二零二四年度餐飲業(yè)人力資源服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度餐飲業(yè)人力資源服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（餐飲業(yè)企業(yè)）1.2乙方（人力資源服務(wù)公司）第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人員招聘2.2人員培訓(xùn)2.3人員管理2.4薪酬福利管理第三條服務(wù)期限3.1合同期限：2024年1月1日至2024年12月31日第四條服務(wù)人數(shù)4.1甲方同意乙方根據(jù)甲方需求提供相應(yīng)人數(shù)的人力資源服務(wù)第五條服務(wù)質(zhì)量5.1乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)人員的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量第六條費(fèi)用及支付6.1服務(wù)費(fèi)用6.1.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式見附件6.2額外費(fèi)用6.2.1如遇甲方額外需求，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)費(fèi)用第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密第八條違約責(zé)任8.1如乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失第九條爭議解決9.1對于因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條合同的變更、解除和終止10.1任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同，除非雙方達(dá)成書面一致意見第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二條其他條款12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條附件13.1服務(wù)費(fèi)用詳細(xì)列表13.2甲方公司人員需求表第十四條簽字蓋章14.1甲方（蓋章）：14.2乙方（蓋章）：14.3簽訂日期：2024年1月1日第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（餐飲業(yè)企業(yè)）是指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的餐飲業(yè)企業(yè)，營業(yè)執(zhí)照注冊號為________，法定代表人為________。1.2乙方（人力資源服務(wù)公司）是指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的人力資源服務(wù)公司，營業(yè)執(zhí)照注冊號為________，法定代表人為________。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人員招聘乙方同意為甲方提供餐飲業(yè)相關(guān)人員招聘服務(wù)，包括但不限于廚師、服務(wù)員、餐廳經(jīng)理等職位。乙方應(yīng)在甲方提供的人才需求基礎(chǔ)上，通過各種渠道進(jìn)行招聘，并按照甲方的要求篩選合適的人選。2.2人員培訓(xùn)乙方同意為甲方提供餐飲業(yè)相關(guān)人員培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于服務(wù)技巧、食品安全、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提供專業(yè)的培訓(xùn)師進(jìn)行授課。2.3人員管理乙方同意為甲方提供餐飲業(yè)相關(guān)人員管理服務(wù)，包括但不限于員工考勤、績效評估、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。乙方應(yīng)制定合理的管理制度，確保甲方的員工能夠高效、有序地工作。2.4薪酬福利管理乙方同意為甲方提供餐飲業(yè)相關(guān)人員薪酬福利管理服務(wù)，包括但不限于工資核算、社會保險(xiǎn)、福利待遇等工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，制定合理的薪酬福利方案。第三條服務(wù)期限3.1合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2如果甲方在合同到期前3個(gè)月內(nèi)書面通知乙方續(xù)約，雙方可按原合同條款續(xù)約一年。第四條服務(wù)人數(shù)4.1甲方同意乙方根據(jù)甲方需求提供相應(yīng)人數(shù)的人力資源服務(wù)。具體服務(wù)人數(shù)和崗位需求見附件。第五條服務(wù)質(zhì)量5.1乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)人員的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。乙方應(yīng)在招聘、培訓(xùn)和管理過程中，確保服務(wù)人員的技能和服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。5.2乙方應(yīng)定期對服務(wù)人員進(jìn)行考核，以確保服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。第六條費(fèi)用及支付6.1服務(wù)費(fèi)用6.1.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式見附件。6.1.2甲方應(yīng)在每月5日前支付上月服務(wù)費(fèi)用。6.2額外費(fèi)用6.2.1如遇甲方額外需求，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)費(fèi)用。額外費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式見附件。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。包括但不限于客戶信息、菜品配方、經(jīng)營策略等。7.2乙方不得將甲方的機(jī)密信息泄露給任何第三方，除非有法律、法規(guī)的要求。7.3如果乙方違反本保密條款，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。第八條違約責(zé)任8.1如乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。8.2如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。