養(yǎng)老院老人心理咨詢師管理制度

養(yǎng)老院老人心理咨詢師管理制度養(yǎng)老院老人心理咨詢師管理制度第一章總則第一條為加強養(yǎng)老院老人心理咨詢師的管理，提高養(yǎng)老服務質量和心理健康水平，根據(jù)《中華人民共和國老年人權益保障法》、《中華人民共和國心理衛(wèi)生法》等相關法律法規(guī)，結合養(yǎng)老院實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于養(yǎng)老院內(nèi)部從事老人心理咨詢工作的心理咨詢師。第三條本制度的目的是規(guī)范心理咨詢師的工作行為，確保心理咨詢工作的專業(yè)性、科學性和有效性，維護老年人的心理健康權益。第二章職責與權限第四條養(yǎng)老院心理咨詢師的主要職責：1.負責對養(yǎng)老院老人的心理健康狀況進行評估，制定個性化的心理咨詢方案；2.定期開展心理咨詢和輔導，幫助老人解決心理問題，提高生活質量；3.參與養(yǎng)老院心理健康教育活動，提高老人的心理健康意識；4.收集、整理和分析心理咨詢記錄，為養(yǎng)老院提供心理健康服務改進建議；5.跟進老人心理狀況的變化，及時調整咨詢方案；6.參與養(yǎng)老院的心理健康團隊協(xié)作，共同提高服務質量。第五條養(yǎng)老院心理咨詢師的權限：1.依據(jù)專業(yè)知識和技能，獨立開展心理咨詢工作；2.對老人心理健康問題提出專業(yè)意見和建議；3.參與養(yǎng)老院心理健康服務項目的策劃和實施；4.對違反心理健康服務規(guī)定的行為進行制止和報告。第三章任職資格與培訓第六條養(yǎng)老院心理咨詢師應具備以下任職資格：1.具有國家認可的心理學、醫(yī)學或相關專業(yè)本科及以上學歷；2.持有國家心理咨詢師職業(yè)資格證書；3.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)道德素養(yǎng)；4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。第七條養(yǎng)老院心理咨詢師應接受以下培訓：1.新任咨詢師應接受崗前培訓，內(nèi)容包括養(yǎng)老院基本情況、老年人心理健康特點、心理咨詢技巧等；2.每年至少參加一次專業(yè)培訓，提升心理咨詢技能和知識；3.定期參加心理衛(wèi)生法規(guī)和政策的學習，了解行業(yè)動態(tài)。第四章工作流程與要求第八條心理咨詢工作流程：1.接待老人，了解其心理狀況和需求；2.進行心理評估，確定咨詢目標；3.制定咨詢方案，實施心理咨詢；4.跟進老人心理狀況，調整咨詢方案；5.做好咨詢記錄，及時總結和反饋。第九條心理咨詢工作要求：1.尊重老人，保護老人隱私，建立信任關系；2.堅持科學、客觀、嚴謹?shù)膽B(tài)度，確保咨詢效果；3.及時反饋咨詢進展，與老人保持良好的溝通；4.遵守心理咨詢職業(yè)道德，維護老人的心理健康權益；5.做好心理咨詢檔案的管理工作，確保檔案的完整性和安全性。第五章管理與考核第十條養(yǎng)老院設立心理健康服務部，負責心理咨詢師的管理工作。第十一條心理咨詢師的管理：1.定期進行業(yè)務考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、技能、服務質量等；2.建立心理咨詢師檔案，記錄其工作表現(xiàn)和成長情況；3.實施獎懲措施，對表現(xiàn)優(yōu)秀的咨詢師給予表彰，對工作不力的咨詢師進行培訓和指導。第十二條心理咨詢師考核：1.年度考核：根據(jù)咨詢師的工作表現(xiàn)、咨詢效果、培訓學習情況等進行綜合評價；2.定期考核：根據(jù)咨詢師日常工作中的具體表現(xiàn)進行考核；3.不定期考核：根據(jù)特殊情況或需要，對咨詢師進行不定期的考核。第六章附則第十三條本制度由養(yǎng)