總經(jīng)理聘請合同范文格式

合同編號：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方同意擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的全面管理工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲乙雙方協(xié)商確定的公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實守信，勤勉盡責(zé)，為公司的發(fā)展和員工的福利作出積極貢獻(xiàn)。第二條聘期2.1本合同的聘期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘期屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條薪資待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元（稅前），由基本工資和績效獎金組成。具體薪資結(jié)構(gòu)及發(fā)放方式由雙方另行商定。3.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅。第四條福利4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方享有社會保險和公積金待遇，具體按照國家和地方政策執(zhí)行。4.3乙方如因公外出或出差，按公司規(guī)定享受相應(yīng)的補(bǔ)助。第五條解除和終止合同的條件5.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損失；（3）因乙方原因，公司無法正常經(jīng)營；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，兼任其他公司職務(wù)，影響甲方利益；（5）乙方身體健康狀況不能勝任工作，經(jīng)過調(diào)崗培訓(xùn)后仍不能勝任；（6）本合同約定的其他解除或終止條件。5.3解除或終止合同后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，不得干擾公司的正常運營。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營機(jī)密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議時，應(yīng)遵循誠實信用的原則，維護(hù)公司和社會公共利益。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保填寫清晰、準(zhǔn)確，以便于合同的查詢和管理。2.甲方名稱：明確填寫甲方公司的全稱，避免出現(xiàn)名稱錯誤或不完整。3.乙方信息：確保乙方的姓名、身份證號碼等個人信息真實、準(zhǔn)確，以保證合同的有效性。4.職位與工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和預(yù)期目標(biāo)，以避免后續(xù)因工作范圍不清而產(chǎn)生的爭議。5.聘期：明確聘期的起止日期，確保雙方對聘期的理解一致。6.薪資待遇：詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金等，以及薪資的發(fā)放方式和時間。7.福利：根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策，明確乙方的福利待遇。8.解除和終止合同的條件：詳細(xì)列出合同解除和終止的條件，以及相關(guān)的法律后果。9.保密協(xié)議：明確保密信息的范圍和保密期限，確保乙方的權(quán)益。10.爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟，并明確雙方的義務(wù)。解決辦法：1.對于合同中的空白處，需使用規(guī)范的填寫工具填寫，確保字跡清晰、易于閱讀。2.在簽訂合同前，雙方應(yīng)對合同內(nèi)容進(jìn)行充分溝通，確保雙方對合同的理解一致。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.如合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法選擇合適的爭議解決方式。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.甲方：指聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理的公司或組織。2.乙方：指被甲方聘請擔(dān)任總經(jīng)理的自然人。3.聘期：指合同規(guī)定的乙方擔(dān)任總經(jīng)理的期限。4.薪資待遇：指乙方在合同期間應(yīng)得的工資、獎金等報酬。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。6.解除和終止合同：指在合同約定的條件下，雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。7.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合：1.乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間，若公司發(fā)生重大變革，如并購、重組等，本合同應(yīng)如何調(diào)整？補(bǔ)充條款：如遇公司重大變革，雙方可協(xié)商對本合同的相關(guān)條款進(jìn)行調(diào)整，確保雙方的權(quán)益。2.乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間，若公司業(yè)績達(dá)成目標(biāo)，甲方是否提供額外的獎勵？補(bǔ)充條款：如公司業(yè)績達(dá)成目標(biāo)，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給予乙方一定的獎勵。3.乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間，若因疾病或其他特殊情況無法履行職務(wù)，如何處理？補(bǔ)充條款：乙方如因疾病或其他特殊情況無法履行職務(wù)，雙方可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排合適的休假。4.乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間，若甲方發(fā)生股權(quán)變更，本合同是否繼續(xù)有效？補(bǔ)充條款：如甲方發(fā)生股權(quán)變更，本合同對新的甲方依然有效，除非新的甲方明確表示不繼續(xù)履行本合同。5.乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間，若發(fā)生涉及商業(yè)秘密的泄露，如何處理？補(bǔ)充條款：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的損失。