培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同完整版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）1.2乙方（勞動者）1.3丙方（甲方指定的其他相關(guān)方）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的具體工作任務(wù)第四條：工作時間4.1標準工作時間4.2加班時間第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇第六條：培訓(xùn)與學(xué)習(xí)6.1甲方提供的培訓(xùn)機會6.2乙方參加培訓(xùn)的規(guī)定第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密期限第八條：勞動合同的變更與解除8.1甲方解除勞動合同的情形8.2乙方解除勞動合同的情形8.3勞動合同的終止第九條：經(jīng)濟補償9.1甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟補償9.2補償金的計算方式第十條：爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2仲裁或訴訟的管轄地點第十一條：違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任11.2乙方的違約責(zé)任第十二條：其他約定12.1社會保險和福利待遇12.2甲方為乙方提供的勞動保護第十三條：合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條：其他條款14.1甲方和乙方應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)14.2雙方約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為【填寫起始日期】至【填寫終止日期】。2.2無固定期限：本合同期限自雙方簽訂之日起至法定解除條件滿足時終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任【填寫崗位名稱】，主要職責(zé)包括【填寫具體職責(zé)】。3.2乙方的具體工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的安排和指示，完成【填寫工作任務(wù)】。第四條：工作時間4.1標準工作時間：乙方每周工作【填寫工作天數(shù)】天，每天工作【填寫工作時間】小時。4.2加班時間：乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班費。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為【填寫金額】，按月支付。5.2績效獎金：乙方根據(jù)工作績效考核結(jié)果，可獲得【填寫金額】的績效獎金。5.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：培訓(xùn)與學(xué)習(xí)6.1甲方提供的培訓(xùn)機會：甲方定期為乙方提供【填寫培訓(xùn)內(nèi)容】的培訓(xùn)機會。6.2乙方參加培訓(xùn)的規(guī)定：乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間享有相應(yīng)的工資待遇。第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后【填寫期限】年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。7.2保密期限：自乙方知悉甲方商業(yè)秘密和機密信息之日起算，至【填寫終止日期】止。第八條：勞動合同的變更與解除8.1甲方解除勞動合同的情形1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的；2)乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；4)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；5)客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，甲方可以解除合同。8.2乙方解除勞動合同的情形1)乙方提出書面解除申請，并符合合同約定的解除條件；2)乙方因健康原因不能從事合同約定的工作，且雙方協(xié)商一致解除合同；3)甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；4)甲方違反法律法規(guī)，強迫乙方勞動或者違章指揮，乙方拒絕導(dǎo)致解除合同的；5)乙方被甲方無理辭退或者解雇的。8.3勞動合同的終止1)合同期滿，雙方未續(xù)簽的；2)乙方達到法定退休年齡的；3)乙方死亡或者被宣告失蹤的；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：經(jīng)濟補償9.1甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟補償1)甲方依照本合同8.1條規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償；2)甲方依照本合同8.3條規(guī)定終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償；3)乙方依照本合同8.2條規(guī)定解除勞動合同的，甲方無需支付經(jīng)濟補償。9.2補償金的計算方式：經(jīng)濟補償金=乙方解除或終止合同前十二個月的平均工資。第十條：爭議解決10.1勞動爭議的解決方式：雙方發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁或訴訟的管轄地點：甲方所在地的人民法院。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金，違約金為應(yīng)支付工資的5%至10%；2)甲方未按照本合同約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方的違約責(zé)任1)乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2)乙方違反本合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條：其他約定12.1社會保險和福利待遇1)甲方為乙方繳納社會保險，并按國家規(guī)定支付福利待遇；2)甲方應(yīng)為乙方提供勞動保護，確保乙方的人身安全。第十三條：合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.3合同的解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十四條：其他條款14.1甲方和乙方應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)：雙方應(yīng)遵守中華人民共和國勞動法律法規(guī)的規(guī)定。