煙臺勞動合同模板

煙臺勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

身份證號碼：____________________

住址：_________________________

鑒于甲方為從事_________________________行業(yè)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方單位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方應在本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，與乙方辦理勞動合同簽訂手續(xù)。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方單位從事_________________________崗位的工作。

2.乙方工作地點為：_________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資結構為：基本工資+崗位工資+績效工資。

2.甲方應按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績效工資____元/月。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方應保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，為乙方提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動條件和設施。

六、勞動合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付工資的，應向乙方支付工資總額的____%作為違約金。

2.甲方違反本合同約定，未依法繳納社會保險費的，應向乙方支付應繳納的社會保險費總額的____%作為違約金。

八、其他約定

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，保守商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明復印件

4.乙方崗位說明書

5.甲方單位規(guī)章制度

6.甲方單位勞動合同范本

7.國家有關勞動法律法規(guī)

8.雙方協(xié)商確定的補充協(xié)議

9.其他雙方認為需要約定的文件材料

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

身份證號碼：____________________

住址：_________________________

第三方主體（勞務派遣公司）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托第三方主體進行勞務派遣，乙方同意加入甲方單位工作，甲乙雙方與第三方主體經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣協(xié)議期限

1.本協(xié)議期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.第三方主體應在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，與乙方辦理勞動合同簽訂手續(xù)。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方單位從事_________________________崗位的工作。

2.乙方工作地點為：_________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資結構為：基本工資+崗位工資+績效工資。

2.第三方主體應按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績效工資____元/月。

五、第三方主體的責任與義務

1.第三方主體應依法與乙方簽訂勞動合同，并承擔相應的勞動法律責任。

2.第三方主體應依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

3.第三方主體應保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、勞動條件、勞動保護等。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求第三方主體按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障其合法權益。

2.乙方應遵守甲方單位規(guī)章制度，服從甲方管理，保守商業(yè)秘密。

3.乙方應按照甲方單位的工作要求，完成工作任務。

七、甲方的責任與義務

1.甲方應提供乙方所需的工作崗位和工作條件，確保乙方能夠正常工作。

2.甲方應配合第三方主體對乙方進行管理，保障乙方的合法權益。

八、違約責任與限制條款

1.若第三方主體違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求第三方主體支付工資總額的____%作為違約金。

2.若第三方主體未依法繳納社會保險費，乙方有權要求第三方主體支付應繳納的社會保險費總額的____%作為違約金。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)第三方主體同意，不得擅自離職。

4.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向甲方以外的單位提供勞務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、協(xié)議生效與終止

1.本協(xié)議自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。

結尾：

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方在勞務派遣關系中的權益得到充分保障，通過明確第三方主體的責任和義務，以及甲方的配合義務，保障乙方的工作環(huán)境、勞動報