海外工廠打工合同范例

海外工廠打工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于甲方為從事海外工廠生產(chǎn)、加工等業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方在海外工廠工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前______個工作日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容與地點

2.1乙方在甲方指定的海外工廠從事生產(chǎn)、加工等工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守工廠的各項規(guī)章制度。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作______小時，每周休息______天。

3.2乙方加班按國家規(guī)定支付加班費。

3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

第四條工資與福利

4.1甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)貥藴手Ц兑曳焦べY。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利。

4.4甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條保密與競業(yè)禁止

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

5.2離職后，乙方在______年內(nèi)不得在同類企業(yè)或與甲方有業(yè)務(wù)競爭的企業(yè)任職。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付______倍的賠償金。

6.3乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.乙方勞動合同解除、終止證明

6.其他相關(guān)文件

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為從事海外工廠生產(chǎn)、加工等業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方在海外工廠工作，第三方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限與生效

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前______個工作日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容與地點

2.1乙方在甲方指定的海外工廠從事生產(chǎn)、加工等工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守工廠的各項規(guī)章制度。

2.3第三方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等事務(wù)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作______小時，每周休息______天。

3.2乙方加班按國家規(guī)定支付加班費。

3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

第四條工資與福利

4.1甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)貥藴手Ц兑曳焦べY，由第三方負責(zé)代發(fā)。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利。

4.4甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，由第三方負責(zé)代繳。

第五條第三方責(zé)任與義務(wù)

5.1第三方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理，確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力。

5.2第三方負責(zé)乙方的工作安排、考勤、績效評估等日常管理工作。

5.3第三方負責(zé)乙方的離職手續(xù)辦理，包括但不限于解除合同、退還工作證等。

第六條甲方權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照要求完成工作任務(wù)，并對乙方的績效進行評估。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位和工資待遇。

6.3甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)、考核，并要求乙方參加各類培訓(xùn)活動。

第七條乙方違約責(zé)任

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）因犯罪被追究刑事責(zé)任。

7.2乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（3）違反國家法律法規(guī)。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.乙方勞動合同解除、終止證明

6.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等事務(wù)，有助于甲方降低人力資源成本，提高生產(chǎn)效率，確保工作質(zhì)量和進度。同時，第三方對乙方進行管理，有助于規(guī)范乙方行為，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主體，擁有對乙方工作安排、績效評估、崗位調(diào)整等權(quán)利，有助于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，靈活調(diào)整人力資源配置，提高生產(chǎn)效率。同時，甲方對乙方違約行為進行追究，有利于維護甲方的合法權(quán)益，確保甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方（人力資源服務(wù)公司）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為從事海外技術(shù)服務(wù)的企業(yè)，乙方希望受聘于甲方從事海外技術(shù)服務(wù)工作，第三方作為人力資源服務(wù)公司，為乙方提供就業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限與生效

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前______個工作日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容與地點

2.1乙方在甲方指定的海外項目地點從事技術(shù)服務(wù)工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和項目需求完成工作任務(wù)。

2.3第三方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣及離職手續(xù)辦理等事務(wù)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作______小時，每周休息______天。

3.2乙方加班按國家規(guī)定支付加班費。

3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

第四條工資與福利

4.1甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)貥藴手Ц兑曳焦べY，由第三方負責(zé)代發(fā)。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利。

4.4甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，由第三方負責(zé)代繳。

第五條第三方責(zé)任與義務(wù)

5.1第三方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)，確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力。

5.2第三方負責(zé)乙方的派遣，確保乙方按照合同約定的時間和服務(wù)地點工作。

5.3第三方負責(zé)乙方的離職手續(xù)辦理，包括但不限于解除合同、退還工作證等。

第六條乙方權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工作地點、工作內(nèi)容、工作時間等。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以確保其能夠勝任工作。

6.3乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)不得無故調(diào)整其工作內(nèi)容或工作地點。

第七條甲方違約責(zé)任

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供工作條件；

（2）未按照合同約定支付工資或福利；

（3）違反合同約定的其他義務(wù)。

7.2甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作地點；

（2）泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.乙方勞動合同解除、終止證明

6.其他相關(guān)文件

乙方為主