全新勞動(dòng)合同解雇補(bǔ)償下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

全新勞動(dòng)合同解雇補(bǔ)償本合同目錄一覽1.解雇補(bǔ)償1.1適用情況1.2不適用情況1.3解雇通知期限2.補(bǔ)償計(jì)算2.1工作年限計(jì)算2.2補(bǔ)償金額計(jì)算2.3一次性補(bǔ)償金支付3.補(bǔ)償支付方式3.1銀行轉(zhuǎn)賬3.2現(xiàn)金支付3.3支付時(shí)間4.補(bǔ)償領(lǐng)取條件4.1合法解除勞動(dòng)合同4.2提供相關(guān)證明材料4.3按時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)償5.補(bǔ)償領(lǐng)取流程5.1提交申請(qǐng)5.2審核材料5.3支付補(bǔ)償6.合同解除6.1雙方協(xié)商解除6.2員工主動(dòng)辭職6.3用人單位單方面解除7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3補(bǔ)償金支付9.社會(huì)保險(xiǎn)和福利9.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納9.2福利待遇9.3福利待遇終止10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.法律適用11.1適用法律11.2法律變更12.合同變更和解除12.1合同變更12.2合同解除13.違約責(zé)任13.1用人單位違約13.2員工違約14.其他約定14.1通知和送達(dá)14.2合同附件14.3合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：1.解雇補(bǔ)償1.1適用情況1.1.1若用人單位因合法原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向員工支付解雇補(bǔ)償。1.1.2若員工因個(gè)人原因主動(dòng)辭職，用人單位可視情況決定是否支付解雇補(bǔ)償。1.2不適用情況1.2.1員工因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的，用人單位無(wú)需支付解雇補(bǔ)償。1.2.2員工因涉嫌違法、犯罪被追究刑事責(zé)任的，用人單位無(wú)需支付解雇補(bǔ)償。1.3解雇通知期限1.3.1用人單位在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前通知員工，通知期限根據(jù)員工所在崗位及工齡確定。1.3.2通知期限自用人單位向員工送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書之日起計(jì)算。2.補(bǔ)償計(jì)算2.1工作年限計(jì)算2.1.1員工在用人單位連續(xù)工作滿一年，計(jì)算為一完整工作年限。2.1.2員工在用人單位工作期間，累計(jì)不滿一年的部分，按比例計(jì)算工作年限。2.2補(bǔ)償金額計(jì)算2.2.1員工工作年限不滿一年的，補(bǔ)償金額為一個(gè)月工資。2.2.2員工工作年限滿一年不滿十年的，補(bǔ)償金額為一個(gè)月工資乘以工作年限。2.3一次性補(bǔ)償金支付2.3.1用人單位應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起一個(gè)月內(nèi)，一次性支付給員工補(bǔ)償金。3.補(bǔ)償支付方式3.1銀行轉(zhuǎn)賬3.1.1用人單位將補(bǔ)償金通過(guò)員工在本合同簽訂之日前六個(gè)月內(nèi)提供的銀行賬戶轉(zhuǎn)賬支付。3.2現(xiàn)金支付3.2.1若員工要求現(xiàn)金支付，用人單位可在解除勞動(dòng)合同之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將補(bǔ)償金以現(xiàn)金形式支付給員工。3.3支付時(shí)間3.3.1用人單位應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起一個(gè)月內(nèi)，完成補(bǔ)償金的支付。4.補(bǔ)償領(lǐng)取條件4.1合法解除勞動(dòng)合同4.1.1員工同意用人單位提出的合法解除勞動(dòng)合同的理由。4.1.2用人單位按照本合同第二條規(guī)定計(jì)算并支付了解雇補(bǔ)償。4.2提供相關(guān)證明材料4.2.1.1身份證復(fù)印件；4.2.1.2勞動(dòng)合同復(fù)印件；4.2.1.3解除勞動(dòng)合同通知書復(fù)印件；4.2.1.4銀行賬戶信息。4.3按時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)償4.3.1員工應(yīng)在用人單位通知的領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)間內(nèi)，按時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)償金。5.補(bǔ)償領(lǐng)取流程5.1提交申請(qǐng)5.1.1員工在解除勞動(dòng)合同之日起一個(gè)月內(nèi)，向用人單位提交補(bǔ)償金領(lǐng)取申請(qǐng)。5.2審核材料5.2.1用人單位在收到員工提交的證明材料后，五個(gè)工作日內(nèi)完成審核。5.3支付補(bǔ)償5.3.1用人單位在審核無(wú)誤后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成補(bǔ)償金的支付。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1員工在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不限于：客戶資料、業(yè)務(wù)策略、研發(fā)項(xiàng)目、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1員工對(duì)用人單位保密信息的保密期限為勞動(dòng)合同解除后一年。8.3違約責(zé)任8.3.1如員工違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向用人單位支付違約金，違約金數(shù)額為泄露信息所造成損失的兩倍。9.競(jìng)業(yè)限制9.1限制范圍9.1.1員工在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或類似工作。9.2限制期限9.2.1競(jìng)業(yè)限制的期限為勞動(dòng)合同解除后一年。9.3補(bǔ)償金支付9.3.1若員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)遵守約定，用人單位應(yīng)按照每月工資的30%支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。10.社會(huì)保險(xiǎn)和福利10.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納10.1.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。10.2福利待遇10.2.1員工享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。10.3福利待遇終止10.3.1員工解除勞動(dòng)合同后，用人單位不再承擔(dān)任何福利待遇。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決11.2.1若協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決11.3.1若調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決11.4.1對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.