中學(xué)關(guān)工委工作制度（3篇）

中學(xué)關(guān)工委工作制度中學(xué)關(guān)工委在履行職責(zé)過(guò)程中，遵循一套嚴(yán)謹(jǐn)且系統(tǒng)的工作制度，以確保其工作的規(guī)范性和有效性。以下是該工作制度的主要內(nèi)容：一、組織結(jié)構(gòu)：中學(xué)關(guān)工委設(shè)有主席、副主席、委員等職務(wù)，同時(shí)配備相應(yīng)的部門和工作團(tuán)隊(duì)，明確各自的職責(zé)和任務(wù)，確保工作的有序進(jìn)行。二、工作目標(biāo)：中學(xué)關(guān)工委致力于為學(xué)生提供全面發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，通過(guò)促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才，增強(qiáng)其綜合素質(zhì)，為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、工作內(nèi)容：1.關(guān)心學(xué)生工作：關(guān)工委積極關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和成長(zhǎng)情況，通過(guò)心理輔導(dǎo)、疏導(dǎo)等措施，為學(xué)生提供必要的支持和幫助。2.組織活動(dòng)：關(guān)工委組織豐富多樣的活動(dòng)，包括學(xué)習(xí)交流、文體娛樂、志愿服務(wù)等，旨在豐富學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)其興趣愛好和社交能力。3.健康教育：關(guān)工委關(guān)注學(xué)生的健康教育，涵蓋性教育、心理健康教育、安全教育等方面，提升學(xué)生的自我保護(hù)和健康意識(shí)。4.資助和幫扶：關(guān)工委為有困難的學(xué)生提供資助和幫扶，確保他們能夠順利完成學(xué)業(yè)，減輕其經(jīng)濟(jì)和心理負(fù)擔(dān)。5.管理培訓(xùn)：關(guān)工委注重自身建設(shè)，通過(guò)管理和培訓(xùn)工作，提升關(guān)工委成員的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，以更好地服務(wù)學(xué)生。四、工作機(jī)制：1.會(huì)議制度：關(guān)工委定期召開會(huì)議，研究和布置工作任務(wù)，解決工作中的問(wèn)題，確保工作的順利進(jìn)行。2.動(dòng)態(tài)管理：關(guān)工委及時(shí)了解學(xué)生的情況，建立檔案，并跟蹤學(xué)生的發(fā)展情況，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作方向和方法。3.協(xié)作機(jī)制：關(guān)工委與家長(zhǎng)、教師、社會(huì)資源等各方面建立合作機(jī)制，共同關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展，形成合力，共同推動(dòng)學(xué)生全面進(jìn)步。五、工作評(píng)估：關(guān)工委定期進(jìn)行工作評(píng)估，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和不足，提出改進(jìn)措施，確保工作的連續(xù)性和有效性。通過(guò)評(píng)估，關(guān)工委不斷優(yōu)化工作制度和方法，提高工作效率和組織效能，以更好地為學(xué)生服務(wù)。中學(xué)關(guān)工委工作制度（二）一、總述中學(xué)關(guān)工委旨在強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的關(guān)懷與指導(dǎo)，以促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成和綜合素質(zhì)的提升。本工作制度旨在規(guī)范中學(xué)關(guān)工委的運(yùn)作，確保其高效、有序地開展工作，提高工作的實(shí)效性和針對(duì)性。二、組織機(jī)構(gòu)1.中學(xué)關(guān)工委的組織結(jié)構(gòu)由主任、副主任和委員構(gòu)成。主任由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副主任由相關(guān)職能部門推薦產(chǎn)生，委員則由學(xué)校各職能部門推薦產(chǎn)生。2.中學(xué)關(guān)工委成員應(yīng)具備豐富的教育經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，特別在學(xué)生心理和行為指導(dǎo)領(lǐng)域具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。3.中學(xué)關(guān)工委成員應(yīng)定期召開工作會(huì)議，共同商討并制定相關(guān)工作計(jì)劃和方案。三、工作內(nèi)容1.學(xué)生行為規(guī)范的制定中學(xué)關(guān)工委需負(fù)責(zé)編制學(xué)生行為規(guī)范，明確學(xué)生在校期間的課堂紀(jì)律、校園安全、社交行為等方面的要求，注重培養(yǎng)學(xué)生的自律能力和道德素質(zhì)。2.學(xué)生關(guān)懷活動(dòng)的開展中學(xué)關(guān)工委應(yīng)組織開展各類關(guān)懷活動(dòng)，如走訪困難學(xué)生家庭、提供心理咨詢服務(wù)、組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等，以增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和心理韌性。3.學(xué)生素質(zhì)教育活動(dòng)的組織中學(xué)關(guān)工委應(yīng)策劃并執(zhí)行各類素質(zhì)教育活動(dòng)，如講座、主題班會(huì)等，旨在提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力。4.學(xué)生服務(wù)平臺(tái)的建立中學(xué)關(guān)工委應(yīng)構(gòu)建學(xué)生服務(wù)平臺(tái)，包括設(shè)立學(xué)生咨詢室、組建學(xué)生志愿者服務(wù)隊(duì)等，為學(xué)生提供全方位的服務(wù)和支持。四、工作流程1.工作計(jì)劃的制定在每學(xué)期開始前，中學(xué)關(guān)工委應(yīng)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并依據(jù)計(jì)劃有序開展各項(xiàng)工作。2.工作會(huì)議的召開中學(xué)關(guān)工委需根據(jù)工作計(jì)劃定期召開工作會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)展，討論并解決問(wèn)題，確保工作的順利進(jìn)行。3.工作活動(dòng)的實(shí)施中學(xué)關(guān)工委應(yīng)按照工作計(jì)劃開展各類活動(dòng)，如組織學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐、舉辦主題班會(huì)等。4.工作效果的評(píng)估在每學(xué)期結(jié)束時(shí)，中學(xué)關(guān)工委應(yīng)對(duì)本學(xué)期的工作效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，查找不足并提出改進(jìn)措施。