二零二四年度企業(yè)咨詢服務(wù)與人力資源管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度企業(yè)咨詢服務(wù)與人力資源管理合同本合同目錄一覽第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容1.1咨詢服務(wù)范圍1.2咨詢服務(wù)方式1.3咨詢服務(wù)期限第二條人力資源管理內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃2.2招聘與配置2.3培訓與發(fā)展2.4薪酬福利管理2.5勞動關(guān)系管理第三條合同金額與支付方式3.1合同金額3.2支付方式3.3支付時間第四條合同的履行4.1雙方的權(quán)利和義務(wù)4.2合同的變更4.3合同的終止和解除第五條保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任第六條違約責任6.1咨詢服務(wù)的違約責任6.2人力資源管理的違約責任第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2仲裁地點7.3仲裁費用第八條合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件8.2合同的變更條件8.3合同的解除條件第九條合同的解除或終止9.1合同解除或終止的原因9.2合同解除或終止的程序9.3合同解除或終止后的權(quán)益處理第十條一般規(guī)定10.1合同的適用法律10.2合同的解釋10.3合同的附件第十一條合同附件11.1咨詢服務(wù)計劃書11.2人力資源管理方案11.3相關(guān)法律法規(guī)第十二條其他約定12.1雙方的其他約定第十三條雙方的聯(lián)系人和聯(lián)系方式13.1甲方聯(lián)系人和聯(lián)系方式13.2乙方聯(lián)系人和聯(lián)系方式第十四條合同簽署日期和地點14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點第一部分：合同如下：第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容1.1咨詢服務(wù)范圍本合同項下的咨詢服務(wù)范圍包括但不限于：戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、運營管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的咨詢服務(wù)。1.2咨詢服務(wù)方式乙方將根據(jù)甲方的實際需求，通過現(xiàn)場咨詢、遠程咨詢、培訓、研討會等方式向甲方提供咨詢服務(wù)。1.3咨詢服務(wù)期限本合同項下的咨詢服務(wù)期限為一年，自合同生效之日起計算。第二條人力資源管理內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃乙方將根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助甲方制定人力資源規(guī)劃，包括人員配置、招聘策略、培訓計劃等。2.2招聘與配置乙方將協(xié)助甲方進行招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，并協(xié)助甲方進行員工配置。2.3培訓與發(fā)展乙方將根據(jù)甲方的需求，制定培訓計劃，提供培訓資源，并協(xié)助甲方實施培訓活動，以提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.4薪酬福利管理乙方將協(xié)助甲方制定薪酬福利體系，包括薪酬結(jié)構(gòu)、績效考核、福利政策等，以確保甲方的薪酬福利具有市場競爭力。2.5勞動關(guān)系管理乙方將協(xié)助甲方處理勞動關(guān)系事宜，包括簽訂勞動合同、辦理社保公積金、處理勞動糾紛等，以保障甲方的勞動關(guān)系的穩(wěn)定和諧。第三條合同金額與支付方式3.1合同金額本合同的咨詢服務(wù)費用為人民幣【】元整，人力資源管理費用為人民幣【】元整，合計人民幣【】元整。3.2支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的付款條款，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付合同款項。3.3支付時間甲方應(yīng)在本合同簽訂后的【】個工作日內(nèi)支付50%的預付款，剩余款項在咨詢服務(wù)完成后的【】個工作日內(nèi)支付。第四條合同的履行4.1雙方的權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，包括但不限于提供咨詢服務(wù)、支付合同款項等。4.2合同的變更如雙方同意變更本合同的任何條款，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。4.3合同的終止和解除第五條保密條款5.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限本合同項下的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起【】年止。5.3違約責任如任何一方違反本合同的保密條款，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1咨詢服務(wù)的違約責任如乙方未按照本合同的約定提供咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為本合同咨詢服務(wù)費用的10%。6.2人力資源管理的違約責任如乙方未按照本合同的約定提供人力資源管理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為本合同人力資源管理費用的10%。本部分為合同的詳細內(nèi)容，后續(xù)條款將在附件中予以明確。第八條合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的變更條件如雙方同意變更本合同的任何條款，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。8.3合同的解除條件第九條合同的解除或終止9.1合同解除或終止的原因本合同可因下列原因解除或終止：（一）雙方協(xié)商一致；（二）一方違反本合同嚴重違約，另一方有權(quán)解除或終止本合同；（三）因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均可解除或終止本合同。9.2合同解除或終止的程序合同解除或終止的決定應(yīng)由雙方書面確認，并通知對方。9.3合同解除或終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照甲方的要求處理善后事宜。雙方應(yīng)按照本合同的約定處理未付款項、違約金等問題。第十條一般規(guī)定10.1合同的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同的解釋本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。本合同的任何條款均不得解釋為一方放棄其在合同項下的權(quán)利。10.3合同的附件本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條合同附件11.1咨詢服務(wù)計劃書附件中詳細列明乙方應(yīng)提供的咨詢服務(wù)內(nèi)容、時間表、預期成果等。