gòu)高級職員聘用合同草案

金融機(jī)構(gòu)高級職員聘用合同草案合同編號：__________甲方（金融機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（高級職員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，乙方同意接受甲方的聘用。1.2本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條工作職責(zé)和任務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行__________職位的工作職責(zé)和任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)支付乙方的勞動報酬，包括基本工資、績效獎金、津貼、補(bǔ)貼等。3.2乙方的薪酬待遇具體按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。第四條工作時間和工作地點(diǎn)4.1乙方的工作時間為______小時/周，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需異地工作，雙方另行協(xié)商確定。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除或終止本合同。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（金融機(jī)構(gòu)）：__________年__________月__________日乙方（高級職員）：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方金融機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方高級職員的個人簡歷3.甲方金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理制度4.乙方高級職員的學(xué)歷證明5.乙方高級職員的職業(yè)資格證書6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方金融機(jī)構(gòu)的薪酬制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)和任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未按照本合同約定提前通知解除合同，視為違約。4.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬，視為違約。5.甲方提前解除或終止本合同，未按照約定支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.金融機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，以經(jīng)營金融業(yè)務(wù)為主要經(jīng)營內(nèi)容的機(jī)構(gòu)。2.高級職員：指在金融機(jī)構(gòu)中擔(dān)任重要管理或技術(shù)職務(wù)的人員。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升工作能力。2.乙方工作態(tài)度消極：甲方應(yīng)進(jìn)行溝通和激勵，提高乙方的工作積極性。3.甲方支付報酬不及時：甲方應(yīng)按時支付約定的勞動報酬，避免違約行為。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同爭議解決：雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成時可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.金融機(jī)構(gòu)與高級職員之間的人事聘用關(guān)系。2.高級職員的工作職責(zé)和任務(wù)的明確