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?合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位,乙方愿意加入甲方工作,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下勞動合同:第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)簽,應在本合同期滿前____個月內,協(xié)商達成一致,并簽訂新的勞動合同。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事____職位的工作,具體職責和要求如下:(詳細工作內容)2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,認真履行工作職責。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為____元/月(人民幣),甲方按月支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行支付。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為____小時/天,____天/周。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方應按時提供相關證件,辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定,為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護設施和勞動條件。6.2乙方應遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,正確使用勞動保護設施。第七條解除和終止合同7.1在合同期內,如雙方協(xié)商一致,可以解除或終止合同。7.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權解除合同。7.3如甲方違法解除合同,乙方有權要求甲方支付賠償金。第八條保密協(xié)議8.1乙方在合同期內和解除合同后,應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項及解決辦法:1.合同雙方應確保提供的信息真實準確,如發(fā)現(xiàn)虛假信息,有權解除合同并要求賠償。解決辦法:雙方應認真核實對方提供的信息,如發(fā)現(xiàn)虛假情況,及時溝通解決,必要時可依法解除合同。2.合同雙方應遵守國家法律法規(guī),不得利用合同從事違法行為。解決辦法:雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī),如發(fā)現(xiàn)違法行為,應立即停止,并依法承擔相應責任。3.合同一方如發(fā)生重大變更,應及時通知對方,并協(xié)商調整合同內容。解決辦法:合同一方發(fā)生重大變更時,應立即通知對方,雙方協(xié)商一致后,可簽訂補充協(xié)議調整合同內容。4.合同解除或終止后,乙方應歸還甲方提供的辦公設備、資料等物品。解決辦法:合同解除或終止后,乙方應在規(guī)定時間內歸還甲方財產,如有損壞或遺失,應予以賠償。5.合同雙方在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。解決辦法:雙方在爭議發(fā)生時,應及時溝通,充分表達各自意見,尋求共識,達成一致解決辦法。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位:用人單位是指依法成立,具有用人權利能力和義務能力的企事業(yè)單位、個體工商戶等。3.勞動者:勞動者是指具有勞動權利能力和勞動能力的自然人。4.社會保險:社會保險是指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風險,實行的一種社會保障制度。5.勞動爭議:勞動爭議是指勞動關系雙方在勞動合同履行過程中,因勞動權利義務發(fā)生分歧而產生的糾紛。6.賠償金:賠償金是指因一方違約行為導致對方損失,違約方應支付給對方的一種經(jīng)濟補償。7.解除合同:解除合同是指合同雙方在合同履行期限內,依法終止合同關系的行為。8.終止合同:終止合同是指合同到期或者合同約定的終止條件出現(xiàn),合同關系自然結束的行為。應用場合:1.河北省內的各類企事業(yè)單位與勞動者簽訂勞動合同。2.雙方協(xié)商一致決定續(xù)簽或變更勞動合同。3.作為雙方解決勞動爭議的依據(jù)。補充條款:1.雙方對于合同內容的保密義務。2.對于乙方在工作期間所創(chuàng)造的非職務成果的歸屬問題。3.乙方在工作期間因工負傷或患職業(yè)病的待遇規(guī)定。4.合同雙方對于勞動爭議解決的補充協(xié)議。5.雙方對于合同期內遇到不可抗力因素的應對措施。附件列表:1.乙方身份證復印件。2.乙方學歷、資

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