科技行業(yè)員工保密協(xié)議書

科技行業(yè)員工保密協(xié)議書甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號：[員工身份證號]地址：[員工地址]甲乙雙方基于平等自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間涉及的保密事項(xiàng)，特訂立以下保密協(xié)議，以確保雙方的合法權(quán)益，維護(hù)公司的商業(yè)秘密和其他保密信息。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在甲方工作期間及離職后，關(guān)于甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息的保密責(zé)任，防止因信息泄露而對甲方造成的損失。二、保密信息的定義保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術(shù)信息：包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)資料、技術(shù)文檔、生產(chǎn)工藝、軟件代碼等。2.商業(yè)信息：包括但不限于客戶名單、市場調(diào)研、銷售策略、價格政策、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.其他信息：甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)保密的任何信息，無論其形式為書面、口頭或電子數(shù)據(jù)。三、保密義務(wù)乙方承諾在合作期間及離職后不得以任何形式泄露、傳播、使用或授權(quán)第三方使用保密信息。具體要求如下：1.乙方在工作期間，應(yīng)妥善保管所有與甲方相關(guān)的保密信息，不得隨意披露。2.乙方離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，直至該保密信息不再具有保密性。3.乙方不得將保密信息用于與甲方相競爭的業(yè)務(wù)或其他商業(yè)目的。四、例外條款若乙方在法律規(guī)定的情況下，因法律、法規(guī)、法院或政府機(jī)構(gòu)的要求披露保密信息，乙方應(yīng)及時通知甲方，并采取合理措施以保護(hù)甲方的合法權(quán)益。五、保密信息的使用乙方于甲方工作期間，使用保密信息僅限于履行其工作職責(zé)，不得用于個人利益或其他用途。六、違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因此給甲方造成的直接或間接損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失及法律費(fèi)用等。七、協(xié)議的有效性本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。協(xié)議的修改、補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面同意。八、爭議解決本協(xié)議的解釋及爭議的解決適用中華人民共和國法律。若因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：---附錄：保密信息管理措施為確保保密信息的有效管理及保護(hù)，甲方將采取以下措施：1.對所有保密信息進(jìn)行分類管理，明確標(biāo)識保密信息。2.限制對保密信息的訪問權(quán)限，僅授權(quán)必要人員使用。3.定期開展保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識與責(zé)任感。4.設(shè)立信息安全管理制度，對保密信息的存儲、傳輸及使用進(jìn)行嚴(yán)格管理。5.發(fā)生信息泄露事件時，及時采取措施進(jìn)行補(bǔ)救，并進(jìn)行調(diào)查處理。本附錄作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)