心理咨詢師勞動合同范本5

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

心理咨詢師勞動合同范本5本合同目錄一覽1.心理咨詢師勞動合同1.1甲方（用人單位）1.1.1名稱1.1.2地址1.1.3聯(lián)系人1.1.4聯(lián)系電話1.2乙方（心理咨詢師）1.2.1姓名1.2.2性別1.2.3身份證號碼1.2.4專業(yè)資格證書編號1.3合同期限1.3.1起始日期1.3.2終止日期1.4工作內(nèi)容1.4.1心理咨詢服務范圍1.4.2工作地點1.4.3工作時間1.5薪酬待遇1.5.1基本工資1.5.2績效獎金1.5.3社會保險1.5.4福利待遇1.6保密協(xié)議1.6.1保密內(nèi)容1.6.2保密期限1.6.3違約責任1.7合同解除和終止1.7.1解除條件1.7.2終止條件1.7.3經(jīng)濟補償1.8爭議解決1.8.1協(xié)商解決1.8.2調(diào)解解決1.8.3仲裁解決1.8.4法律途徑1.9附則1.9.1合同的簽訂地點和日期1.9.2合同的附件1.9.3合同的修改和補充1.9.4合同的有效期第一部分：合同如下：1.心理咨詢師勞動合同1.1甲方（用人單位）1.1.1名稱：X心理咨詢有限公司1.1.2地址：市區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人：X1.1.4聯(lián)系電話：1.2乙方（心理咨詢師）1.2.1姓名：X1.2.2性別：女1.2.3身份證號碼：X1.2.4專業(yè)資格證書編號：X1.3合同期限1.3.1起始日期：2023年4月1日1.3.2終止日期：2025年3月31日1.4工作內(nèi)容1.4.1心理咨詢服務范圍：個體咨詢、團體咨詢、心理測評、心理講座等1.4.2工作地點：甲方所屬心理咨詢中心1.4.3工作時間：每周工作5天，周一至周五，上午9:0012:00，下午13:3018:001.5薪酬待遇1.5.1基本工資：人民幣元/月1.5.2績效獎金：根據(jù)乙方工作績效考核結果發(fā)放1.5.3社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險1.5.4福利待遇：按照國家法定節(jié)假日放假，提供年假、病假等休假待遇1.6保密協(xié)議1.6.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息1.6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止1.6.3違約責任：違反保密協(xié)議的一方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失1.7合同解除和終止1.7.1解除條件：1)雙方協(xié)商一致解除合同；2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同；3)乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責任，甲方有權立即解除合同。1.7.2終止條件：1)合同到期，雙方未續(xù)簽；2)甲方依法解散、破產(chǎn)；3)乙方達到法定退休年齡或喪失民事行為能力。1.7.3經(jīng)濟補償：根據(jù)乙方工作年限和工資水平，甲方按相關規(guī)定給予經(jīng)濟補償1.8爭議解決1.8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決1.8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解1.8.3仲裁解決：調(diào)解不成時，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁1.8.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟1.9附則1.9.1合同的簽訂地點和日期：本合同于2023年3月20日在市簽訂1.9.2合同的附件：1)乙方專業(yè)資格證書復印件；2)甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；3)甲方規(guī)章制度。1.9.3合同的修改和補充：本合同的修改和補充應采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效1.9.4合同的有效期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至2025年3月31日止。8.培訓與晉升8.1甲方應提供乙方所需的專業(yè)培訓，以提高乙方的工作技能和業(yè)務水平8.2甲方應為乙方提供晉升機會，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進行評估8.3乙方應積極參與甲方的培訓和晉升活動，努力提升自身綜合素質(zhì)9.甲方義務9.1甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利待遇9.2甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權和隱私權9.3甲方應提供乙方的工作條件和必要的勞動保護9.4甲方應按時足額支付乙方工資、獎金及社會保險等費用10.乙方義務10.1乙方應按照甲方的要求，完成約定的工作任務10.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理10.3乙方應保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息10.4乙方應按照甲方的要求，參加指定的培訓和晉升活動11.違約責任11.1任何一方違反合同的約定，應承擔違約責任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金11.2乙方提前解除合同的，應按照甲方規(guī)定支付提前解除合同違約金11.3甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇的，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償12.不可抗力12.1因不可抗力導致一方不能履行合同的，該方應立即通知對方，并提供相關證明12.2遭受不可抗力的一方應盡力克服不可抗力，減少損失，并在不可抗力結束后繼續(xù)履行合同13.合同的轉(zhuǎn)讓13.1未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的全部或部分權利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方13.2甲方出售、合并、分立或轉(zhuǎn)讓其主要資產(chǎn)的，應提前通知乙方，并按照合同約定處理乙方的權益14.合同的解除和終止14.