版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
培訓(xùn)機構(gòu)聘用合同范文本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇6.社會保險6.1保險種類6.2保險繳納7.勞動保護7.1工作環(huán)境7.2勞動防護用品8.培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時間9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)10.合同解除和終止10.1解除條件10.2終止條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律途徑13.其他約定13.1保密協(xié)議13.2競業(yè)限制14.合同的生效、修改和解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分:合同如下:1.1聘用方:1.2被聘用方:2.1崗位名稱:2.2崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)(具體工作內(nèi)容1);2)負(fù)責(zé)(具體工作內(nèi)容2);3)負(fù)責(zé)(具體工作內(nèi)容3);(其他崗位職責(zé)依次列出)3.1合同期限:3.2試用期:自雙方簽訂勞動合同之日起(具體天數(shù))內(nèi)為試用期。4.1工作時間:每周工作(具體天數(shù))天,每天工作(具體小時數(shù))小時。4.2休息休假:1)按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日;2)(如有其他休息休假規(guī)定,依次列出)。5.1基本工資:5.2績效獎金:根據(jù)被聘用方的績效表現(xiàn),按(發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)或比例)發(fā)放。5.3福利待遇:1)提供(福利待遇內(nèi)容1);2)提供(福利待遇內(nèi)容2);3)(如有其他福利待遇,依次列出)。6.1保險種類:(列出應(yīng)繳納的社會保險種類,如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)6.2保險繳納:雙方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,共同繳納社會保險。7.1工作環(huán)境:7.2勞動防護用品:為被聘用方提供(勞動防護用品名稱,如勞動保護服、安全帽、防護手套等)。8.1培訓(xùn)內(nèi)容:1)專業(yè)技能培訓(xùn);(列出具體培訓(xùn)內(nèi)容)2)企業(yè)文化培訓(xùn);(列出具體培訓(xùn)內(nèi)容)3)(如有其他培訓(xùn)內(nèi)容,依次列出)。8.2培訓(xùn)時間:(列出培訓(xùn)的具體時間安排或頻率,如每月一次、每季度一次等)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬:(具體規(guī)定知識產(chǎn)權(quán)歸屬的條款,如:所有創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)均歸聘用方所有,除非有另外的約定等)9.2保密義務(wù):被聘用方對在聘用期間接觸到的(保密信息類型,如商業(yè)秘密、客戶資料等)負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)聘用方許可,不得向第三方泄露。10.1解除條件:(列出合同解除的具體條件,如違反合同條款、嚴(yán)重失職等)10.2終止條件:(列出合同終止的具體條件,如合同到期、雙方協(xié)商一致等)11.1違約情形:(列出違約的具體情形,如未按時支付工資、未提供承諾的福利等)11.2違約責(zé)任:(列出違約責(zé)任的具體內(nèi)容,如違約金、賠償損失等)12.1協(xié)商解決:(列出協(xié)商解決爭議的具體步驟或方法)12.2調(diào)解解決:(列出調(diào)解解決爭議的具體步驟或方法)12.3法律途徑:(列出采取法律途徑解決爭議的具體步驟或方法)13.1保密協(xié)議:(列出保密協(xié)議的具體內(nèi)容,如保密信息的定義、保密期限等)13.2競業(yè)限制:(列出競業(yè)限制的具體內(nèi)容,如限制的行業(yè)、地域、時間等)14.1合同生效:(列出合同生效的具體條件或時間,如雙方簽字蓋章、政府部門備案等)14.2合同修改:(列出合同修改的具體程序或條件)14.3合同解除:(列出合同解除的具體程序或條件)第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義第三方介入指在本合同執(zhí)行過程中,除甲乙方之外的任何個人或?qū)嶓w參與合同的履行、監(jiān)督或管理。15.2第三方類型15.2.1中介方15.2.2監(jiān)理方15.2.3評估方15.2.4審計方15.2.5其他(可列舉或描述)15.3第三方職責(zé)15.3.1中介方1)負(fù)責(zé)(具體職責(zé)描述);2)確保(具體職責(zé)描述);15.3.2監(jiān)理方1)監(jiān)督(具體職責(zé)描述);2)檢查(具體職責(zé)描述);15.3.3評估方1)評估(具體職責(zé)描述);2)提供(具體職責(zé)描述);15.3.4審計方1)審計(具體職責(zé)描述);2)報告(具體職責(zé)描述);15.3.5其他第三方1)執(zhí)行(具體職責(zé)描述);2)提供(具體職責(zé)描述);15.4第三方權(quán)利與義務(wù)15.4.1權(quán)利(具體權(quán)利描述,如:獲取合同執(zhí)行信息的權(quán)利、要求甲乙方提供必要文件的權(quán)力等)15.4.2義務(wù)(具體義務(wù)描述,如:遵守合同規(guī)定、保密義務(wù)、公正執(zhí)行職責(zé)等)15.5第三方責(zé)任限額15.5.1責(zé)任限定第三方在履行合同中的責(zé)任限定為(具體限定描述,如:僅對合同執(zhí)行過程中的失誤負(fù)責(zé)、不承擔(dān)間接損失等)。15.5.2責(zé)任限額第三方因違約或過失給甲乙方造成損失的,其賠償限額為(具體限額描述,如:合同金額的某個百分比、最高不超過某個金額等)。15.6第三方與甲乙方的關(guān)系15.6.1第三方與甲方的關(guān)系(具體描述第三方與甲方的關(guān)系,如:第三方作為甲方的代理人或顧問等)15.6.2第三方與乙方的關(guān)系(具體描述第三方與乙方的關(guān)系,如:第三方作為乙方的評估人或監(jiān)理人等)15.7第三方介入的程序15.7.1第三方選擇甲乙方按照(選擇標(biāo)準(zhǔn)或程序)選擇第三方。