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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度電商行業(yè)企業(yè)校園招聘合同本合同目錄一覽第一條:合同主體1.1甲方(招聘方)1.2乙方(應聘方)第二條:招聘內容2.1招聘職位2.2招聘人數2.3招聘條件第三條:合同期限3.1起始日期3.2終止日期第四條:雙方權利與義務4.1甲方權利與義務4.2乙方權利與義務第五條:薪資待遇5.1工資標準5.2獎金及其他福利第六條:培訓與發(fā)展6.1甲方提供培訓6.2乙方培訓期間待遇第七條:勞動紀律7.1甲方規(guī)定7.2乙方遵守第八條:合同解除與終止8.1甲方解除合同條件8.2乙方解除合同條件8.3合同終止條件第九條:違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條:爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2提交甲方所在地仲裁機構解決第十一條:其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產權歸屬第十二條:附件12.1招聘職位說明書12.2培訓計劃第十三條:合同生效13.1雙方簽字蓋章13.2合同期限開始第十四條:其他14.1甲方聲明14.2乙方聲明第一部分:合同如下:第一條:合同主體1.1甲方(招聘方)甲方的全稱是“電商行業(yè)企業(yè)”,是一家依法成立并有效經營的電商企業(yè),總部位于【填寫甲方地址】。甲方是本合同的招聘方,負責提供職位給乙方。1.2乙方(應聘方)乙方的全稱是【填寫乙方姓名】,性別【填寫性別】,出生日期【填寫出生日期】,身份證號碼【填寫身份證號碼】,通訊地址【填寫通訊地址】,聯(lián)系電話【填寫聯(lián)系電話】。乙方是本合同的應聘方,愿意應聘甲方的職位。第二條:招聘內容2.1招聘職位甲方本次招聘的職位為【填寫職位名稱】,具體職責和要求詳見附件一《職位說明書》。2.2招聘人數甲方本次招聘的人數為【填寫招聘人數】。2.3招聘條件(2)專業(yè)要求:專業(yè)不限,但要求具備【填寫相關工作經驗或技能要求】;(3)年齡要求:年齡在【填寫最低年齡要求】周歲至【填寫最高年齡要求】周歲之間;第三條:合同期限3.1起始日期本合同的起始日期為雙方簽訂合同之日起。3.2終止日期本合同的終止日期為起始日期起【填寫合同期限】個月。除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動續(xù)約【填寫續(xù)約期限】個月。第四條:雙方權利與義務4.1甲方權利與義務(1)提供職位:甲方應按照本合同的約定提供職位給乙方;(2)培訓與發(fā)展:甲方應為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會,以幫助乙方更好地勝任工作;(3)工資福利:甲方應按照本合同的約定支付給乙方工資和福利;(4)勞動保護:甲方應確保乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,提供安全健康的工作環(huán)境;(5)合同解除與終止:甲方有權在符合本合同約定條件的情況下解除或終止本合同。4.2乙方權利與義務(1)履行職務:乙方應全面履行職務,遵守甲方的規(guī)章制度;(2)保密義務:乙方應對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密,不得泄露給第三方;(3)勞動紀律:乙方應遵守甲方的勞動紀律,不得遲到、早退、曠工等;(4)合同解除與終止:乙方有權在符合本合同約定條件的情況下解除或終止本合同。第五條:薪資待遇5.1工資標準乙方的月工資標準為【填寫月工資標準】,工資支付方式為【填寫工資支付方式,如銀行轉賬、現金等】。5.2獎金及其他福利(1)獎金:乙方按照甲方的績效考核制度,有資格獲得年終獎金;(2)其他福利:甲方提供給乙方其他福利,如五險一金、年假、節(jié)假日福利等,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條:培訓與發(fā)展6.1甲方提供培訓甲方應為乙方提供必要的培訓,以幫助乙方更好地勝任工作。培訓形式包括但不限于內部培訓、外部培訓、在線培訓等。6.2乙方培訓期間待遇乙方在培訓期間,甲方應支付乙方的工資及福利待遇,具體按照本合同的約定執(zhí)行。培訓期間不計入合同期限。第八條:合同解除與終止8.1甲方解除合同條件(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、違反工作紀律等;(2)乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實,影響甲方招聘決定的;(3)乙方因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)履行職務的;(4)乙方未經甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關系,影響甲方工作的;(5)本合同約定的其他解除合同條件。