2024年度求職技巧培訓與就業(yè)指導協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度求職技巧培訓與就業(yè)指導協(xié)議本合同目錄一覽1.培訓與就業(yè)指導服務內(nèi)容1.1求職技巧培訓1.1.2面試技巧培訓1.1.3職業(yè)規(guī)劃指導1.2就業(yè)指導服務1.2.1職位推薦1.2.2企業(yè)信息查詢1.2.3模擬面試服務2.培訓時間與地點2.1培訓時間2.2培訓地點3.服務期限4.服務費用4.1培訓費用4.2就業(yè)指導服務費用5.支付方式5.1培訓費用支付方式5.2就業(yè)指導服務費用支付方式6.雙方的權(quán)利與義務6.1求職者的權(quán)利與義務6.2培訓機構(gòu)的權(quán)利與義務7.保密條款8.違約責任9.爭議解決方式10.合同的生效、變更與解除11.其他條款12.合同的簽訂日期13.合同的有效期限14.雙方簽字蓋章14.1求職者簽字14.2培訓機構(gòu)簽字第一部分：合同如下：1.培訓與就業(yè)指導服務內(nèi)容1.1求職技巧培訓1.1.1.2培訓機構(gòu)應指導求職者根據(jù)求職崗位需求，突出個人優(yōu)勢和特點，確保簡歷的專業(yè)性和針對性。1.1.2面試技巧培訓1.1.2.1培訓機構(gòu)應提供面試的基本流程與技巧，包括面試前的準備、面試中的表現(xiàn)和面試后的跟進等環(huán)節(jié)。1.1.2.2培訓機構(gòu)應指導求職者針對不同類型的面試題目，采用合適的答題策略和方法，提高面試通過率。1.1.3職業(yè)規(guī)劃指導1.1.3.1培訓機構(gòu)應提供職業(yè)規(guī)劃的基本原則與方法，包括了解自身興趣、優(yōu)勢和市場需求，確定合適的職業(yè)發(fā)展方向。1.1.3.2培訓機構(gòu)應根據(jù)求職者的個人情況，為其制定個性化的職業(yè)規(guī)劃方案，并提供持續(xù)的跟蹤與調(diào)整建議。1.2就業(yè)指導服務1.2.1職位推薦1.2.1.1培訓機構(gòu)應根據(jù)求職者的個人情況和意愿，為其推薦適合的職位，并提供職位相關(guān)信息，如公司背景、崗位職責、任職要求等。1.2.1.2培訓機構(gòu)應協(xié)助求職者進行職位申請，并提供相關(guān)的輔導和支持。1.2.2企業(yè)信息查詢1.2.2.1培訓機構(gòu)應提供企業(yè)信息查詢的服務，包括企業(yè)基本信息、企業(yè)文化、發(fā)展歷程、招聘信息等內(nèi)容的查詢。1.2.2.2培訓機構(gòu)應根據(jù)求職者的需求，提供有針對性的企業(yè)信息查詢服務。1.2.3模擬面試服務1.2.3.1培訓機構(gòu)應提供模擬面試的服務，包括面試官的模擬提問、求職者的回答與反饋等環(huán)節(jié)。1.2.3.2培訓機構(gòu)應根據(jù)求職者的實際需求，安排合適的模擬面試時間和地點，并提供專業(yè)的面試官團隊。2.培訓時間與地點2.1培訓時間2.1.1培訓機構(gòu)應根據(jù)求職者的需求和時間安排，制定合理的培訓計劃，確保培訓的連續(xù)性和完整性。2.1.2培訓機構(gòu)應提前通知求職者培訓的具體時間，并提供相應的培訓資料和教材。2.2培訓地點2.2.1培訓機構(gòu)應提供培訓的具體地點，并確保培訓環(huán)境的舒適、安全與安靜。2.2.2培訓機構(gòu)應根據(jù)求職者的需求，提供線上或線下的培訓方式，以方便求職者學習和參與。3.服務期限3.1培訓機構(gòu)應根據(jù)求職者的需求和實際情況，確定合理的服務期限，以保證求職者在服務期限內(nèi)能夠得到充分的培訓和就業(yè)指導。3.2培訓機構(gòu)應明確服務期限的起始和結(jié)束時間，并以書面形式通知求職者。4.服務費用4.1培訓費用4.1.1培訓機構(gòu)應根據(jù)求職者的培訓需求，制定合理的培訓費用收費標準，并在合同中明確收費金額。4.1.2培訓機構(gòu)應提供培訓費用的支付方式和支付渠道，并確保支付過程的安全和便捷。4.2就業(yè)指導服務費用4.2.1培訓機構(gòu)應根據(jù)求職者的就業(yè)指導需求，制定合理的就業(yè)指導服務費用收費標準，并在合同中明確收費金額。4.2.2培訓機構(gòu)應提供就業(yè)指導服務費用的支付方式和支付渠道，并確保支付過程的安全和便捷。5.支付方式5.1培訓費用支付方式5.1.1求職者可以選擇一次性支付、分期支付等方式支付培訓費用。5.1.2培訓機構(gòu)應提供線上支付、線下支付等多種支付方式，并確保支付的安全和便捷。5.2就業(yè)指導服務費用支付方式5.2.1求職者可以選擇一次性支付、分期支付等方式支付就業(yè)指導服務費用。5.2.2培訓機構(gòu)應提供線上支付、線下支付等多種支付方式，并確保支付的安全和便捷。6.雙方的權(quán)利與義務6.1求職者的權(quán)利與義務6.1.1求職者有權(quán)按照合同約定獲得培訓和就業(yè)指導服務。6.1.2求職者應按照合同約定支付相應的服務費用。6.1.3求職者應遵守培訓機構(gòu)的規(guī)章制度，按照培訓要求參加培訓。6.2培訓機構(gòu)的權(quán)利與義務6.2.1培訓機構(gòu)應按照合同8.保密條款8.1培訓機構(gòu)和求職者應對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密。8.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。8.3違反保密義務的一方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。9.違約責任9.1雙方應嚴格履行合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。