畢業(yè)生實習權(quán)益保障協(xié)議

合同編號：__________畢業(yè)生實習權(quán)益保障協(xié)議甲方（實習單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（實習生）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系方式：_______第一條實習內(nèi)容1.1甲方同意提供_______崗位給乙方進行實習，實習期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，誠實守信，認真履行實習崗位職責，完成甲方布置的實習任務(wù)。第二條實習權(quán)益保障2.1甲方應(yīng)保證乙方的實習崗位與乙方的專業(yè)背景、興趣和能力相符合，并為乙方提供必要的工作指導和培訓。2.2甲方應(yīng)確保乙方的實習期間的人身安全，為乙方提供必要的安全培訓和防護措施。2.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，對乙方在實習期間所形成的成果予以保護，未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方的成果用于商業(yè)用途。2.4甲方應(yīng)按照雙方約定，為乙方支付實習期間的生活補貼/報酬，具體金額和支付方式詳見附件。2.5甲方應(yīng)為乙方提供實習期間的意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。2.6乙方享有法律規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假。第三條實習生的義務(wù)3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導，不得遲到、早退、曠工。3.2乙方應(yīng)認真履行實習崗位職責，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.3乙方在實習期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事一切違法活動。第四條違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.2甲方未按照約定支付生活補貼/報酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付應(yīng)付的款項。4.3乙方未按照約定履行實習職責的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第五條爭議解決5.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.實習單位（甲方）應(yīng)確保實習崗位與實習生的專業(yè)背景、興趣和能力相符合，并為實習生提供必要的工作指導和培訓。2.實習單位應(yīng)保障實習生的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)實習生同意，不得將實習生的成果用于商業(yè)用途。3.實習單位應(yīng)按照約定支付實習生的生活補貼/報酬，并為實習生提供意外傷害保險。4.實習生應(yīng)遵守實習單位的規(guī)章制度，服從管理，不得泄露實習單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.任何一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。解決辦法：1.對于實習內(nèi)容、權(quán)益保障等方面的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習單位：指提供實習崗位，接納實習生的企業(yè)、機關(guān)、團體、學校等。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或畢業(yè)生。3.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)益。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約責任：指合同當事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔的民事責任。7.友好協(xié)商：指雙方以平等、公平、公正的態(tài)度，通過溝通、協(xié)商解決問題。8.訴訟：指當事人依法向人民法院提起的民事、行政、刑事等糾紛處理程序。特殊應(yīng)用場合：1.實習生為公司內(nèi)部員工子女：場合描述：公司內(nèi)部員工的子女通過關(guān)系進入公司實習。補充條款：鑒于乙方為甲方員工的直系親屬，甲方有權(quán)在實習期間對乙方進行特殊關(guān)照，包括但不限于提供更多的學習機會和指導。但甲方仍需確保乙方的實習內(nèi)容和權(quán)益得到保障，遵守本協(xié)議的約定。2.實習生為在校大學生：場合描述：在校大學生利用暑假或寒假時間到公司實習。補充條款：乙方在實習期間應(yīng)遵守學校的相關(guān)規(guī)定，確保實習時間與學校課程安排相符。若乙方因?qū)嵙晫е聼o法參加學校課程，需自行承擔相應(yīng)責任。甲方應(yīng)給予乙方必要的請假證明，以便乙方順利完成學業(yè)。3.實習生為畢業(yè)生：場合描述：畢業(yè)生在畢業(yè)前通過實習尋找工作機會。補充條款：乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)在實習結(jié)束后與乙方簽訂正式勞動合同。具體條款雙方另行商議。4.實習生為公司合作伙伴子女：場合描述：公司與合作伙伴之間的子女通過關(guān)系進入公司實習。補充條款：鑒于乙方為甲方合作伙伴的直系親屬，甲方有權(quán)在實習期間對乙方進行特殊關(guān)照，包括但不限于提供更多的學習機會和指導。但甲方仍需確