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文檔簡介
隧道工程現(xiàn)場施工人員勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事隧道工程施工工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前,如甲乙雙方均未提出終止或解除合同,本合同自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事隧道工程施工工作,具體工作崗位及職責(zé)如下:(1)工作崗位:__________(2)工作職責(zé):__________2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時,按國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。2.乙方因工作需要加班的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方工資采取月結(jié)方式,每月__日前甲方一次性支付乙方上一個月的工資。3.乙方如遇加班、獎金等收入,均按國家有關(guān)規(guī)定計算。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.乙方在施工現(xiàn)場應(yīng)注意安全,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi),甲乙雙方解除或終止合同的,應(yīng)提前__天書面通知對方。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。3.合同期滿,本合同自然終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解,或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件5.社會保險繳納證明6.勞動合同解除/終止通知書7.違約金支付憑證8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),視為違約。2.乙方未按照合同約定時間提前通知解除或終止合同,視為違約。3.乙方提前解除合同未支付違約金,視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及加班費(fèi),視為違約。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險,視為違約。6.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.加班費(fèi):員工在法定工作時間之外工作,按照法律規(guī)定支付的額外勞動報酬。5.違約行為:當(dāng)事人違反合同約定,不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,如何解決?解決辦法:按照合同約定和我國相關(guān)法律法規(guī),甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,并支付相關(guān)賠償。2.問題:乙方因個人原因未能按時提供身份證明等材料,如何處理?解決辦法:乙方應(yīng)及時提供相關(guān)材料,否則甲方有權(quán)按照合同約定解除合同。3.問題:合同期滿后,乙方未找到合適的工作,要求續(xù)簽合同,如何處理?解決辦法:甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確合同續(xù)簽的相關(guān)事項。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動保護(hù)。2.乙方在甲方從事
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