11.2人力資源管理方案附件中詳細列明乙方應(yīng)提供的人力資源管理服務(wù)內(nèi)容、時間表、預期成果等。11.3相關(guān)法律法規(guī)附件中列明與本合同有關(guān)的法律、法規(guī)、政策等。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定如本合同未盡事宜，雙方可簽訂其他書面協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十三條雙方的聯(lián)系人和聯(lián)系方式13.1甲方聯(lián)系人和聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：【姓名】，聯(lián)系電話：【電話號碼】，電子郵箱：【電子郵箱】。13.2乙方聯(lián)系人和聯(lián)系方式乙方聯(lián)系人：【姓名】，聯(lián)系電話：【電話號碼】，電子郵箱：【電子郵箱】。第十四條合同簽署日期和地點14.1合同簽署日期本合同于【年】【月】【日】由雙方簽署。14.2合同簽署地點本合同于【地點】簽署。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1第三方本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的各方，包括但不限于中介方、供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等。15.2第三方介入第三方介入是指第三方在甲乙雙方合同履行過程中，直接或間接參與、影響、協(xié)助或協(xié)調(diào)甲乙雙方合同的履行。第十六條第三方責任的限定16.1第三方責任除非本合同有明確規(guī)定，第三方對甲乙雙方不承擔任何合同責任。第三方的一切行為均應(yīng)視為其自身行為，與甲乙雙方無關(guān)。16.2第三方責任限額如第三方因履行本合同而造成甲方損失，甲方應(yīng)向乙方提出索賠要求。乙方在承擔相應(yīng)的賠償責任后，有權(quán)向第三方追償。但乙方對甲方的賠償責任總額不應(yīng)超過本合同約定的咨詢服務(wù)費用和人力資源管理費用之和。第十七條第三方義務(wù)的履行17.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)義務(wù)，確保合同的順利實施。17.2第三方與甲乙方的溝通第三方應(yīng)主動與甲乙雙方保持溝通，及時告知合同履行情況，確保甲乙雙方權(quán)益的實現(xiàn)。第十八條第三方違約的處理18.1第三方違約18.2第三方違約責任第三方違約導致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任，乙方在承擔責任后有權(quán)向第三方追償。第十九條第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲乙方的獨立關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的合同履行，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。甲乙雙方應(yīng)各自獨立承擔合同責任。19.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的權(quán)益，歸第三方所有。甲乙雙方均不享有第三方履行本合同產(chǎn)生的權(quán)益。第二十條第三方介入的合同變更20.1第三方介入的變更如第三方介入導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。20.2第三方介入的解除如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可簽訂書面解除協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。第二十一條第三方介入的違約處理21.1第三方介入的違約21.2第三方介入的索賠甲方在履行本合同過程中，因第三方違約遭受損失的，甲方有權(quán)向乙方提出索賠要求，乙方在承擔相應(yīng)的賠償責任后有權(quán)向第三方追償。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1第三方介入的爭議如甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交至本合同約定的仲裁機構(gòu)進行仲裁。22.2第三方介入的仲裁地點和費用仲裁地點為本合同約定的地點，仲裁費用按照雙方約定分擔。第二十三條第三方介入的其他約定23.1雙方的其他約定如本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況簽訂其他書面協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：咨詢服務(wù)計劃書詳細描述乙方應(yīng)提供的咨詢服務(wù)內(nèi)容、時間表、預期成果等。附件二：人力資源管理方案詳細描述乙方應(yīng)提供的人力資源管理服務(wù)內(nèi)容、時間表、預期成果等。附件三：相關(guān)法律法規(guī)列明與本合同有關(guān)的法律、法規(guī)、政策等。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細描述第三方介入本合同的相關(guān)條款，包括但不限于第三方義務(wù)、責任限額、違約責任等。附件五：技術(shù)參數(shù)和要求詳細描述與本合同相關(guān)的技術(shù)參數(shù)和要求。附件六：培訓材料提供乙方應(yīng)提供的培訓材料，包括培訓課程、教材、師資等。附件七：薪酬福利政策詳細描述乙方的薪酬福利政策，包括薪酬結(jié)構(gòu)、績效考核、福利政策等。附件八：勞動關(guān)系管理協(xié)議詳細描述乙方處理勞動關(guān)系的相關(guān)條款，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社保公積金、處理勞動糾紛等。附件九：合同履行報告乙方應(yīng)定期向甲方提交合同履行報告，詳細描述合同履行情況、第三方介入情況、存在的問題及改進措施等。附件十：其他約定甲乙雙方根據(jù)實際情況簽訂的其他書面協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照本合同約定提供咨詢服務(wù)或人力資源管理服務(wù)。2.乙方未按照本合同約定時間、質(zhì)量標準提供服務(wù)。3.乙方未按照本合同約定履行第三方介入義務(wù)。4.甲方未按照本合同約定時間支付合同款項。5.甲方未按照本合同約定提供必要的合作條件和支持。6.雙方未按照本合同約定履行其他義務(wù)。違約責任認定標準：1.乙方未按照本合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補足服務(wù)，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為本合同咨詢服務(wù)費用或人力資源管理費用的一部分。2.乙方未按照本合同約定時間、質(zhì)量標準提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為本合同咨詢服務(wù)費用或人力資源管理費用的的一部分。3.乙