2024標(biāo)準(zhǔn)河北省勞動(dòng)合同書(shū)

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前____個(gè)月內(nèi)，協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____職位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為_(kāi)___元/月（人民幣），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，____天/周。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。7.3如甲方違法解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第八條保密協(xié)議8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，有權(quán)解除合同并要求賠償。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如發(fā)現(xiàn)虛假情況，及時(shí)溝通解決，必要時(shí)可依法解除合同。2.合同雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用合同從事違法行為。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，如發(fā)現(xiàn)違法行為，應(yīng)立即停止，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.合同一方如發(fā)生重大變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。解決辦法：合同一方發(fā)生重大變更時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方，雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議調(diào)整合同內(nèi)容。4.合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公設(shè)備、資料等物品。解決辦法：合同解除或終止后，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還甲方財(cái)產(chǎn)，如有損壞或遺失，應(yīng)予以賠償。5.合同雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。解決辦法：雙方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)溝通，充分表達(dá)各自意見(jiàn)，尋求共識(shí)，達(dá)成一致解決辦法。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：用人單位是指依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)等。3.勞動(dòng)者：勞動(dòng)者是指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)能力的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的糾紛。6.賠償金：賠償金是指因一方違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.解除合同：解除合同是指合同雙方在合同履行期限內(nèi)，依法終止合同關(guān)系的行為。8.終止合同：終止合同是指合同到期或者合同約定的終止條件出現(xiàn)，合同關(guān)系自然結(jié)束的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.河北省內(nèi)的各類(lèi)企事業(yè)單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.雙方協(xié)商一致決定續(xù)簽或變更勞動(dòng)合同。3.作為雙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.雙方對(duì)于合同內(nèi)容的保密義務(wù)。2.對(duì)于乙方在工作期間所創(chuàng)造的非職務(wù)成果的歸屬問(wèn)題。3.乙方在工作期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇規(guī)定。4.合同雙方對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的補(bǔ)充協(xié)議。5.雙方對(duì)于合同期內(nèi)遇到不可抗力因素的應(yīng)對(duì)措施。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷、資