2024年度員工被迫離職的補(bǔ)償合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工被迫離職的補(bǔ)償合同本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1員工1.2被迫離職1.3補(bǔ)償2.適用范圍2.1適用員工2.2不適用員工3.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.2福利待遇3.3社會保險(xiǎn)4.補(bǔ)償支付方式4.1支付時(shí)間4.2支付方式4.3稅收問題5.離職程序5.1通知期限5.2離職證明5.3工作交接6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)9.合同效力9.1生效條件9.2無效條件9.3期限10.附則10.1合同修改10.2合同解釋10.3法律適用11.附件11.1員工基本信息表11.2補(bǔ)償計(jì)算公式11.3保密協(xié)議樣本12.其他約定12.1補(bǔ)充條款12.2修訂歷史12.3附件說明13.簽字蓋章頁13.1甲方（公司）簽字蓋章13.2乙方（員工）簽字14.合同生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1員工本合同所稱員工，是指與甲方簽訂勞動合同，在甲方處工作的員工。1.2被迫離職被迫離職是指因甲方原因?qū)е聠T工非自愿與甲方解除或終止勞動合同的情況。1.3補(bǔ)償補(bǔ)償是指甲方根據(jù)本合同約定，向被迫離職員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及福利待遇。第二條適用范圍2.1適用員工本合同適用于甲乙雙方簽訂勞動合同，且在甲方處工作期間被迫離職的員工。2.2不適用員工本合同不適用于因員工本人原因?qū)е卤黄入x職的情況，包括但不限于：員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、員工嚴(yán)重失職、員工主動提出離職等。第三條補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向被迫離職員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式如下：（1）員工在本單位工作滿一年不滿十年的，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）員工在本單位工作的時(shí)間不足一年的，按一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2福利待遇被迫離職員工依法享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付給員工。3.3社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付社會保險(xiǎn)待遇。第四條補(bǔ)償支付方式4.1支付時(shí)間甲方應(yīng)當(dāng)在被迫離職員工辦理離職手續(xù)后十個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及福利待遇。4.2支付方式甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及福利待遇的方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。4.3稅收問題甲方代扣代繳員工應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅。第五條離職程序5.1通知期限員工被迫離職后，應(yīng)提前三個(gè)工作日通知甲方，以便甲方做好相關(guān)工作交接。5.2離職證明甲方應(yīng)在員工辦理離職手續(xù)后，向員工出具離職證明。5.3工作交接員工應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。如員工未能按照約定完成工作交接，甲方有權(quán)要求員工支付因此產(chǎn)生的損失。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容員工在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限自員工被迫離職之日起算，至合同約定的其他事項(xiàng)終止之日止。6.3違反保密協(xié)議的后果如員工違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求員工支付違約金，違約金數(shù)額雙方約定為人民幣十萬元。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，甲方有權(quán)向員工追償。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同解除與終止8.1解除條件甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方被迫離職的，乙方有權(quán)解除本合同。8.2終止條件本合同約定的補(bǔ)償支付條件履行完畢，本合同自動終止。8.3解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)本合同解除或終止后，甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)自行終止，但本合同中關(guān)于保密、爭議解決等條款仍具有約束力。第九條合同效力9.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2無效條件本合同的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸，該條款視為無效，但不影響其他條款的效力。9.3期限本合同的有效期為一年，自生效之日起計(jì)算。第十條附則10.1合同修改本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。10.3法律適用本合同的簽訂、效力、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條附件11.1員工基本信息表11.2補(bǔ)償計(jì)算公式11.3保密協(xié)議樣本第十二條其他約定12.1補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2修訂歷史本合同的修訂歷史如下：（1）2024年1月1日，雙方簽訂初始版本；（2）2024年2月1日，雙方進(jìn)行第一次修訂。12.3附件說明附件是本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。第十三條簽字蓋章頁13.1甲方（公司）簽字蓋章13.2乙方（員工）簽字第十四條合同生效日期14.1簽署日期本合同的簽署日期為2024年1月1日。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入1.1定義第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司。1.2第三方介入的情形第三方介入包括但不限于中介方、調(diào)解方、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。第二條第三方職責(zé)2.1調(diào)解職責(zé)如甲乙雙方發(fā)生糾紛，第三方應(yīng)公正、中立地調(diào)解糾紛，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成和解。