8.2乙方解除合同條件(1)甲方未按照本合同約定支付工資和福利的;(2)甲方未按照本合同約定提供培訓和發(fā)展機會的;(3)甲方未按照本合同約定提供安全健康的工作環(huán)境,嚴重危害乙方身體健康的;(4)甲方違反本合同的其他約定,導致乙方無法履行職務的;(5)乙方因個人原因需要解除合同的;(6)本合同約定的其他解除合同條件。8.3合同終止條件(1)本合同約定的合同期限屆滿;(2)甲方因業(yè)務調整、解散、破產等原因無法繼續(xù)履行本合同的;(3)乙方因個人原因需要終止合同的;(4)本合同約定的其他終止合同條件。第九條:違約責任9.1甲方違約責任甲方違反本合同的約定,應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。9.2乙方違約責任乙方違反本合同的約定,應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十條:爭議解決10.1雙方協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中的爭議。10.2提交甲方所在地仲裁機構解決如雙方協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交甲方所在地仲裁機構解決。第十一條:其他約定11.1保密協(xié)議乙方同意簽訂保密協(xié)議,保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。11.2知識產權歸屬乙方同意在工作中創(chuàng)造的知識產權歸甲方所有。第十二條:附件12.1招聘職位說明書附件一《職位說明書》詳細描述了職位的職責和要求。12.2培訓計劃附件二《培訓計劃》詳細描述了乙方的培訓計劃和發(fā)展機會。第十三條:合同生效13.1雙方簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期限開始本合同的合同期限自合同生效之日起計算。第十四條:其他14.1甲方聲明甲方聲明對本合同的履行具有法律效力,甲乙雙方應嚴格履行。14.2乙方聲明乙方聲明對本合同的履行具有法律效力,甲乙雙方應嚴格履行。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同中所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外,與本合同有關聯(lián)的其他主體,包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、咨詢機構、金融機構、監(jiān)管部門等。1.2第三方范圍(1)協(xié)助甲方進行招聘的招聘機構或平臺;(2)為乙方提供培訓服務的培訓機構;(3)提供薪資福利待遇咨詢和服務的咨詢機構;(4)進行合同履約監(jiān)督和爭議解決的仲裁機構或法院;(5)其他與甲方、乙方有業(yè)務往來的機構。第二條:第三方介入的情形2.1第三方介入情形(1)甲方委托第三方進行招聘活動;(2)甲方委托第三方對乙方進行培訓;(3)甲方委托第三方進行薪資福利咨詢;(4)第三方作為仲裁機構或法院解決合同爭議;(5)其他與甲方、乙方業(yè)務往來相關的第三方介入情形。第三條:第三方責任3.1第三方責任限定第三方在本合同項下的責任限定為第三方自身的職責范圍和義務,第三方不承擔甲方和乙方之間的合同責任。3.2第三方義務第三方應按照甲方的委托和要求,提供專業(yè)、公正、高效的服務,并遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.3第三方權利第三方在提供服務過程中,有權要求甲方和乙方提供必要的資料和信息,并有權獲得合理的報酬。第四條:甲方與第三方之間的關系4.1甲方與第三方之間的關系甲方與第三方之間的關系為委托關系,甲方應支付第三方服務費用,并按照約定承擔第三方服務過程中產生的費用。4.2甲方對第三方的監(jiān)督權甲方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督,并要求第三方按照約定履行義務。第五條:乙方與第三方之間的關系5.1乙方與第三方之間的關系乙方與第三方之間的關系為服務接受關系,乙方應按照甲方的要求和第三方提供的服務內容,履行相應的義務。5.2乙方對第三方的評價權乙方有權對第三方提供的服務進行評價,并提出合理化建議。第六條:第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入后的爭議解決如甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交甲方所在地仲裁機構或法院解決。