8.3雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1對于因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同，除非雙方達(dá)成書面一致意見。10.2合同的解除或終止不影響雙方在合同有效期間產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他條款12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條附件13.1服務(wù)費(fèi)用詳細(xì)列表13.2甲方公司人員需求表13.3乙方服務(wù)人員名單第十四條簽字蓋章14.1甲方（蓋章）：14.2乙方（蓋章）：14.3簽訂日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的個(gè)體或組織。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第二條第三方介入的條件2.1當(dāng)甲方或乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，甲方或乙方有權(quán)邀請第三方介入。2.2第三方介入需得到另一方的書面同意，除非該第三方已與甲方或乙方建立了長期合作關(guān)系。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，并確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合甲乙方的利益。3.2第三方應(yīng)對其在履行合同過程中獲取的甲方或乙方信息保密，不得泄露給任何無關(guān)方。3.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的合同違約責(zé)任，但第三方對甲乙方的直接損失負(fù)有賠償責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方或乙方之間建立的服務(wù)關(guān)系，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方對甲方或乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，不構(gòu)成第三方對另一方的義務(wù)和責(zé)任。第五條第三方介入的額外條款5.1如甲方或乙方邀請第三方介入，需提前通知另一方，并提供第三方的詳細(xì)信息。5.2甲方或乙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方明確約定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。5.3第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第六條第三方責(zé)任限額6.1除非本合同另有約定，第三方對甲乙方的賠償責(zé)任總額，不應(yīng)超過甲方或乙方支付給第三方的費(fèi)用總額。6.2第三方應(yīng)對其員工的行為承擔(dān)責(zé)任，但第三方對甲乙方的賠償責(zé)任，不應(yīng)超過第三方對員工行為的賠償責(zé)任。第七條第三方退出7.1第三方因故需退出本合同，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方。7.2第三方退出現(xiàn)金合同后，其對甲方或乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，應(yīng)繼續(xù)有效至合同約定的服務(wù)期限結(jié)束。第八條第三方與合同變更8.1如第三方提出合同變更請求，需經(jīng)過甲乙雙方書面同意。8.2合同變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件。第九條第三方違約處理9.1如第三方違反本合同或其對甲乙方的承諾，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)關(guān)系，并要求第三方賠償因此造成的損失。第十條第三方與爭議解決10.1如第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他條款12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條附件13.1第三方服務(wù)協(xié)議范本13.2第三方資信證明文件第十四條簽字蓋章14.1甲方（蓋章）：14.2乙方（蓋章）：14.3第三方（蓋章）：14.4簽訂日期：2024年1月1日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務(wù)費(fèi)用詳細(xì)列表詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)，包括人員招聘費(fèi)用、人員培訓(xùn)費(fèi)用、人員管理費(fèi)用、薪酬福利管理費(fèi)用等。附件2：甲方公司人員需求表詳細(xì)列出甲方公司對人員的需求，包括職位、人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求等。附件3：乙方服務(wù)人員名單列出乙方提供服務(wù)的人員名單，包括姓名、職位、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書等。附件4：第三方服務(wù)協(xié)議范本作為第三方介入時(shí)的服務(wù)協(xié)議范本，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。附件5：第三方資信證明文件提供第三方的資信證明文件，以證明其具備提供服務(wù)的資質(zhì)和能力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)，如未按時(shí)提供人員、未提供符合甲方要求的人員等。2.乙方未按照約定質(zhì)量提供服務(wù)，如提供的人員不符合甲方要求、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。3.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，如延遲支付、少支付、不支付等。4.甲方未按照約定提供必要的配合和支持，如未提供人員需求信息、未提供工作環(huán)境等。5.第三方未按照約定提供服務(wù)，如未按時(shí)提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于乙方的違約行為，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。賠償金額根據(jù)乙方的違約程度和甲方因此受到的損失確定。2.對于甲方的違約行為，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。違約金金額根據(jù)甲方的違約程度和乙方因此受到的損失確定。3.對于第三方的違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)關(guān)系，并要求第三方賠償因此造成的損失。賠償金額根據(jù)第三方的違約程度和甲乙雙方因