南通勞動合同范本下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

南通勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：勞動合同的訂立1.1：勞動合同的簽訂1.2：勞動合同的生效1.3：勞動合同的終止第二條：雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1：雇主的權(quán)利和義務(wù)2.2：雇員的權(quán)利和義務(wù)第三條：工作內(nèi)容和工作時間3.1：工作內(nèi)容3.2：工作時間第四條：勞動報酬4.1：基本工資4.2：獎金4.3：加班工資4.4：工資支付時間第五條：社會保險和福利待遇5.1：社會保險5.2：福利待遇第六條：勞動保護和勞動條件6.1：勞動保護6.2：勞動條件第七條：勞動合同的解除和終止7.1：勞動合同的解除7.2：勞動合同的終止第八條：經(jīng)濟補償8.1：解除勞動合同的經(jīng)濟補償8.2：終止勞動合同的經(jīng)濟補償?shù)诰艞l：爭議解決9.1：勞動爭議的解決方式9.2：勞動爭議的解決程序第十條：保密協(xié)議10.1：保密內(nèi)容的范圍10.2：保密協(xié)議的期限第十一條：知識產(chǎn)權(quán)11.1：雇員的知識產(chǎn)權(quán)11.2：雇主的知識產(chǎn)權(quán)第十二條：違約責(zé)任12.1：雇主的違約責(zé)任12.2：雇員的違約責(zé)任第十三條：不可抗力13.1：不可抗力的范圍13.2：不可抗力的處理第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定14.2：合同的修改和補充第一部分：合同如下：第一條：勞動合同的訂立1.1：勞動合同的簽訂甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同的各項條款。1.2：勞動合同的生效本勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同的失效日期為____年__月__日。1.3：勞動合同的終止有下列情形之一的，本勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二條：雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1：雇主的權(quán)利和義務(wù)（一）按照本合同的約定支付勞動報酬；（二）提供勞動條件，保障勞動者的人身權(quán)利和合法利益；（三）按照國家和地方的規(guī)定為勞動者繳納社會保險費；（四）提供勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件；（五）按照本合同的約定和國家的規(guī)定，為勞動者辦理退休、退職手續(xù)；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。2.2：雇員的權(quán)利和義務(wù)（一）認真履行崗位職責(zé)，遵守用人單位的規(guī)章制度和勞動紀律；（二）按照約定的工作內(nèi)容和要求，完成工作任務(wù)；（三）維護用人單位的合法權(quán)益，保守用人單位的商業(yè)秘密；（四）積極參加用人單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。第三條：工作內(nèi)容和工作時間3.1：工作內(nèi)容雇員同意按照用人單位的要求，從事____崗位的工作。3.2：工作時間雇員每周工作時間____小時，每周休息日為____天。特殊情況需要加班的，應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條：勞動報酬4.1：基本工資雇員的基本工資為人民幣____元/月。4.2：獎金雇員的獎金按照用人單位的規(guī)章制度和業(yè)績考核結(jié)果進行。4.3：加班工資雇員加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。4.4：工資支付時間雇員的工資每月支付一次，支付時間為次月的____日前。第五條：社會保險和福利待遇5.1：社會保險甲乙雙方按照國家和地方的規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。5.2：福利待遇雇員享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體的福利待遇按照用人單位的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：勞動保護和勞動條件6.1：勞動保護用人單位為雇員提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。6.2：勞動條件用人單位為雇員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動環(huán)境。第七條：勞動合同的解除和終止7.1：勞動合同的解除有下列情形之一的，雙方可以解除勞動合同：（一）雙方協(xié)商一致的；（二）勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（六）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。7.2：勞動合同的終止有下列情形之一的，本勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條：經(jīng)濟補償8.1：解除勞動合同的經(jīng)濟補償有下列情形之一的，用人單位應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定向雇員支付經(jīng)濟補償：（一）用人單位提出解除勞動合同的；（二）勞動合同期滿，用人單位不再續(xù)簽的；（三）用人單位違反法律、法規(guī)的規(guī)定，解除勞動合同的。8.2：終止勞動合同的經(jīng)濟補償有下列情形之一的，用人單位應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定向雇員支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（二）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（三）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（四）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：爭議解決9.1：勞動爭議的解決方式勞動爭議的解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。9.2：勞動爭議的解決程序勞動爭議的解決程序按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條：保密協(xié)議10.1：保密內(nèi)容的范圍保密內(nèi)容包括但不僅限于用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2：保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限自勞動合同生效之日起至勞動合同解除或者終止之日起____年。第十一條：知識產(chǎn)權(quán)11.1：雇員的知識產(chǎn)權(quán)雇員在勞動合同期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，屬于雇員所有。但是，如果這些成果屬于用人單位的任務(wù)，或者使用了用人單位的物質(zhì)條件，則歸用人單位所有。11.2：雇主的知識產(chǎn)權(quán)雇主的知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等。雇員在勞動合同期間應(yīng)當(dāng)尊重雇主的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯雇主的知識產(chǎn)權(quán)。第十二條：違約責(zé)任12.1：雇主的違約責(zé)任雇主違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2：雇員的違約責(zé)任雇員違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十三條：不可抗力13.1：不可抗力的范圍不可抗力包括自然災(zāi)害、社會事件等無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況。13.2：不可抗力的處理由于不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。但是，不可抗力結(jié)束后，雙方應(yīng)立即采取措施繼續(xù)履行本合同。