9.2違約責任的承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。9.3具體違約責任根據(jù)違約情況和合同約定予以確定。10.爭議解決方式10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同的生效、變更與解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同的解除應符合合同約定或法律規(guī)定的條件，任何一方不得擅自解除合同。12.其他條款12.1雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法行為。12.2雙方應相互配合，共同完成合同約定的服務事項。12.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的簽訂日期13.1本合同于____年____月____日簽訂。14.合同的有效期限14.1本合同的有效期限為____年，自合同生效之日起計算。14.2如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限和其他相關(guān)事項。14.3在合同有效期內(nèi)，雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務，并遵守國家的法律法規(guī)。14.4合同到期后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。14.5本合同的終止不影響雙方在合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務。14.6雙方應在合同終止后辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交付財物、結(jié)算費用等。14.7雙方在合同終止后仍應履行本合同中約定的保密義務和違約責任。14.8本合同的終止并不意味著解除雙方在合同期間產(chǎn)生的法律關(guān)系，如雙方在合同期間產(chǎn)生的權(quán)利和義務仍需履行。14.9雙方應在合同終止后的一定期限內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┍匾馁Y料和信息，以便對方履行相關(guān)手續(xù)。14.10本合同的終止不影響雙方在合同期間產(chǎn)生的合同權(quán)利和義務的繼續(xù)履行。14.11雙方應在合同終止后及時辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算、交接等。14.12雙方應在合同終止后的合理時間內(nèi)，按照合同約定履行完畢各自的權(quán)利和義務。14.13本合同的終止不影響雙方在合同期間產(chǎn)生的法律效果，如雙方在合同期間產(chǎn)生的權(quán)利和義務仍需履行。14.14雙方應在合同終止后的一定期限內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┍匾膮f(xié)助和支持，以便對方履行相關(guān)手續(xù)。14.15本合同的終止不影響雙方在合同期間產(chǎn)生的合同權(quán)利和義務的繼續(xù)履行。14.16雙方應在合同終止后及時辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算、交接等。14.17雙方應在合同終止后的合理時間內(nèi)，按照合同約定履行完畢各自的權(quán)利和義務。14.18本合同的終止不影響雙方在合同期間產(chǎn)生的法律效果，如雙方在合同期間產(chǎn)生的權(quán)利和義務仍需履行。14.19雙方應在合同終止后的一定期限內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┍匾膮f(xié)助和支持，以便對方履行相關(guān)手續(xù)。14.20本合同的終止不影響雙方在合同期間產(chǎn)生的合同權(quán)利和義務的繼續(xù)履行。14.21雙方應在合同終止后及時辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算、交接等。14.22雙方應在合同終止后的合理時間內(nèi)，按照合同約定履行完畢各自的權(quán)利和義務。14.23本合同的終止不影響雙方在合同期間產(chǎn)生的法律效果，如雙方在合同期間產(chǎn)生的權(quán)利和義務仍需履行。14.24雙方應在合同終止后的一定期限內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┍匾牡诙糠郑旱谌浇槿牒蟮男拚?5.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指除甲乙方以外，參與或協(xié)助完成本合同約定的服務事項的個體或組織。15.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、招聘網(wǎng)站、以及其他提供就業(yè)相關(guān)服務的個體或組織。15.3第三方介入包括但不限于提供信息、推薦職位、協(xié)助面試、提供培訓等。16.第三方介入的義務與責任16.1第三方應按照甲乙方的約定，提供專業(yè)、準確、及時的服務。16.2第三方應保證其提供的服務不侵犯他人的合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、隱私權(quán)等。16.3第三方應對其在提供服務過程中獲取的甲乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密。