6.2第三方作為爭議解決機構的特殊規(guī)定如第三方作為仲裁機構或法院解決合同爭議,其裁決或判決具有法律效力,甲乙雙方應接受并履行。第七條:第三方責任限額7.1第三方責任限額界定第三方的責任限額應根據甲乙雙方的約定、相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范確定。7.2第三方責任限額的例外如第三方故意或重大過失造成甲方或乙方損失的,第三方責任限額不適用。第八條:其他約定8.1甲方與乙方應遵守本合同及相關的法律法規(guī),履行合同義務,保障第三方的合法權益。8.2甲方與乙方應尊重第三方的工作獨立性,不得干預第三方的正常工作。8.3本合同的修改、補充和解除,應經甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。8.4本合同自甲方、乙方和第三方簽字蓋章之日起生效,本合同的失效、解除或終止不影響各方在合同期間的權利義務。8.5本合同未盡事宜,可由甲方、乙方和第三方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《職位說明書》詳細描述了甲方招聘的職位名稱、崗位職責、任職資格、工作內容等相關信息。附件二:《培訓計劃》詳細描述了乙方在任職期間內的培訓計劃,包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。附件三:《保密協(xié)議》乙方簽署的保密協(xié)議,約定乙方在任職期間及離職后一定期限內對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。附件四:《知識產權歸屬協(xié)議》約定乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權歸甲方所有,以及雙方對于知識產權使用的相關條款。附件五:《第三方服務協(xié)議》甲方與第三方簽訂的服務協(xié)議,約定第三方服務的范圍、內容、費用等。附件六:《第三方評價反饋表》乙方對第三方服務進行評價的反饋表,用于甲方了解第三方服務的質量。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方違約行為及責任認定:(1)未按照本合同約定支付工資和福利的,應支付乙方違約金,并賠償乙方因此造成的損失。示例:甲方未按時支付乙方工資,乙方有權按照約定要求甲方支付違約金,并有權要求甲方賠償因此造成的乙方損失。(2)未按照本合同約定提供培訓和發(fā)展機會的,應支付乙方違約金,并賠償乙方因此造成的損失。示例:甲方未按照約定提供培訓,乙方有權按照約定要求甲方支付違約金,并有權要求甲方賠償因此造成的乙方損失。2.乙方違約行為及責任認定:(1)乙方未按照甲方的規(guī)章制度履行職務的,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付違約金。示例:乙方遲到、早退、曠工等違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付違約金。(2)乙方未按照本合同約定保密的,應支付甲方違約金,并賠償甲方因此造成的損失。示例:乙方泄露甲方的商業(yè)秘密,甲方有權要求乙方支付違約金,并有權要求乙方賠償因此造成的甲方損失。全文完。2024年度電商行業(yè)企業(yè)校園招聘合同1本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(企業(yè))名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方(學生)姓名、聯(lián)系方式及就讀院校1.3術語解釋第二條:招聘職位及要求2.1招聘職位名稱及數量2.2職位要求及職責2.3招聘流程及時間安排第三條:合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條:勞動報酬4.1薪資待遇4.2獎金及福利4.3薪資支付方式及時間第五條:培訓及發(fā)展5.1甲方提供培訓內容5.2乙方培訓期間的權益保障5.3培訓結束后的工作安排第六條:保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條:違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條:爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2提交甲方所在地的勞動仲裁機構仲裁第九條:合同的變更、解除和終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件第十條:其他約定10.1甲方應提供的條件和資源10.2乙方應遵守的規(guī)范和限制第十一條:法律適用及爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式第十二條:附件12.1招聘職位詳細說明12.2培訓計劃及內容12.3保密協(xié)議附件第十三條:雙方簽字甲方(企業(yè)):_______________乙方(學生):_______________第十四條:合同生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效條件第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(企業(yè))名稱:X電子商務有限公司地址:市區(qū)路號聯(lián)系方式:00056781.2乙方(學生)姓名:聯(lián)系方式讀院校:大學電子商務專業(yè)1.3術語解釋甲方:指X電子商務有限公司乙方:指,甲方校園招聘的實習生實習期:指自合同簽訂之日起至2024年12月31日止的期間第二條:招聘職位及要求2.1招聘職位名稱及數量職位名稱:市場營銷實習生招聘數量:1人2.2職位要求及職責職責描述:負責市場調研、數據分析、營銷活動策劃及執(zhí)行等工作2.3招聘流程及時間安排招聘流程:發(fā)布招聘信息→接收簡歷→面試→錄用→簽訂合同時間安排:自2024年1月1日至2024年12月31日第三條:合同期限3.1合同起始日期:2024年1月1日3.2合同終止日期:2024年12月31日第四條:勞動報酬4.1薪資待遇實習薪資:每月人民幣2000元加班工資:按照甲方規(guī)定計算4.2獎金及福利獎金:根據乙方工作表現,甲方給予相應的獎金福利:按照甲方規(guī)定享受國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇4.3薪資支付方式及時間薪資支付方式:每月薪資通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶薪資支付時間:每月5日前第五條:培訓及發(fā)展5.1甲方提供培訓內容培訓課程:市場營銷基礎知識、電商運營技巧、團隊協(xié)作能力等培訓方式:線上課程、線下講座、實操演練等5.2乙方培訓期間的權益保障甲方為乙方提供培訓所需的教材、場地、設備等資源乙方在培訓期間享有與正式員工同等的學習、休息等權益5.3培訓結束后的工作安排培訓結束后,乙方根據甲方需求及個人意愿,安排至相關崗位工作第六條:保密協(xié)議6.1保密內容乙方在實習期間及離職后一年內,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密6.2保密期限自乙方簽訂本合同之日起至離職后一年止6.3違約責任乙方違反保密協(xié)議的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失第八條:違約責任8.1甲方違約責任甲方未按照本合同約定提供勞動條件、勞動報酬等,乙方有權解除合同并要求甲方支付違約金8.2乙方違約責任乙方在合同期內提前解除合同的,應支付甲方違約金,違約金數額為本合同剩余期限的薪資總和第九條:爭議解決9.1雙方協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的,應通過友好協(xié)商解決9.2提交甲方所在地的勞動仲裁機構仲裁如雙方協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁第十條:合同的變更、解除和終止10.1合同變更條件合同變更應書面協(xié)議,并經雙方簽字蓋章確認10.2合同解除條件雙方同意解除合同的,可以書面協(xié)議解除乙方嚴重違反甲方制度的,甲方有權解除合同10.3合同終止條件合同到期,雙方未續(xù)簽的,合同自動終止乙方因故離職,合同終止第十一條:其他約定11.1甲方應提供的條件和資源提供乙方實習所需的辦公設備、培訓資源等11.2乙方應遵守的規(guī)范和限制乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密第十二條:附件12.1招聘職位詳細說明具體描述市場營銷實習生的工作職責、崗位要求等12.2培訓計劃及內容詳細列出甲方為乙方提供的培訓課程、時間安排等12.3保密協(xié)議附件保密協(xié)議的具體內容第十三條:雙方簽字甲方(企業(yè)):X電子商務有限公司乙方(學生):第十四條:合同生效日期14.1合同簽署日期:2024年1月1日14.2合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正第十五條:第三方介入15.1定義第三方指除甲方和乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會團體等,包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構等。