2024年度停薪留職合同模板下載

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度停薪留職合同模板本合同目錄一覽1.停薪留職合同的定義與范圍1.1合同的定義1.2合同的適用范圍2.合同雙方的基本信息2.1甲方（單位）信息2.2乙方（員工）信息3.停薪留職的期限與起始日期3.1停薪留職的期限3.2停薪留職的起始日期4.停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)5.合同的終止與解除5.1合同終止的條件5.2合同解除的條件6.停薪留職期間的保險(xiǎn)與福利6.1保險(xiǎn)待遇6.2福利待遇7.合同的爭(zhēng)議解決方式7.1爭(zhēng)議的解決方式7.2爭(zhēng)議解決的程序8.合同的變更與補(bǔ)充8.1合同的變更8.2合同的補(bǔ)充9.合同的違約責(zé)任9.1違約的界定9.2違約的責(zé)任10.合同的生效、無效與解除10.1合同的生效條件10.2合同的無效條件10.3合同的解除條件11.合同的附件11.1附件的說明11.2附件的內(nèi)容12.其他約定12.1其他事項(xiàng)的說明12.2其他事項(xiàng)的內(nèi)容13.合同的簽字蓋章13.1甲方的簽字蓋章13.2乙方的簽字蓋章14.合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條停薪留職合同的定義與范圍1.1合同的定義本合同是指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，甲方同意乙方在一定期限內(nèi)暫停工作，保留其職位并支付一定生活費(fèi)用的合同。1.2合同的適用范圍本合同適用于我公司因特殊原因需要與員工協(xié)商停薪留職的情況。第二條合同雙方的基本信息2.1甲方（單位）信息甲方全稱：有限公司住所地：法人代表：2.2乙方（員工）信息乙方姓名：身份證號(hào)碼：職務(wù)：住址：第三條停薪留職的期限與起始日期3.1停薪留職的期限本合同的停薪留職期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2停薪留職的起始日期本合同的停薪留職起始日期為____年__月__日。第四條停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)保障乙方在停薪留職期間的基本生活，按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付一定的生活費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方在停薪留職期間應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，接受甲方的合理安排。乙方在停薪留職期間應(yīng)積極履行其作為員工的義務(wù)，不得違反我國(guó)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。第五條合同的終止與解除5.1合同終止的條件本合同在下列條件成就時(shí)終止：（一）停薪留職期限屆滿；（二）乙方在停薪留職期間重新找到工作，并與新單位簽訂勞動(dòng)合同；（三）乙方因個(gè)人原因提前終止本合同的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。5.2合同解除的條件本合同在下列條件成就時(shí)解除：（一）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；（三）乙方因過失導(dǎo)致本合同無法履行，甲方有權(quán)解除本合同；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第六條停薪留職期間的保險(xiǎn)與福利6.1保險(xiǎn)待遇乙方在停薪留職期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響。6.2福利待遇乙方在停薪留職期間，甲方應(yīng)保留其原有的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、年假、產(chǎn)假等。第八條合同的變更與補(bǔ)充8.1合同的變更甲乙雙方同意，本合同在有效期內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的，可以協(xié)商一致后進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。8.2合同的補(bǔ)充甲乙雙方同意，本合同在簽訂后，如未盡事宜，可以以書面形式進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條合同的違約責(zé)任9.1違約的界定甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約的責(zé)任甲方未按約定支付乙方生活費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付生活費(fèi)用的__%。乙方未按約定接受甲方安排的，應(yīng)支付違約金，違約金為乙方上一個(gè)年度稅前收入的__%。第十條合同的生效、無效與解除10.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的無效條件本合同任何一方為限制民事行為能力人或者無民事行為能力人的，本合同無效。10.3合同的解除條件甲乙雙方同意，在合同有效期內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前__天通知對(duì)方。解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同的附件11.1附件的說明本合同附件包括但不限于乙方在職期間的績(jī)效考核、薪酬結(jié)構(gòu)等。11.2附件的內(nèi)容附件具體內(nèi)容詳見附件一、附件二、附件三等。第十二條其他約定12.1其他事項(xiàng)的說明甲乙雙方對(duì)本合同的解釋、爭(zhēng)議解決、法律適用等事項(xiàng)無特殊約定的，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。12.2其他事項(xiàng)的內(nèi)容甲乙雙方同意，本合同簽訂后，不得向第三方泄露與本合同有關(guān)的信息，否則違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條合同的簽字蓋章13.1甲方的簽字蓋章本合同一式兩份，甲方簽字蓋章后生效。13.2乙方的簽字蓋章乙方簽字后，本合同即具有法律效力。第十四條合同的生效日期本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，因特殊情況需要第三方參與的情況，包括但不限于第三方提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、評(píng)估、審計(jì)等。第二條第三方介入的程序與條件2.1甲乙雙方同意，當(dāng)需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前__天通知對(duì)方，并說明介入的原因、時(shí)間、方式等。2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及介入的范圍等內(nèi)容。