法律適用12.1適用法律12.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2法律變更12.2.1如國(guó)家法律、法規(guī)發(fā)生變化，對(duì)本合同產(chǎn)生影響，雙方應(yīng)協(xié)商變更本合同相關(guān)內(nèi)容。13.合同變更和解除13.1合同變更13.1.1雙方同意，可書面變更本合同的條款，變更后的條款具有同等法律效力。13.2合同解除13.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。14.其他約定14.1通知和送達(dá)14.1.1雙方聯(lián)系方式及送達(dá)地址如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括：勞動(dòng)合同附件一（職位描述）、勞動(dòng)合同附件二（工作職責(zé)）。14.3合同生效時(shí)間14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動(dòng)合同解除或終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與甲乙方存在合同關(guān)系或業(yè)務(wù)往來(lái)的個(gè)人或單位。15.2第三方介入指第三方在甲乙方合同履行過(guò)程中，以提供服務(wù)、協(xié)助履行等方式參與其中。16.第三方責(zé)任限定16.1甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同履行。16.2第三方介入甲乙方合同，不免除甲乙方的合同責(zé)任。16.3第三方因履行其對(duì)甲乙方的合同義務(wù)而產(chǎn)生的損失，由第三方自行承擔(dān)。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。17.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合甲乙方的合同目的。17.3第三方應(yīng)對(duì)甲乙方提供的信息保密，不得泄露給無(wú)關(guān)方。18.第三方違約處理18.1若第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2甲乙方因第三方違約而受到損失的，有權(quán)向第三方追償。18.3第三方違約不影響甲乙方之間的合同履行。19.第三方權(quán)利限制19.1第三方不得以任何方式修改甲乙方之間的合同內(nèi)容。19.2第三方不得要求甲乙方變更合同履行方式或內(nèi)容。19.3第三方不得單獨(dú)解除甲乙方之間的合同。20.第三方與甲乙方的關(guān)系劃分20.1第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，獨(dú)立于甲乙方之間的合同關(guān)系。20.2甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。20.3甲乙方與第三方之間的合同變更或解除，不影響甲乙方之間的合同效力。21.第三方責(zé)任限額21.1甲乙方對(duì)第三方的索賠金額，不得超過(guò)甲乙方因第三方違約而實(shí)際遭受的損失。21.2甲乙方對(duì)第三方的索賠，不包括間接損失或預(yù)期利益損失。21.3甲乙方對(duì)第三方的索賠，應(yīng)以合同履行期間甲乙方實(shí)際支付給第三方的費(fèi)用為限。22.第三方介入的合同變更22.1若第三方要求變更甲乙方之間的合同內(nèi)容，須經(jīng)甲乙方雙方同意。22.2甲乙方雙方同意第三方介入的，應(yīng)簽署書面協(xié)議明確第三方的權(quán)利義務(wù)。22.3甲乙方雙方對(duì)第三方介入的約定，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。23.第三方介入的合同解除23.1甲乙方雙方同意解除第三方介入的，應(yīng)簽署書面協(xié)議。23.2甲乙方雙方解除第三方介入的，應(yīng)通知第三方。23.3解除第三方介入的，不影響甲乙方之間的合同效力。24.第三方介入的爭(zhēng)議解決24.1甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成的，甲乙方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。24.3甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，不影響甲乙方之間的合同履行。25.附加條款25.1本合同未盡事宜，可由甲乙方雙方協(xié)商補(bǔ)充。25.2本合同附件，為本合同不可分割的一部分。25.3本合同自甲乙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同解除或終止之日起失效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件一（職位描述）本附件詳細(xì)描述了員工的職位信息，包括職位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等。附件二：勞動(dòng)合同附件二（工作職責(zé)）本附件詳細(xì)列出了員工的工作職責(zé)，包括日常工作任務(wù)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)本附件詳細(xì)記錄了用人單位為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件四：福利待遇說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了員工的福利待遇，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本附件明確了競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限以及補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)等。附件六：保密協(xié)議本附件詳細(xì)闡述了保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等。附件七：第三方服務(wù)協(xié)議本附件明確了第三方介入的范圍、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按照合同約定提供工作條件或待遇，應(yīng)支付違約金。1.2未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，應(yīng)支付違約金。1.3未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，應(yīng)支付違約金。2.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按照合同約定提供勞動(dòng)，應(yīng)支付違約金。2.2未按照合同約定保守用人單位商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金。2.3未按照合同約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按照第三方服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.2未按照第三方服務(wù)協(xié)議保密約定泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.3未按照第三方服務(wù)協(xié)議履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)