工傷協(xié)商私了協(xié)議書各類合同范本大全

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

工傷協(xié)商私了協(xié)議書，各類合同范本大全本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與目的1.1定義工傷1.2私了協(xié)商2.雙方權(quán)益與義務(wù)2.1受傷員工的權(quán)益2.2雇主的義務(wù)3.工傷事故的認定3.1工傷事故的定義3.2工傷事故的申報4.私了協(xié)議的條款4.1賠償金額4.2賠償方式4.3賠償?shù)闹Ц稌r間5.協(xié)議的履行與執(zhí)行5.1雙方遵守協(xié)議5.2協(xié)議的變更6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.爭議解決方式7.1協(xié)商解決7.2法律途徑8.合同的生效與終止8.1合同生效的條件8.2合同終止的情形9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2爭議管轄10.其他條款10.1雙方約定的其他事項10.2附加條款11.合同的附件11.1相關(guān)證明材料11.2工傷認定報告12.簽署與蓋章12.1簽署日期12.2簽署地點13.雙方聯(lián)系方式13.1受傷員工聯(lián)系方式13.2雇主聯(lián)系方式14.完整協(xié)議14.1協(xié)議14.2附件材料第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與目的1.1定義工傷本協(xié)議所稱工傷，是指在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，員工因工作原因受到的意外傷害或者職業(yè)病。具體工傷范圍按照我國《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。1.2私了協(xié)商雙方本著自愿、平等、公平、誠信的原則，就工傷事故的賠償事宜進行友好協(xié)商，達成一致，以減輕雙方負擔(dān)，促進社會和諧。2.雙方權(quán)益與義務(wù)2.1受傷員工的權(quán)益受傷員工享有依法獲得工傷賠償?shù)臋?quán)利，包括但不限于醫(yī)療費用、誤工工資、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。2.2雇主的義務(wù)雇主應(yīng)當(dāng)按照國家工傷保險法規(guī)和相關(guān)政策，及時足額支付受傷員工的工傷賠償費用。同時，雇主應(yīng)當(dāng)為受傷員工提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)條件。3.工傷事故的認定3.1工傷事故的定義工傷事故是指員工在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，因工作原因受到的意外傷害或者職業(yè)病。3.2工傷事故的申報發(fā)生工傷事故后，受傷員工或雇主應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門報告，并按照規(guī)定的程序提交相關(guān)證明材料。4.私了協(xié)議的條款4.1賠償金額雙方根據(jù)國家工傷保險法規(guī)和政策，以及受傷員工的實際傷情，協(xié)商確定一次性賠償金額。4.2賠償方式賠償金可以采用現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等形式支付。具體支付方式由雙方協(xié)商確定。4.3賠償?shù)闹Ц稌r間賠償金應(yīng)自協(xié)議簽訂之日起10個工作日內(nèi)支付給受傷員工。5.協(xié)議的履行與執(zhí)行5.1雙方遵守協(xié)議雙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)益與義務(wù)。5.2協(xié)議的變更協(xié)議一經(jīng)簽訂，除非雙方協(xié)商一致，否則不得擅自變更。如雙方確需變更協(xié)議，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方對在協(xié)商過程中獲得的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。6.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起計算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。8.合同的生效與終止8.1合同生效的條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同終止的情形本協(xié)議在下列情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）受傷員工因傷情惡化導(dǎo)致死亡；（3）依法應(yīng)終止的其他情形。9.法律適用與管轄9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決等均適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1雙方約定的其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2附加條款本協(xié)議附件包括但不限于受傷員工的身份證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、工傷認定報告、醫(yī)療費用清單等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.合同的附件11.1相關(guān)證明材料附件中應(yīng)包括受傷員工的身份證、勞動合同、工傷認定證明、醫(yī)療費用清單、誤工證明等材料。11.2工傷認定報告工傷認定報告應(yīng)由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門出具，明確認定工傷事故及工傷等級。12.簽署與蓋章12.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2簽署地點本協(xié)議在____（地點）簽署。13.雙方聯(lián)系方式13.1受傷員工聯(lián)系方式受傷員工姓名：____，聯(lián)系電話：____，郵箱：____。13.2雇主聯(lián)系方式雇主名稱：____，聯(lián)系電話：____，郵箱：____。14.完整協(xié)議14.1協(xié)議本協(xié)議包括第一條至第十一條的內(nèi)容。