15.2第三方介入的條件當本合同的履行需要第三方介入時,包括但不限于中介方、評估方、審計方等,甲方和乙方應共同協(xié)商確定第三方,并以書面形式確認。15.3第三方選擇的程序甲方和乙方應共同協(xié)商選擇第三方,并確保第三方具有相應的資質和能力。如雙方無法達成一致,可提交甲方所在地的相關行業(yè)主管部門進行調解。第十六條:第三方職責及權利16.1第三方職責第三方應按照甲方和乙方的要求,客觀、公正地履行其職責,包括但不限于中介服務、評估、審計等。16.2第三方權利第三方在履行職責過程中,有權要求甲方和乙方提供必要的資料和信息,并對其進行核實。第十七條:第三方責任17.1第三方應嚴格按照約定履行其職責,如因第三方原因導致合同履行出現問題,第三方應承擔相應的責任。17.2第三方責任限額甲乙雙方約定,第三方在履行職責過程中造成甲方或乙方損失的,第三方的責任限額為人民幣100萬元。17.3第三方責任限制第三方僅對甲方和乙方承擔責任,不對其他無關方承擔責任。第十八條:第三方與甲乙方的關系18.1第三方與甲方、乙方獨立簽訂合同,第三方對甲方、乙方分別承擔責任。18.2第三方與甲方、乙方之間的合同,不影響甲方、乙方之間的合同關系。18.3第三方在履行其職責過程中,如涉及甲方、乙方之間的權益劃分,應由甲方和乙方協(xié)商解決。第十九條:第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件第三方完成其職責后,或甲方和乙方共同決定終止第三方介入時,第三方介入終止。19.2第三方介入終止程序甲方和乙方應共同簽署終止第三方介入的書面協(xié)議,并通知第三方。第二十條:其他約定20.1甲方和乙方應確保第三方的選擇、職責履行等符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。20.2甲方和乙方應共同維護第三方的合法權益,如因甲方或乙方原因導致第三方權益受損,甲方和乙方應承擔相應的責任。第二十一條:第三方簽字第三方(名稱):_______________代表(姓名):_______________簽字日期:_______________第二十二條:合同生效日期22.1合同簽署日期:2024年1月1日22.2合同生效條件:本合同自甲方、乙方、第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:招聘職位詳細說明詳細描述市場營銷實習生的工作職責、崗位要求等。附件2:培訓計劃及內容詳細列出甲方為乙方提供的培訓課程、時間安排等。附件3:保密協(xié)議附件保密協(xié)議的具體內容,包括保密內容、保密期限、違約責任等。附件4:第三方介入確認書確認第三方介入的條件、職責、權利等,并明確第三方責任限額。附件5:第三方選擇流程說明詳細說明選擇第三方的程序,包括甲方和乙方協(xié)商確定第三方,并確保第三方具有相應資質和能力。附件6:第三方職責及權利履行確認書第三方在履行其職責過程中,要求甲方和乙方提供必要的資料和信息,并對其進行核實。附件7:第三方責任確認書明確第三方在履行職責過程中造成甲方或乙方損失的責任限額為人民幣100萬元。附件8:第三方與甲乙方的關系確認書確認第三方與甲方、乙方獨立簽訂合同,第三方對甲方、乙方分別承擔責任。附件9:第三方介入終止確認書確認第三方介入的終止條件、程序,以及終止后的相關事宜。說明二:違約行為及責任認定:違約行為1:甲方未按照本合同約定提供勞動條件、勞動報酬等。責任認定:甲方應支付違約金,違約金數額為本合同剩余期限的薪資總和。示例說明:如果甲方在合同期內未能提供乙方所需的辦公設備,導致乙方工作受到影響,甲方應支付違約金。違約行為2:乙方在合同期內提前解除合同。責任認定:乙方應支付違約金,違約金數額為本合同剩余期限的薪資總和。示例說明:如果乙方在合同期未滿的情況下提前離職,乙方應支付違約金。違約行為3:第三方未按照約定履行其職責。責任認定:第三方應承擔相應的責任,包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明:如果第三方在履行職責過程中出現疏忽,導致甲方或乙方遭受損失,第三方應承擔相應的賠償責任。違約行為4:甲方和乙方未按照約定選擇第三方,或第三方選擇不符合資質和能力要求。責任認定:甲方和乙方應承擔相應的責任,包括但不限于賠償因此遭受的損失。示例說明:如果甲方和乙方未按照約定選擇第三方,導致第三方無法履行其職責,甲方和乙方應承擔相應的賠償責任。違約行為5:第三方未按照約定提供必要的資料和信息,或未對第三方提供的資料和信息進行核實。責任認定:第三方應承擔違約責任,包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明:如果第三方在履行職責過程中,未能按照約定提供必要的資料和信息,或未對提供的資料和信息進行核實,導致甲方或乙方遭受損失,第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度電商行業(yè)企業(yè)校園招聘合同2本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(企業(yè)):指X電子商務有限公司1.2乙方(畢業(yè)生):指參加甲方2024年度校園招聘的符合條件的畢業(yè)生第二條:招聘范圍及人數2.1甲方本次校園招聘面向全國高等院校,計劃招聘人數為人。