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應按照合同約定處理后續(xù)事宜14.2合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止14.3一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行的，對方有權解除合同14.4合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并支付相關費用第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同涉及的第三方包括但不限于中介機構、客戶、合作伙伴等，與甲乙雙方無隸屬或股權關系。15.2甲方應負責與第三方溝通協(xié)調(diào)，確保合同的正常履行。15.3乙方應按照甲方的要求，與第三方進行必要的合作與溝通。16.第三方責任16.1第三方如違反本合同的約定，導致甲乙雙方權益受損，甲方應承擔相應的法律責任。16.2第三方如未按照約定履行其義務，甲方應負責協(xié)調(diào)解決，并承擔因此產(chǎn)生的一切費用。16.3第三方如涉及侵權、違約等行為，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。17.第三方責任限額17.1甲方應明確第三方的責任限額，并在合同中予以注明。17.2甲方應確保第三方的行為不會侵犯乙方的合法權益，如第三方超出責任限額，甲方應承擔相應的法律責任。17.3甲方應要求第三方提供擔保或保證，以保障甲乙雙方的權益。18.第三方支付18.1如合同中涉及第三方的支付義務，甲方應確保第三方按時足額支付。18.2甲方應負責監(jiān)督第三方的支付行為，確保乙方權益的實現(xiàn)。18.3甲方未按照約定協(xié)調(diào)第三方支付的，應承擔乙方因此遭受的損失。19.第三方信息保密19.1甲方應要求第三方遵守保密協(xié)議，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。19.2甲方應監(jiān)督第三方履行保密義務，確保乙方權益不受侵害。19.3第三方如違反保密協(xié)議，甲方應承擔相應的法律責任。20.第三方協(xié)作20.1甲方應協(xié)調(diào)第三方為乙方提供必要的工作條件和便利。20.2甲方應確保第三方遵守相關法律法規(guī)，不得侵犯乙方權益。20.3乙方應按照甲方的要求，與第三方進行必要的協(xié)作和溝通。21.第三方退出21.1第三方如提前解除與甲方的合作關系，應提前通知乙方，并按照甲乙雙方約定處理后續(xù)事宜。21.2第三方退出合作關系的，甲方應負責尋找替代方案，確保合同的正常履行。21.3第三方退出導致合同無法繼續(xù)履行的，甲方應承擔相應的法律責任。22.第三方引起的爭議解決22.1如合同履行過程中出現(xiàn)第三方引起的爭議，甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。22.3如調(diào)解不成，甲乙雙方可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。22.4對仲裁裁決不服的，甲乙雙方可向人民法院提起訴訟。23.第三方與其他各方權益的劃分23.1甲方、乙方與第三方之間的權益劃分，應在本合同中明確約定。23.2甲方、乙方應確保第三方的行為不會侵犯對方合法權益。23.3甲方、乙方與第三方之間的權益糾紛，應按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方專業(yè)資格證書復印件附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件三：甲方規(guī)章制度附件四：心理咨詢服務范圍說明附件五：工作條件和勞動保護措施清單附件六：工資和獎金支付明細表附件七：社會保險繳納明細表附件八：保密協(xié)議附件九：第三方協(xié)作協(xié)議附件十：培訓和晉升計劃附件十一：工作交接清單附件十二：違約金計算公式附件十三：爭議解決方式說明附件十四：合同解除和終止協(xié)議附件一：乙方專業(yè)資格證書復印件說明：乙方應提供其專業(yè)資格證書的復印件，作為合同附件，以證明其具備從事心理咨詢工作的資格和能力。附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件說明：甲方應提供其營業(yè)執(zhí)照的復印件，作為合同附件，以證明其合法的經(jīng)營地位。附件三：甲方規(guī)章制度說明：甲方應提供其規(guī)章制度，作為合同附件，明確雙方在合同履行過程中應遵守的規(guī)則和標準。附件四：心理咨詢服務范圍說明說明：詳細描述甲方心理咨詢服務的范圍，包括個體咨詢、團體咨詢、心理測評、心理講座等。附件五：工作條件和勞動保護措施清單說明：列舉甲方提供給乙方的工作條件，包括工作地點、工作時間、勞動保護措施等。附件六：工資和獎金支付明細表說明：詳細說明甲方支付給乙方的工資、獎金的計算方式和支付時間。附件七：社會保險繳納明細表說明：詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。附件八：保密協(xié)議說明：明確雙方在合同履行過程中應遵守的保密義務，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件九：第三方協(xié)作協(xié)議說明：如合同中涉及第三方，應提供第三方協(xié)作協(xié)議，明確甲乙雙方與第三方的權利義務關系。附件十：培訓和晉升計劃說明：詳細描述甲方為乙方提供的培訓和晉升計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、晉升標準等。附件十一：工作交接清單說明：明確合同解除或終止后，乙方應向甲方提供的工作交接清單，包括工作資料、客戶信息等。附件十二：違約金計算公式說明：提供違約金計算公式，明確違約行為及違約責任。附件十三：爭議解決方式說明說明：詳細描述爭議解決方式，包括協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決和法律途徑等。附件十四：合同解除和終止協(xié)議說明：明確合同解除和終止的條件、程序及雙方應承擔的責任。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇的，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。示例說明：如果甲方未按照合同附件六中的工資和獎金支付明細表約定支付乙方工資，則構成違約行為。甲方應根據(jù)附件十二中的違約金計算公式支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方未按照甲方的要求，完成約定的工作任務的，甲方有權解除合同。示例說明：如果乙方連續(xù)三個月未能完成甲方分配的工作任務，甲方有權根據(jù)合同附件十四中的合同解除和終止協(xié)議