16.4第三方應按照甲乙方的要求，協(xié)助甲乙方完成本合同約定的服務事項。16.5第三方應對其提供的服務承擔相應的法律責任。17.第三方介入的報酬與支付17.1甲乙方應根據(jù)第三方提供的服務內(nèi)容和質(zhì)量，支付相應的報酬。17.2甲乙方應與第三方單獨簽訂服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、報酬、支付方式等事項。17.3甲乙方應按照服務協(xié)議的約定，及時支付第三方提供的服務報酬。18.第三方介入的違約與責任18.1第三方違反服務協(xié)議的約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙方因此遭受的損失。18.2甲乙方與第三方之間的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方介入的終止與解除19.1甲乙方與第三方之間的服務協(xié)議，可以在合同約定的期限內(nèi)提前終止或解除。19.2服務協(xié)議的終止或解除，應符合協(xié)議約定的條件和程序。19.3服務協(xié)議終止或解除后，第三方應停止提供服務，并按照協(xié)議約定處理后續(xù)事項。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲乙方、求職者之間是獨立的法律主體，彼此之間不存在代理、合伙、合資等關(guān)系。20.2第三方應獨立承擔其提供服務過程中的法律責任，不影響甲乙方和求職者之間的合同關(guān)系。20.3甲乙方與第三方之間的服務協(xié)議，不影響甲乙方與求職者之間的合同義務和權(quán)利。21.明確第三方的責任限額21.1甲乙方應與第三方在服務協(xié)議中明確責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。21.2甲乙方應確保第三方了解并同意其責任限額，以避免后續(xù)糾紛。21.3如第三方在提供服務過程中導致甲乙方或求職者遭受損失，第三方應按照服務協(xié)議的約定承擔相應的責任。22.甲乙方的權(quán)利與義務22.1甲乙方應審慎選擇第三方，并確保第三方的服務質(zhì)量和合法性。22.2甲乙方應與第三方單獨簽訂服務協(xié)議，并明確服務內(nèi)容和報酬等事項。22.3甲乙方應按照服務協(xié)議的約定，及時支付第三方提供的服務報酬。22.4甲乙方應在第三方提供服務過程中，積極協(xié)助和配合第三方，以確保服務的順利進行。23.違約責任與爭議解決23.1甲乙方與第三方之間的服務協(xié)議，如發(fā)生違約行為，應按照協(xié)議約定承擔相應的違約責任。23.2甲乙方與第三方之間的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。24.合同的變更與解除24.1甲乙方與第三方之間的服務協(xié)議，可以在合同約定的期限內(nèi)提前終止或解除。24.2服務協(xié)議的終止或解除，應符合協(xié)議約定的條件和程序。24.3服務協(xié)議終止或解除后，第三方應停止提供服務，并按照協(xié)議約定處理后續(xù)事項。25.其他事項25.1甲乙方應確保第三方了解并同意本合同中關(guān)于第三方的相關(guān)條款。25.2甲乙方應根據(jù)合同履行情況，及時與第三方協(xié)商調(diào)整服務內(nèi)容和報酬。25.3本合同的修正條款，不影響甲乙方與求職者之間合同的有效性和履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務協(xié)議1.1培訓機構(gòu)與求職者之間的服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務，包括服務內(nèi)容、費用、支付方式、違約責任等。1.2培訓機構(gòu)與第三方之間的服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務，包括服務內(nèi)容、費用、支付方式、違約責任等。2.培訓計劃與課程安排2.1培訓機構(gòu)提供的培訓計劃，包括培訓時間、地點、課程內(nèi)容、師資等。2.2培訓機構(gòu)與求職者之間的培訓計劃確認函。3.培訓教材與資料3.2培訓機構(gòu)與求職者之間的教材和資料確認函。4.求職者信息表4.1求職者提供的個人信息表，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長、聯(lián)系方式等。4.2培訓機構(gòu)與求職者之間的個人信息表確認函。5.就業(yè)指導服務記錄5.1培訓機構(gòu)提供的就業(yè)指導服務記錄，包括職位推薦、企業(yè)信息查詢、模擬面試等。5.2培訓機構(gòu)與求職者之間的服務記錄確認函。6.費用支付憑證6.1求職者支付培訓費用和就業(yè)指導服務費用的憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支付平臺截圖等。6.2培訓機構(gòu)提供的費用支付確認函。7.合同變更與解除協(xié)議7.1甲乙方之間關(guān)于合同變更與解除的協(xié)議，包括變更或解除的條件、程序、雙方的權(quán)利和義務等。8.違約責任認定書8.1甲乙方之間關(guān)于違約行為的認定和責任分配的書面文件。9.爭議解決協(xié)議9.1甲乙方之間關(guān)于爭議解決的協(xié)議，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序。說明二：違約行為及責任認定：1.培訓機構(gòu)違約行為1.1未按約定提供培訓服務示例：培訓機構(gòu)未能按照合同約定的時間、地點提供培訓服務。責任認定：培訓機構(gòu)應退還已支付的培訓費用，并支付