無錫勞動(dòng)合同模板

無錫勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

一、甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備合法的用人單位資格。

二、乙方同意按照甲方的要求，從事甲方指定的工作。

三、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2雙方同意在合同期滿前____個(gè)月前協(xié)商續(xù)簽本合同。

第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點(diǎn)，從事以下工作：

（1）____崗位工作；

（2）完成甲方交辦的其他工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.3乙方工資的支付時(shí)間為每月____日。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條勞動(dòng)合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.3以下情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

第七條違約責(zé)任

7.1雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容，按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

3.其他相關(guān)證明文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備合法的用人單位資格。

二、丙方作為第三方服務(wù)提供方，同意按照甲方的要求，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。

三、乙方同意按照甲方的要求，在丙方提供的崗位上從事工作。

四、甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2雙方同意在合同期滿前____個(gè)月前協(xié)商續(xù)簽本合同。

第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方指定的崗位上，從事以下工作：

（1）____崗位工作；

（2）完成甲方交辦的其他工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.3乙方工資的支付時(shí)間為每月____日。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條第三方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的崗位工作條件。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。

6.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作期間因工作原因產(chǎn)生的意外傷害責(zé)任。

第七條甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方符合崗位要求。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

7.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

第八條乙方的權(quán)利與義務(wù)

8.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

8.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

8.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第九條違約責(zé)任

9.1乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.2丙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.3甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決。

第十一條合同解除與終止

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

第十二條其他約定

12.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

3.第三方服務(wù)協(xié)議

4.其他相關(guān)證明文件

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方作為服務(wù)提供方，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)，降低管理成本，提高工作效率。同時(shí)，甲方通過加強(qiáng)對乙方和丙方的管理，確保自身的權(quán)益不受侵害。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同的主要權(quán)益方，通過設(shè)定明確的權(quán)利義務(wù)，確保自身的利益最大化。同時(shí)，甲方通過強(qiáng)化對乙方和丙方的管理，確保乙方能夠按照要求完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備合法的用人單位資格。

二、丙方作為第三方服務(wù)平臺，提供乙方所需的工作機(jī)會(huì)。

三、乙方同意按照甲方的要求，在丙方提供的平臺上從事工作。

四、甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在丙方平臺上的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2雙方同意在合同期滿前____個(gè)月前協(xié)商續(xù)簽本合同。

第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方提供的平臺上，從事以下工作：

（1）____崗位工作；

（2）完成甲方交辦的其他工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為丙方平臺，具體工作方式由丙方平臺規(guī)定。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，具體安排由丙方平臺根據(jù)工作需求確定。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，具體支付方式及時(shí)間由丙方平臺規(guī)定。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1乙方應(yīng)自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方在能力范圍內(nèi)提供必要協(xié)助。

5.2甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條第三方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的平臺服務(wù)。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題，保障乙方的工作權(quán)益。

6.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在平臺上因工作原因產(chǎn)生的意外傷害責(zé)任。

第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

7.2乙方有權(quán)要求丙方提供良好的工作環(huán)境和必要的支持。

7.3乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

第八條甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方符合崗位要求。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

8.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.2丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.3乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或丙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決。

第十一條合同解除與終止

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2以下情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇；

（2）丙方未按照合同約定提供良好的平臺服務(wù)。

第十二條其他約定

12.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

3.第三方服務(wù)協(xié)議