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合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時間準時到崗,不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元(稅前),按月支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。第五條社會保險5.1甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費用,甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件。6.2乙方應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,保護自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),屬于甲方所有。7.2乙方在合同期內(nèi)獲得的榮譽、獎勵等,歸乙方所有,但甲方可予以表彰和獎勵。第八條保密義務(wù)8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。8.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方損失。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方。9.2乙方解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷學位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.公積金繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作場所安全衛(wèi)生標準8.乙方保密協(xié)議9.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定提供勞動的,視為違約。2.乙方未按甲方安排的工作時間到崗,遲到早退的,視為違約。3.乙方未按甲方要求保守保密信息的,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資的,視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和公積金的,視為違約。6.甲方未提供乙方勞動保護條件的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.公積金:用人單位和勞動者按照一定比例繳存的,用于解決勞動者住房問題的長期儲蓄金。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提供身份證明等材料的,乙方應(yīng)及時提供,否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方遲到早退的,甲方應(yīng)按照公司規(guī)定進行處罰,嚴重者解除合同。3.乙方泄露保密信息的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償損失。4.甲方未按時支付工資的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會保險和公積金的,乙方有權(quán)要求甲方繳納,并可向社會保險和公積金管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:3.雙方就工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等
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