2.2仲裁職責(zé)如甲乙雙方發(fā)生仲裁事項(xiàng)，第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的仲裁請求，依法作出公正、公平的裁決。2.3裁判職責(zé)如甲乙雙方發(fā)生訴訟事項(xiàng)，第三方應(yīng)依法審理案件，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限制第三方在履行本合同過程中，對甲乙雙方的責(zé)任限額為第三方介入事項(xiàng)的直接損失。3.2責(zé)任免除第三方不承擔(dān)因甲乙雙方違反本合同而產(chǎn)生的任何損失。3.3責(zé)任限制的例外第三方在故意或重大過失的情況下導(dǎo)致甲乙雙方損失的，不受責(zé)任限制。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方第三方在介入本合同事項(xiàng)時(shí)，不代表甲乙任何一方，保持中立地位。4.2第三方與關(guān)聯(lián)方第三方在介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方的影響。第五條第三方介入程序5.1申請介入甲乙雙方在發(fā)生糾紛或需要第三方介入的事項(xiàng)時(shí)，可向第三方提出介入申請。5.2接受介入第三方在接到甲乙雙方的介入申請后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)決定是否接受介入。5.3介入方式第三方可根據(jù)具體情況，選擇調(diào)解、仲裁或裁判等方式介入。第六條第三方費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入所需的費(fèi)用，包括但不限于人員費(fèi)用、場地費(fèi)用、材料費(fèi)用等，由甲乙雙方按約定承擔(dān)。6.2費(fèi)用支付甲乙雙方應(yīng)在第三方介入事項(xiàng)結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。第七條第三方保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容第三方在介入本合同事項(xiàng)過程中，接觸到的一切保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2保密期限第三方對保密信息的保密期限，自介入事項(xiàng)結(jié)束之日起算，至合同約定的其他事項(xiàng)終止之日止。7.3違反保密義務(wù)的后果如第三方違反保密義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金數(shù)額雙方約定為人民幣十萬元。如違約金不足以彌補(bǔ)甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第八條第三方變更8.1變更情形如第三方因合并、解散、破產(chǎn)等原因發(fā)生變更，本合同對變更后的第三方繼續(xù)有效。8.2變更通知第三方應(yīng)在發(fā)生變更后的十個(gè)工作日內(nèi)，通知甲乙雙方。第九條第三方退出9.1退出條件第三方在履行本合同過程中，如有合理理由需退出，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲乙雙方。9.2退出后果第三方退出后，本合同對甲乙雙方的其他第三方繼續(xù)有效。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同第三方介入事項(xiàng)的法律適用，參照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。10.2爭議解決本合同第三方介入事項(xiàng)的爭議解決，參照本合同第七條的約定。第十一條附件11.1第三方介入程序指南11.2第三方費(fèi)用明細(xì)表第十二條其他約定12.1補(bǔ)充條款本合同第三方介入事項(xiàng)的補(bǔ)充條款，由甲乙雙方另行簽訂。12.2修訂歷史本合同第三方介入事項(xiàng)的修訂歷史，參照本合同第十條的約定。12.3附件說明附件是本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。第十三條簽字蓋章頁13.1甲方（公司）簽字蓋章13.2乙方（員工）簽字13.3第三方簽字蓋章第十四條合同生效日期14.1簽署日期本合同的簽署日期為2024年1月1日。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：員工基本信息表詳細(xì)記錄員工的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、入職日期、離職日期等。附件2：補(bǔ)償計(jì)算公式詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式，包括計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例、計(jì)算結(jié)果等。附件3：保密協(xié)議樣本提供保密協(xié)議的樣本，明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件4：第三方介入程序指南詳細(xì)說明第三方介入的程序，包括申請介入、接受介入、介入方式、費(fèi)用承擔(dān)等。附件5：第三方費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出第三方介入所需的費(fèi)用，包括人員費(fèi)用、場地費(fèi)用、材料費(fèi)用等。附件6：第三方保密義務(wù)聲明明確第三方對保密信息的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件7：第三方變更通知第三方在發(fā)生變更后，向甲乙雙方發(fā)出的變更通知。附件8：第三方退出通知第三方在退出本合同時(shí)，向甲乙雙方發(fā)出的退出通知。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方被迫離職的情況。2.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及福利待遇的情況。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況。4.乙方違反保密協(xié)議的情況。5.第三方未履行保密義務(wù)的情況。6.第三方未按約定履行介入職責(zé)的情況。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方被迫離職的，甲方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額雙方約定為人民幣十萬元。2.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及福利待遇的，應(yīng)按照遲延支付金額的每日千分之五支付滯納金。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)依法補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。4.乙方違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額雙方約定為人民幣十萬元。5.第三方未履行保密義務(wù)的，第三方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額雙方約定為人民幣十萬元。6.第三方未按約定履行介入職責(zé)的，第三方應(yīng)支付