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文檔簡介

合同編號:__________甲方(用人單位):_______學(xué)校地址:________________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:____________________乙方(受聘方):_______身份證號碼:________________聯(lián)系電話:____________________住址:________________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方學(xué)校食堂廚師,負責食堂的烹飪工作,保證食品的衛(wèi)生、安全及口味。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按甲方要求,參加相關(guān)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為_____天,每天工作時間為_____小時。2.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,甲方依法支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元(人民幣大寫:____________________元整)。3.2乙方工資按月發(fā)放,每月____日前由甲方支付。3.3乙方績效獎金及其他補貼,按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方為乙方依法參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。4.2乙方依法享受社會保險待遇。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全,防止職業(yè)病的發(fā)生。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以變更、解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。6.3合同期滿,雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第七條經(jīng)濟補償7.1乙方解除或終止合同時,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第八條保密條款8.1乙方在合同期間及解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(用人單位):_______學(xué)校乙方(受聘方):_______簽訂日期:____年__月__日注意事項及解決辦法:1.注意事項:(1)甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎金、補貼等收入符合國家規(guī)定和合同約定。(2)甲方為乙方提供勞動保護設(shè)施和勞動條件,確保乙方在工作中的人身安全。(3)甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費,保障乙方的社會保險權(quán)益。(4)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。2.解決辦法:(1)雙方發(fā)生爭議時,通過友好協(xié)商解決。(2)若協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。(3)在訴訟過程中,雙方應(yīng)遵守法律規(guī)定,尊重法庭判決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動法:是指調(diào)整勞動關(guān)系、保護勞動者合法權(quán)益、促進勞動力資源合理配置和社會經(jīng)濟發(fā)展的法律規(guī)范總稱。2.合同法:是指調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱,包括合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.社會保險:是指國家為保障勞動者在特定情況下的基本生活,通過立法強制實行的社會福利制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。4.經(jīng)濟補償:是指用人單位與勞動者解除或終止勞動合同,按照法律規(guī)定支付給勞動者的補償金。5.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.爭議解決:是指通過法律手段,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等方式,解決合同履行過程中發(fā)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合及補充條款:1.特殊情況:學(xué)校舉辦大型活動,需要乙方提供額外餐飲服務(wù)。補充條款:雙方同意,在甲方舉辦大型活動需要乙方提供額外餐飲服務(wù)時,乙方應(yīng)積極配合,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費和額外服務(wù)費用。2.特殊情況:乙方因故無法繼續(xù)履行合同。補充條款:如乙方因故無法繼續(xù)履行合同,如疾病、家庭緊急情況等,乙方應(yīng)提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商解決。3.特殊情況:甲方因故需要解除合同。補充條款:如甲方因故需要解除合同,如學(xué)校食堂經(jīng)營不善、合同目的實現(xiàn)等,甲方應(yīng)提前一個月通知乙方,并按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。4.特殊情況:合同有效期內(nèi),國家法律法規(guī)發(fā)生變化,影響合同履行。補充條款:如合同有效期內(nèi),國家法律法規(guī)發(fā)生變化,影響合同履行,雙方應(yīng)根據(jù)新的法律法規(guī)進行協(xié)商,必要時可簽訂補充協(xié)議。附件列表:1.乙方身

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