第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，達成其他約定。14.2：合同的修改和補充本合同的修改和補充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義1.1：第三方介入的概念本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人、法人或者其他組織。第三方介入可以包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管方、審計方等。1.2：第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（一）甲乙雙方同意由第三方提供服務(wù)或者產(chǎn)品；（二）甲乙雙方同意由第三方處理合同履行過程中的特定事項；（三）甲乙雙方同意由第三方對合同的履行進行監(jiān)督或者評估；（四）其他甲乙雙方約定的第三方介入情形。第二條：第三方的責(zé)任2.1：第三方的一般責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行其在合同中的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2：第三方的特定責(zé)任第三方在履行其義務(wù)過程中，如存在違約、侵權(quán)或者其他違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3：第三方的責(zé)任限額除非甲乙雙方在合同中另有約定，第三方對甲乙雙方的違約責(zé)任總額不得超過人民幣____元。第三條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系3.1：第三方的獨立性第三方獨立于甲乙雙方，其對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不具有轉(zhuǎn)嫁性。3.2：甲乙雙方與第三方的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系。第四條：第三方介入的程序4.1：第三方介入的協(xié)商甲乙雙方同意第三方介入的，應(yīng)提前協(xié)商一致，并明確第三方的權(quán)利義務(wù)。4.2：第三方介入的書面確認甲乙雙方與第三方達成一致的，應(yīng)簽訂書面確認文件，明確第三方的義務(wù)和責(zé)任。第五條：第三方介入的變更5.1：第三方變更的協(xié)商如甲乙雙方同意變更第三方的，應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2：第三方變更的書面確認甲乙雙方與變更后的第三方達成一致的，應(yīng)簽訂書面確認文件，明確變更后的第三方的義務(wù)和責(zé)任。第六條：第三方介入的終止6.1：第三方終止的協(xié)商如甲乙雙方同意終止第三方的介入，應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。6.2：第三方終止的書面確認甲乙雙方與終止后的第三方達成一致的，應(yīng)簽訂書面確認文件，明確終止后的第三方的權(quán)利和義務(wù)。第七條：第三方介入的違約處理7.1：第三方違約的處理第三方違反本合同或者與甲乙雙方達成的書面協(xié)議的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2：第三方違約的索賠甲乙雙方因第三方的違約行為造成損失的，有權(quán)向第三方提出索賠。第八條：第三方介入的爭議解決8.1：第三方爭議的解決方式第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以采取調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。8.2：第三方爭議的解決程序第三方爭議的解決程序按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條：第三方介入的保密協(xié)議9.1：保密內(nèi)容的范圍保密內(nèi)容包括但不僅限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2：保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限自第三方介入之日起至合同終止之日起____年。第十條：知識產(chǎn)權(quán)10.1：第三方的知識產(chǎn)權(quán)第三方在履行其義務(wù)過程中所創(chuàng)作的成果，屬于第三方所有。但是，如果這些成果屬于甲乙雙方的任務(wù)，或者使用了甲乙雙方的物質(zhì)條件，則歸甲乙雙方所有。10.2：第三方與甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)第三方在履行其義務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)尊重甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)。第十一條：違約責(zé)任11.1：第三方的違約責(zé)任第三方違反本合同或者與甲乙雙方達成的書面協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2：甲乙雙方的違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同或者與第三方達成的書面協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條：不可抗力12.1：不可抗力的范圍不可抗力包括自然災(zāi)害、社會事件等無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況。12.2：不可抗力的處理由于不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者造成損失的，甲乙雙方和第三方互不承擔(dān)責(zé)任。但是，不可抗力結(jié)束后，甲第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件四：第三方介入確認書附件五：違約金計算公式附件六：損失計算公式附件七：社會保險繳納證明附件八：公積金繳納證明附件九：工資發(fā)放證明附件十：加班記錄證明附件十一：第三方服務(wù)協(xié)議附件十二：第三方擔(dān)保協(xié)議附件十三：第三方監(jiān)管協(xié)議附件十四：第三方審計協(xié)議附件一：勞動合同本附件為勞動合同的，詳細約定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險和福利待遇、勞動保護和勞動條件等內(nèi)容。附件二：保密協(xié)議本附件約定了甲乙雙方及第三方之間的保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等事項。附件三：知識產(chǎn)權(quán)聲明本附件明確了甲乙雙方及第三方對知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和保護事項。附件四：第三方介入確認書本附件用于確認甲乙雙方同意第三方介入的事宜，包括第三方的義務(wù)和責(zé)任。附件五：違約金計算公式本附件提供了違約金的計算公式，用于計算甲乙雙方及第三方違約時的違約金。附件六：損失計算公式本附件提供了損失的計算公式，用于計算甲乙雙方及第三方違約時的損失。附件七：社會保險繳納證明本附件用于證明甲乙雙方依法繳納社會保險費的證明。附件八：公積金繳納證明本附件用于證明甲乙雙方依法繳納住房公積金的證明。附件九：工資發(fā)放證明本附件用于證明甲乙雙方按時足額發(fā)放工資的證明。附件十：加班記錄證明本附件用于證明甲乙雙方記錄加班情況的證明。附件十一：第三方服務(wù)協(xié)議本附件約定了第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量、期限、費用等事項。附件十二：第三方擔(dān)保協(xié)議本附件約定了第三方對甲乙雙方提供的擔(dān)保事項，包括擔(dān)保的范圍、期限、責(zé)任等。附件十三：第三方監(jiān)管協(xié)議本附件約定了第三方對甲乙雙方合同履行過程進行監(jiān)管的事宜，包括監(jiān)管的方式、期限、責(zé)任等。附件十四：第三方審計協(xié)議本附件約定了第三方對甲乙雙方合同履行結(jié)果進行審計的事宜，包括審計的方式、期限、責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為一：未按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品甲乙雙方或第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約行為二：未按照約定履行義務(wù)甲乙雙方或第三方未按照合