2024年聘請家政服務(wù)員照顧長輩合同

合同編號：__________甲方（雇主）：_______乙方（家政服務(wù)員）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供家政服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方承擔(dān)的主要家務(wù)勞動包括：__________（具體列出家務(wù)內(nèi)容，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等）。1.2乙方需照顧甲方長輩的日常生活，包括但不限于：__________（具體列出照顧內(nèi)容，如起居、飲食、健康管理等）。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)范，尊重甲方家庭成員的合法權(quán)益。第二條服務(wù)時間2.1乙方每周工作時間約為：__________（具體列出工作時間，如周一至周五，每天__________小時）。2.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保證出勤，特殊情況需提前向甲方請假。第三條服務(wù)地點(diǎn)3.1乙方提供服務(wù)的地點(diǎn)為：__________（具體列出地址）。第四條服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為：__________（具體列出時間，如一年）。4.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條勞動報酬5.1乙方提供家政服務(wù)的報酬為：__________（具體列出金額，如每月__________元）。5.2甲方按月支付乙方報酬，每月__________日前將報酬支付給乙方。5.3乙方提供服務(wù)期間，如有法定節(jié)假日，乙方應(yīng)享有相應(yīng)的加班報酬。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方有權(quán)隨時查詢甲方為其繳納社會保險的情況。第七條勞動保護(hù)與勞動條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動工具，確保乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)確保乙方享有合法的勞動休息時間和休假制度。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提供服務(wù)期間，如有違法行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（家政服務(wù)員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動工具。（2）甲方應(yīng)按時支付乙方勞動報酬，并為其繳納社會保險。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)范，尊重甲方家庭成員的合法權(quán)益。（4）乙方應(yīng)保證出勤，特殊情況需提前向甲方請假。（5）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，確保合同順利履行。2.解決辦法：（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動者：指在用人單位從事有償勞動的自然人。3.用人單位：指依法設(shè)立，招聘勞動者從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，支付勞動報酬，繳納社會保險費(fèi)用的組織。4.勞動報酬：指勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過法定程序和方法解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合：1.甲方家庭成員有特殊疾病，需要乙方特別照顧。2.乙方需要請假或者臨時更換工作時間。3.甲方家庭成員的生日或者重要節(jié)日需要乙方特別準(zhǔn)備。4.甲方家庭成員突發(fā)疾病，需要乙方立即采取措施。5.乙方在提供服務(wù)期間受傷，需要甲方提供幫助。補(bǔ)充條款：1.甲方家庭成員有特殊疾病，乙方在提供服務(wù)期間應(yīng)特別注意，如有緊急情況，應(yīng)立即通知甲方家庭成員并尋求專業(yè)醫(yī)療幫助。2.如乙方需要請假或臨時更換工作時間，應(yīng)提前至少一天通知甲方，并盡量安排替代人員。3.在甲方家庭成員的生日或重要節(jié)日，乙方應(yīng)協(xié)助準(zhǔn)備相應(yīng)的慶?；顒?，如需額外費(fèi)用，雙方協(xié)商解決。4.如甲方家庭成員突發(fā)疾病，乙方應(yīng)立即采取措施，并通知甲方家庭成員及專業(yè)醫(yī)療help。5.如乙方在提供服務(wù)期間受傷，甲方應(yīng)提供必要的幫助和協(xié)助處理相關(guān)事宜。附件列