第三條:招聘條件3.1.3具備較強的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神;3.1.4具備一定的創(chuàng)新意識和市場敏銳度。第四條:招聘程序4.1甲方發(fā)布招聘信息,包括招聘職位、崗位職責、任職要求等;4.2乙方根據招聘信息,提交個人簡歷及相關材料;4.3甲方對乙方進行篩選,確定面試名單;4.4甲方組織面試,評估乙方的綜合素質;4.5甲方根據面試結果,確定錄用名單;4.6甲方與乙方簽訂勞動合同。第五條:勞動合同簽訂5.1甲方與乙方簽訂三年固定期限的勞動合同;5.2合同期間,乙方享有法定的五險一金等待遇;5.3合同期間,乙方享有年假、病假、產假等法定假期。第六條:培訓及發(fā)展6.1甲方為新員工提供入職培訓,包括公司文化、業(yè)務知識等;6.2甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道,包括內部晉升、崗位調整等;6.3甲方鼓勵乙方參加外部培訓及專業(yè)證書考試,提升個人能力。第七條:勞動報酬7.1甲方按照國家和地方法律法規(guī),支付乙方工資待遇;7.2甲方根據乙方的工作表現和公司業(yè)績,給予獎金等激勵;7.3甲方為乙方提供暢通的溝通渠道,保障乙方的合法權益。第八條:保密協(xié)議8.1乙方在合同期間及解除合同后一年內,不得泄露甲方商業(yè)秘密;8.2乙方在合同期間及解除合同后一年內,不得從事與甲方業(yè)務競爭的工作。第九條:解除和終止合同9.1甲方有權根據法律法規(guī)和公司規(guī)定,解除或終止與乙方的勞動合同;9.2乙方有權根據個人發(fā)展需要,提前三十天書面通知甲方解除勞動合同;9.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,則合同自然終止。第十條:爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;10.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條:合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;11.2任何一方不得單方面修改或解除本合同;11.3合同的修改或解除,必須經過雙方協(xié)商一致,并書面確認。第十二條:合同的附件12.1本合同附件包括:12.1.1乙方學歷證明;12.1.2乙方身份證明;12.1.3甲方招聘公告;12.1.4其他雙方認為需要附件的材料。第十三條:其他約定13.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充;13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十四條:合同簽訂日期14.1本合同于2024年X月X日在地簽訂。第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.3本合同雙方本著平等自愿、公平公正的原則簽訂。第二條:招聘范圍及人數2.1甲方本次校園招聘面向全國高等院校,包含但不限于經濟管理類、計算機科學與技術類、市場營銷類等相關專業(yè);2.2本次招聘計劃招聘人數為人,具體崗位及名額分配將在招聘公告中詳細說明。第三條:招聘條件3.1.3具備較強的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神;3.1.4具備一定的創(chuàng)新意識和市場敏銳度;3.1.5身體健康,符合應聘崗位的體檢要求。第四條:招聘程序4.1甲方將在2024年X月X日前發(fā)布招聘信息,包括招聘職位、崗位職責、任職要求等;4.2乙方應在2024年X月X日至2024年X月X日期間,根據招聘信息,提交個人簡歷及相關材料;4.3甲方對乙方進行篩選,確定面試名單,并于2024年X月X日至2024年X月X日期間通知乙方參加面試;4.4甲方組織面試,評估乙方的綜合素質,并于面試結束后七個工作日內通知乙方面試結果;4.5甲方根據面試結果,確定錄用名單,并與錄用乙方簽訂勞動合同。第五條:勞動合同簽訂5.1甲方與乙方簽訂三年固定期限的勞動合同,自2024年X月X日起至2027年X月X日止;5.2合同期間,乙方享有法定的五險一金等待遇,具體待遇按照甲方現行規(guī)定執(zhí)行;5.3合同期間,乙方享有年假、病假、產假等法定假期,具體待遇按照甲方現行規(guī)定執(zhí)行;5.4合同期間,甲方不得無故解除乙方勞動合同,否則應支付乙方違約金,具體金額雙方另行約定。