2.3第三方介入不得影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)保持對(duì)合同履行的主權(quán)。第三條第三方介入的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行其職責(zé)，保證其提供的服務(wù)或報(bào)告的客觀性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.2第三方應(yīng)保密甲乙雙方提供的所有信息，不得向任何無關(guān)方泄露。3.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或報(bào)告承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。第四條第三方責(zé)任限額4.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、賠償方式等。4.2第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方提供的服務(wù)類型、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素。4.3如第三方未按約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照約定承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體，彼此之間不存在隸屬關(guān)系。5.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件第三方介入應(yīng)在甲乙雙方約定的條件下終止，包括但不限于第三方完成其職責(zé)、合同到期等。6.2第三方介入的終止程序甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中應(yīng)明確第三方介入終止的程序，包括但不限于終止通知、終止后的手續(xù)等。6.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自的責(zé)任。第七條第三方介入的評(píng)估與監(jiān)督7.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方介入的情況進(jìn)行評(píng)估，以保證第三方提供的服務(wù)或報(bào)告的質(zhì)量和客觀性。7.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入的過程進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照約定履行其職責(zé)。7.3甲乙雙方對(duì)第三方的評(píng)估與監(jiān)督，不應(yīng)影響甲乙雙方之間的權(quán)利和義務(wù)。第八條第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議8.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，如有未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)符合本合同的原則和約定，不得與本合同相抵觸。8.3補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3訴訟期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第十條第三方介入的適用法律10.1本合同及第三方介入的協(xié)議，適用我國(guó)法律法規(guī)。10.2如本合同及第三方介入的協(xié)議與法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十一條第三方介入的告知義務(wù)11.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，向?qū)Ψ礁嬷谌降幕拘畔?、介入的范圍和期限等?1.2甲乙雙方應(yīng)保證所提供的第三方信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。11.3甲乙雙方未履行告知義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條第三方介入的費(fèi)用12.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)明確第三方介入的費(fèi)用及其支付方式。12.2第三方介入第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方在職期間的績(jī)效考核詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括乙方在停薪留職前的年度績(jī)效考核結(jié)果，以及甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)?？?jī)效考核結(jié)果將作為甲方?jīng)Q定乙方職位、薪酬及晉升等方面的依據(jù)。附件二：乙方薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等。薪酬結(jié)構(gòu)的明確有助于乙方了解自己的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。附件三：停薪留職期間的工作安排詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確乙方在停薪留職期間的工作安排，包括甲方對(duì)乙方的工作任務(wù)、目標(biāo)、職責(zé)等方面的要求。附件四：停薪留職期間的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含乙方在停薪留職期間的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃旨在幫助乙方提升自身能力，為復(fù)職后的發(fā)展做好準(zhǔn)備。附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議內(nèi)容，包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及介入的范圍等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方生活費(fèi)用的，視為違約。甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付生活費(fèi)用的10%。示例說明：如果甲方在停薪留職期間未按時(shí)支付乙方生活費(fèi)用，甲方需支付相應(yīng)的違約金。2.乙方未按約定接受甲方安排的，視為違約。乙方應(yīng)支付違約金，違約金為乙方上一個(gè)年度稅前收入的5%。示例說明：如果乙方在停薪留職期間未按照甲方的安排履行工作職責(zé)，乙方需支付相應(yīng)的違約金。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)或輔導(dǎo)，視為違約。甲方應(yīng)支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例。示例說明：如果甲方