養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度_第1頁
養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度_第2頁
養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度_第3頁
養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度第一章總則第一條為了規(guī)范養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù),保障老年人身心健康,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合養(yǎng)老院實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于養(yǎng)老院全體護(hù)理人員及護(hù)理人員管理人員。第三條養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循以人為本、安全第一、預(yù)防為主、服務(wù)至上、持續(xù)改進(jìn)的原則。第四條養(yǎng)老院應(yīng)當(dāng)建立健全護(hù)理服務(wù)管理制度,加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的培訓(xùn)和管理,確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。第二章護(hù)理人員資格第五條護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(一)具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,持有相應(yīng)資格證書;(二)身心健康,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;(三)通過養(yǎng)老院組織的入職培訓(xùn)和考核;(四)遵守國家法律法規(guī)和養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度。第六條護(hù)理人員持證上崗,不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓資格證書。第三章護(hù)理服務(wù)內(nèi)容第七條養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù)內(nèi)容包括:(一)生活照料:協(xié)助老年人進(jìn)行日常起居、飲食、洗浴、穿衣、如廁等日常生活照料;(二)健康護(hù)理:監(jiān)測(cè)老年人生命體征,預(yù)防疾病發(fā)生;(三)心理護(hù)理:關(guān)注老年人心理需求,進(jìn)行心理疏導(dǎo);(四)康復(fù)護(hù)理:協(xié)助老年人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,提高生活自理能力;(五)專項(xiàng)護(hù)理:針對(duì)老年人特殊疾病和需求提供專業(yè)護(hù)理服務(wù);(六)健康教育:開展健康知識(shí)講座,提高老年人健康意識(shí)。第八條護(hù)理服務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循以下要求:(一)護(hù)理人員在服務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)尊重老年人,關(guān)心老年人的情感需求,建立良好的護(hù)患關(guān)系;(二)護(hù)理服務(wù)應(yīng)當(dāng)根據(jù)老年人的實(shí)際需求,制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃;(三)護(hù)理服務(wù)應(yīng)當(dāng)注重老年人的心理護(hù)理,提高老年人的生活質(zhì)量;(四)護(hù)理服務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循無菌操作原則,確保老年人安全。第四章護(hù)理服務(wù)流程第九條護(hù)理服務(wù)流程:(一)接待:護(hù)理人員應(yīng)熱情接待老年人及家屬,詳細(xì)詢問老年人的病情和需求;(二)評(píng)估:根據(jù)老年人的病情和需求,進(jìn)行護(hù)理評(píng)估,制定護(hù)理計(jì)劃;(三)實(shí)施:按照護(hù)理計(jì)劃,為老年人提供生活照料、健康護(hù)理、心理護(hù)理、康復(fù)護(hù)理等服務(wù);(四)記錄:詳細(xì)記錄護(hù)理過程和結(jié)果,包括生命體征、用藥情況、康復(fù)訓(xùn)練等;(五)反饋:定期向老年人及家屬反饋?zhàn)o(hù)理服務(wù)情況,征詢意見和建議;(六)持續(xù)改進(jìn):根據(jù)反饋意見和評(píng)估結(jié)果,不斷優(yōu)化護(hù)理服務(wù)。第五章護(hù)理人員培訓(xùn)第十條養(yǎng)老院應(yīng)當(dāng)建立健全護(hù)理人員培訓(xùn)制度,定期組織護(hù)理人員參加培訓(xùn)。第十一條護(hù)理人員培訓(xùn)內(nèi)容包括:(一)職業(yè)道德和職業(yè)操守;(二)養(yǎng)老護(hù)理基本知識(shí);(三)護(hù)理技能操作;(四)應(yīng)急處置能力;(五)老年人心理護(hù)理。第十二條護(hù)理人員培訓(xùn)合格后,方可上崗。第六章護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控第十三條養(yǎng)老院應(yīng)當(dāng)設(shè)立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控部門,負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)督和評(píng)估。第十四條護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括:(一)職業(yè)道德和職業(yè)操守;(二)護(hù)理知識(shí)和技能;(三)服務(wù)態(tài)度和溝通能力;(四)護(hù)理服務(wù)效果。第十五條對(duì)護(hù)理質(zhì)量不合格的人員,養(yǎng)老院應(yīng)當(dāng)進(jìn)行整改,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行問責(zé)。第七章附則第十六條本制度自發(fā)布之日起施行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論