第六條:培訓及發(fā)展6.1甲方為新員工提供入職培訓,包括公司文化、業(yè)務知識等,培訓時間不得少于五個工作日;6.2甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道,包括內部晉升、崗位調整等,具體辦法由甲方另行制定;6.3甲方鼓勵乙方參加外部培訓及專業(yè)證書考試,提升個人能力,甲方可視情況提供一定的支持。第七條:勞動報酬7.1甲方按照國家和地方法律法規(guī),支付乙方工資待遇,乙方試用期工資不得少于人民幣元;7.2甲方根據乙方的工作表現和公司業(yè)績,給予獎金等激勵,具體辦法由甲方另行制定;7.3甲方按時足額支付乙方工資及獎金,不得拖欠;7.4甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。652578第八條:保密協(xié)議8.1乙方在合同期間及解除合同后一年內,不得泄露甲方商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、運營策略、財務數據等;8.2乙方在合同期間及解除合同后一年內,不得從事與甲方業(yè)務競爭的工作,包括但不限于在競爭對手公司任職、自行開展與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動等;8.3乙方應按照甲方要求,簽訂《保密協(xié)議》作為本合同的附件,共同構成本合同的一部分。第九條:解除和終止合同9.1甲方有權根據法律法規(guī)和公司規(guī)定,解除或終止與乙方的勞動合同,包括但不限于乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、乙方喪失勞動能力等;9.2乙方有權根據個人發(fā)展需要,提前三十天書面通知甲方解除勞動合同;9.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,則合同自然終止;9.4合同終止后,乙方應按照甲方要求,辦理工作交接手續(xù),包括但不限于歸還公司證件、文件等。第十條:爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;10.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條:合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;11.2任何一方不得單方面修改或解除本合同;11.3合同的修改或解除,必須經過雙方協(xié)商一致,并書面確認。第十二條:合同的附件12.1本合同附件包括:12.1.1乙方學歷證明;12.1.2乙方身份證明;12.1.3甲方招聘公告;12.1.4甲方規(guī)章制度;12.1.5《保密協(xié)議》;12.1.6其他雙方認為需要附件的材料。第十三條:其他約定13.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充;13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十四條:合同簽訂日期14.1本合同于2024年X月X日在地簽訂。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義及范圍1.1本合同所稱第三方,是指在甲乙雙方履行合同過程中,除甲乙雙方外,涉及到的其他個人或組織;1.2第三方包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、咨詢服務提供商等;1.3第三方介入合同履行過程,應遵循合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定。第二條:第三方介入的情形2.1甲方根據合同履行需要,委托第三方提供專業(yè)服務時,應提前通知乙方,并告知第三方介入的目的、范圍及期限;2.2乙方應配合甲方及第三方完成相關業(yè)務,并提供必要的資料和信息;2.3甲方應確保第三方介入的行為符合合同約定及法律法規(guī)的要求,不得損害乙方合法權益。第三條:第三方責任及義務3.1第三方在提供服務過程中,應嚴格遵循職業(yè)操守和保密原則,保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息;3.2第三方應按照甲方的要求,按時完成服務任務,并確保服務質量和效果;3.3第三方在履行合同過程中,造成乙方損失的,由甲方承擔賠償責任;3.4第三方應按照合同約定,向甲方支付服務費用。第四條:第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方、乙方之間的合同關系,不影響甲方、乙方之間的合同關系;4.2第三方應
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