15.7.2第三方確認(rèn)第三方在(時間或條件)內(nèi)確認(rèn)接受甲乙方的選擇。15.7.3合同修改甲乙方根據(jù)第三方介入的情況,對合同進行必要的修改和補充。15.8第三方退出15.8.1第三方退出的條件(具體描述第三方退出的條件,如:合同提前終止、合同履行完畢等)15.8.2第三方退出的程序(具體描述第三方退出的程序,如:提前通知甲乙方、辦理相關(guān)手續(xù)等)15.9第三方介入的爭議解決15.9.1爭議類型(具體爭議類型,如:第三方不履行職責(zé)、第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議等)15.9.2爭議解決方式(具體解決方式,如:協(xié)商解決、調(diào)解解決、法律途徑等)15.10第三方介入的合同變更15.10.1變更條件(具體變更條件,如:合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)新的情況、甲乙方協(xié)商一致等)15.10.2變更程序(具體變更程序,如:甲乙方提出變更請求、第三方同意或拒絕等)15.11第三方介入的終止15.11.1終止條件(具體終止條件,如:合同履行完畢、第三方不履行義務(wù)等)15.11.2終止程序(具體終止程序,如:提前通知甲乙方、辦理相關(guān)手續(xù)等)15.12第三方介入的效力15.12.1第三方介入對本合同的效力(具體描述第三方介入對本合同的效力,如:第三方介入不影響本合同的效力、第三方介入為本合同的一部分等)15.12.2第三方介入第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:聘用方和被聘用方的主體資格證明文件詳細(xì)要求:提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件、稅務(wù)登記證復(fù)印件等。2.附件二:崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求:詳細(xì)列舉各崗位職責(zé)的具體內(nèi)容和要求。3.附件三:社會保險繳納證明詳細(xì)要求:提供社會保險繳納的證明文件,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.附件四:工資支付證明詳細(xì)要求:提供工資支付的證明文件,包括工資單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。5.附件五:福利待遇說明詳細(xì)要求:詳細(xì)列舉各項福利待遇的具體內(nèi)容和要求。6.附件六:工作環(huán)境和安全防護用品說明詳細(xì)要求:提供工作環(huán)境的描述和安全防護用品的清單。7.附件七:培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)材料詳細(xì)要求:提供詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)材料的內(nèi)容。8.附件八:第三方介入確認(rèn)函詳細(xì)要求:第三方出具的確認(rèn)函,確認(rèn)其接受甲乙方的選擇并愿意履行相關(guān)職責(zé)。9.附件九:第三方責(zé)任限額確認(rèn)函詳細(xì)要求:第三方出具的確認(rèn)函,確認(rèn)其責(zé)任限額和賠償責(zé)任。10.附件十:合同變更和解除的書面協(xié)議詳細(xì)要求:提供合同變更和解除的書面協(xié)議,經(jīng)甲乙方和第三方共同簽署。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品;未按照合同約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量完成工作;未經(jīng)允許泄露合同雙方的商業(yè)秘密或個人信息;未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約金:按照合同金額
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國多模頭商業(yè)計劃書
- 2024-2030年中國垃圾轉(zhuǎn)運保潔車行業(yè)發(fā)展預(yù)測及投資戰(zhàn)略分析報告版
- 2024-2030年中國咖啡機市場銷售態(tài)勢及競爭策略研究報告
- 眉山藥科職業(yè)學(xué)院《商業(yè)展示空間設(shè)計》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年煤矸石運輸權(quán)責(zé)協(xié)議
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)汽車租賃協(xié)議范本版B版
- 2024年物流配送服務(wù)與管理體系合同
- 2024年校園秩序維護聘用合同
- 2024年度垃圾清理與環(huán)保監(jiān)測服務(wù)協(xié)議3篇
- 2024年度水利工程安全生產(chǎn)責(zé)任書與事故處理合同3篇
- 金剛砂耐磨地面施工安全方案
- 期末測試(試題)-2024-2025學(xué)年六年級上冊數(shù)學(xué)蘇教版
- 期末測試卷(一)2024-2025學(xué)年 人教版PEP英語五年級上冊(含答案含聽力原文無聽力音頻)
- 2023-2024學(xué)年廣東省深圳市南山區(qū)八年級(上)期末英語試卷
- 2024廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目參考答案(100分)
- 2024年上海市中考語文備考之150個文言實詞刷題表格及答案
- 2024年漢口銀行股份有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 中醫(yī)跨文化傳播智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江中醫(yī)藥大學(xué)
- 2024年日歷表(空白)(一月一張-可編輯做工作日歷)
- 廣東省中山市2023-2024學(xué)年四年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷
- 2022-2024年國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研報告
評論
0/150
提交評論