14.2雙方約定的其他事項：雙方還可以約定其他事項，以補充本合同的內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指本合同之外，與甲方或乙方具有某種經(jīng)濟利益關(guān)系，參與或涉及本合同執(zhí)行過程的個體或機構(gòu)。包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。第二條：第三方介入的情形2.1甲方與乙方在履行本合同過程中，如涉及到第三方的事務(wù)處理，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。2.2甲方與乙方在涉及第三方的業(yè)務(wù)往來中，應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方介入的事務(wù)，如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。3.2甲方或乙方在行使追償權(quán)時，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，明確第三方的責(zé)任限額。第四條：第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，履行相關(guān)義務(wù)，確保合同的正常履行。4.2第三方應(yīng)保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，不得損害甲方或乙方的利益。第五條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)以本合同及其補充協(xié)議為準。5.2第三方在履行合同過程中，如與甲方或乙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條：甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)6.1甲方、乙方在涉及第三方的事務(wù)處理中，應(yīng)履行通知、協(xié)助等義務(wù)。6.2甲方、乙方在第三方介入的事務(wù)中，應(yīng)保持公正、公平的態(tài)度，不得偏袒任何一方。第七條：第三方介入的合同補充協(xié)議7.1甲方、乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等事項。7.2補充協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反本合同的原則。第八條：第三方退出8.1第三方在合同履行過程中，如因故需退出，應(yīng)提前書面通知甲方和乙方。8.2第三方退出后，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同的順利進行。第九條：違約責(zé)任9.1第三方未按照補充協(xié)議約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2甲方、乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條：爭議解決10.1甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改與解除11.1補充協(xié)議的生效條件：補充協(xié)議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2補充協(xié)議的修改：補充協(xié)議的修改應(yīng)由各方協(xié)商一致，并書面確認。11.3補充協(xié)議的解除：各方協(xié)商一致，可以解除補充協(xié)議。第十二條：其他條款12.1甲方、乙方、第三方應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)：各方應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。12.2各方約定的其他事項：各方還可以約定其他事項，以補充本合同及其補充協(xié)議的內(nèi)容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：培訓(xùn)計劃表附件四：工資支付證明附件五：績效考核辦法附件六：社會保險繳納證明附件七：福利待遇說明附件八：工作場所安全衛(wèi)生標準附件九：培訓(xùn)資料清單附件十：第三方介入?yún)f(xié)議附件一的詳細要求和說明：本附件為勞動合同，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、保密協(xié)議、勞動合同的變更與解除、經(jīng)濟補償、爭議解決等事項。附件二的詳細要求和說明：本附件為保密協(xié)議，規(guī)定了乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務(wù)和違約責(zé)任。附件三的詳細要求和說明：本附件為培訓(xùn)計劃表，列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等相關(guān)信息。附件四的詳細要求和說明：本附件為工資支付證明，證明了甲方已按照合同約定支付乙方工資。附件五的詳細要求和說明：本附件為績效考核辦法，詳細規(guī)定了乙方的績效考核標準、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等事項。附件六的詳細要求和說明：本附件為社會保險繳納證明，證明了甲方已為乙方繳納社會保險。附件七的詳細要求和說明：本附件為福利待遇說明，詳細說明了乙方享有的福利待遇。附件八的詳細要求和說明：本附件為工作場所安全衛(wèi)生標準，規(guī)定了甲方應(yīng)提供的安全衛(wèi)生條件。附件九的詳細要求和說明：本附件為培訓(xùn)資料清單，列出了甲方提供的培訓(xùn)資料及相關(guān)信息。附件十的詳細要求和說明：本附件為第三方介入?yún)f(xié)議，規(guī)定了第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、違約責(zé)任等事項。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬；2.甲方未按照合同約定提供勞動條件；3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；4.乙方違反保密協(xié)議；5.甲方違反法律法規(guī)，強迫乙方勞動或者違章指揮；6.雙方協(xié)商不一致，導(dǎo)致合同無法履行。違約責(zé)任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金，違約金為應(yīng)支付工資的5%至10%；2.甲方未按照合同約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；4.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；5.甲方違反法律法規(guī)，強迫乙方勞動或者違章指揮的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；6.雙方協(xié)商不一致，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)根據(jù)實際情況