14.2附件材料附件包括受傷員工的身份證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、工傷認定報告、醫(yī)療費用清單等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方是指本協(xié)議之外的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、專業(yè)評估機構(gòu)、保險公司等。15.2第三方責(zé)任第三方介入時，應(yīng)獨立承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任，與甲乙方無關(guān)。甲乙方不承擔(dān)第三方行為所帶來的直接或間接損失。16.額外條款及說明16.1第三方介入時，甲乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供相關(guān)文件、資料和信息。16.2甲乙方應(yīng)按照第三方要求，履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于支付費用、參與評估和鑒定等。16.3第三方介入不影響本協(xié)議的效力，甲乙方仍應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行其職責(zé)過程中，對甲乙方所承擔(dān)的責(zé)任限制。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況和性質(zhì)確定，由甲乙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中予以明確。17.3第三方在履行其職責(zé)過程中，如因其過錯導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不得超過事先約定的責(zé)任限額。18.第三方權(quán)益與義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，獨立、客觀、公正地履行其職責(zé)。18.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護甲乙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙方提供的保密信息。18.3第三方在履行其職責(zé)過程中，不得利用甲乙方的信任謀取不正當(dāng)利益，不得損害甲乙方的利益。19.第三方退出19.1第三方因故退出本協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。19.2第三方退出后，本協(xié)議的相關(guān)條款仍對甲乙方具有約束力。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲乙方、受傷員工及其他利益相關(guān)方之間的權(quán)益和義務(wù)，由各方自行解決，與本協(xié)議無關(guān)。20.2第三方在履行其職責(zé)過程中，與其他各方產(chǎn)生的糾紛，由各方自行解決，與本協(xié)議無關(guān)。21.第三方介入的終止21.1第三方介入在本協(xié)議約定的目的達成后，可以終止。21.2甲乙方或其他利益相關(guān)方提出終止第三方介入的，應(yīng)提前通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入的續(xù)約22.1若本協(xié)議約定的第三方介入期限屆滿，甲乙方同意續(xù)約的，可以簽訂續(xù)約協(xié)議。22.2續(xù)約協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的期限、職責(zé)、責(zé)任限額等條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.受傷員工的身份證復(fù)印件要求：清晰復(fù)印，身份證號碼、姓名、照片等信息需清晰可見。2.勞動合同復(fù)印件要求：完整復(fù)印，包括合同首頁、雙方簽字頁等。3.工傷認定報告要求：由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門出具，明確認定工傷事故及工傷等級。4.醫(yī)療費用清單要求：詳細列出受傷員工的醫(yī)療費用，包括診療費、藥費、住院費等。5.誤工證明要求：由受傷員工所在單位出具，證明受傷員工的誤工天數(shù)。6.受傷員工銀行賬戶信息要求：提供受傷員工的銀行賬戶名稱、賬號、開戶行等信息。7.雇主資質(zhì)證明文件要求：提供雇主的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、責(zé)任限額、介入期限等內(nèi)容。9.受傷員工傷殘等級鑒定報告要求：由具有資質(zhì)的鑒定機構(gòu)出具，明確鑒定結(jié)果。10.其他相關(guān)證明材料要求：根據(jù)實際情況，提供其他證明受傷員工權(quán)益的材料。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲乙雙方未按照約定履行賠償義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲乙雙方未能在協(xié)議生效后10個工作日內(nèi)支付賠償金，應(yīng)承擔(dān)延遲履行違約責(zé)任。2.甲乙雙方未按照約定提供相關(guān)文件、資料和信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲乙雙方未能提供完整的勞動合同復(fù)印件，導(dǎo)致第三方無法正常履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲乙方未按照約定提供受傷員工的銀行賬戶信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：雇主未能提供受傷員工的銀行賬戶信息，導(dǎo)致賠償金無法及時支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方未按照約定獨立、客觀、公正地履行其職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方在評估過程中存在主觀偏向，導(dǎo)致評估結(jié)果不公正，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方未按照約定保護甲乙方的合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。