五、工作要求1.凝聚共識(shí)中學(xué)關(guān)工委成員應(yīng)明確工作目標(biāo)和理念，形成共識(shí)，確保工作的統(tǒng)一性和連續(xù)性。2.學(xué)生參與度的提升中學(xué)關(guān)工委應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生參與活動(dòng)，激發(fā)他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造力。3.學(xué)生權(quán)益的保護(hù)中學(xué)關(guān)工委成員應(yīng)切實(shí)保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)生的人格尊嚴(yán)，嚴(yán)禁任何形式的體罰和虐待。4.家長(zhǎng)溝通的加強(qiáng)中學(xué)關(guān)工委應(yīng)與家長(zhǎng)建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)了解學(xué)生的校內(nèi)外表現(xiàn)及困難，提供必要的幫助和支持。六、工作考核1.成員考核機(jī)制的建立中學(xué)關(guān)工委應(yīng)定期對(duì)成員進(jìn)行工作考核，評(píng)估其工作效果和質(zhì)量，激勵(lì)成員充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。2.考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為成員評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)，同時(shí)也將作為工作改進(jìn)的依據(jù)。七、制度宣傳與培訓(xùn)1.制度宣傳的加強(qiáng)中學(xué)關(guān)工委應(yīng)定期舉辦制度宣傳活動(dòng)，向全校師生普及本工作制度，確保各項(xiàng)規(guī)定和要求得到有效執(zhí)行。2.成員培訓(xùn)的定期開展中學(xué)關(guān)工委成員應(yīng)定期參加相關(guān)培訓(xùn)，提升自身的工作能力和水平。八、落實(shí)與改進(jìn)1.工作制度的持續(xù)優(yōu)化中學(xué)關(guān)工委應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整和完善工作制度，以適應(yīng)學(xué)校和學(xué)生發(fā)展的需求。2.問(wèn)題與建議的及時(shí)反饋中學(xué)關(guān)工委應(yīng)將遇到的問(wèn)題和建議及時(shí)反饋給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，以便得到及時(shí)有效的解決。以上即為中學(xué)關(guān)工委工作制度的模板，旨在為中學(xué)關(guān)工委的工作提供參考。中學(xué)關(guān)工委應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況靈活運(yùn)用本模板，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和完善。中學(xué)關(guān)工委工作制度（三）第一章總則第一條為強(qiáng)化并規(guī)范中學(xué)關(guān)工委（以下簡(jiǎn)稱“工委”）的工作機(jī)制，提升工作的科學(xué)化、規(guī)范化程度，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，特制定本工作制度。第二條工委旨在協(xié)調(diào)中學(xué)與家庭、社區(qū)、學(xué)校等多層面關(guān)系，作為中學(xué)與各方溝通的橋梁和紐帶。第三條工委的主要任務(wù)是貫徹中央、省、市關(guān)工委及教育部門的方針政策，宣傳并落實(shí)黨和國(guó)家的方針政策，特別關(guān)注留守兒童、困境兒童、特殊困難兒童等工作，并強(qiáng)化中學(xué)在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用。第四條工委的核心職責(zé)包括：實(shí)施工作計(jì)劃，制定年度與月度工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和社會(huì)資源，監(jiān)督工委成員單位履行職責(zé)，推動(dòng)關(guān)工工作的有序開展。第五條工委的成員單位涵蓋中學(xué)、家庭、社區(qū)、學(xué)校以及社會(huì)力量等。第二章組織機(jī)構(gòu)第六條工委設(shè)立主任、副主任、秘書長(zhǎng)等職務(wù)。第七條工委主任由中學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任命，任期三年。第八條工委副主任由各成員單位推薦，經(jīng)中學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任命，任期三年。第九條工委秘書長(zhǎng)由中學(xué)學(xué)校推薦，經(jīng)中學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任命，任期三年。第十條工委設(shè)立委員會(huì)和常務(wù)委員會(huì)。第三章工作方法第十一條工委依據(jù)工作計(jì)劃，定期召開全體會(huì)議，研究和部署工作。第十二條工委每月召開常務(wù)委員會(huì)會(huì)議，研究和解決重要議題。第十三條工委成員單位需按照年度與月度工作計(jì)劃，開展相關(guān)工作，并完成工委交付的任務(wù)。第十四條工委需建立健全工作督導(dǎo)機(jī)制，定期對(duì)成員單位的工作進(jìn)展進(jìn)行檢查和評(píng)估。第十五條工委需與社會(huì)力量、相關(guān)部門建立有效溝通機(jī)制，共同推動(dòng)關(guān)工工作的深入實(shí)施。第四章資金管理第十六條工委設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，以支持其工作的正常開展。第十七條工委對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用需制定明確的規(guī)定和制度，確保經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)定和有效使用。第十八條工委需加強(qiáng)對(duì)成員單位經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)管和審核，確保經(jīng)費(fèi)使用符合相關(guān)規(guī)定和要求。第五章績(jī)效評(píng)估第十九條工委需定期對(duì)工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為評(píng)定成員單位績(jī)效的重要依據(jù)。第二十條工委需采用多種方式和方法，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，以科學(xué)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。第二十一條工委需根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，對(duì)成員單位進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)存在問(wèn)題的單位進(jìn)行指導(dǎo)和整改。第六章附則第二十二條工委成員單位需嚴(yán)格遵守工委的各項(xiàng)規(guī)定和制度，認(rèn)真履行職責(zé)，忠實(shí)執(zhí)