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居民小區(qū)文明使者管理辦法合同編號(hào):__________居民小區(qū)文明使者管理辦法合同甲方:__________乙方:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘請(qǐng)乙方作為居民小區(qū)文明使者,協(xié)助甲方進(jìn)行小區(qū)管理和文明創(chuàng)建活動(dòng),達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方負(fù)責(zé)提供乙方開展工作的條件和環(huán)境,包括但不限于辦公場(chǎng)所、工作設(shè)備等。1.2甲方應(yīng)向乙方支付約定的報(bào)酬,報(bào)酬的支付方式、支付時(shí)間等具體事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。1.3甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方履行工作職責(zé),提供必要的工作支持和配合。1.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果予以認(rèn)可,并按照約定的方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,全面、認(rèn)真、及時(shí)地履行文明使者的工作職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),尊重社會(huì)公德,誠(chéng)實(shí)守信,公平公正地開展文明使者工作。2.3乙方應(yīng)積極宣傳和倡導(dǎo)文明行為,引導(dǎo)居民遵守小區(qū)管理制度,促進(jìn)小區(qū)和諧穩(wěn)定。2.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果,對(duì)甲方提出的工作意見和建議,乙方應(yīng)認(rèn)真聽取并采納。三、違約責(zé)任3.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。3.2如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行或者部分履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,根據(jù)情況部分或者全部免除違約責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。5.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.居民小區(qū)文明使者管理辦法2.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件4.工作設(shè)備清單5.報(bào)酬支付協(xié)議6.工作匯報(bào)模板7.獎(jiǎng)勵(lì)與表彰辦法二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境,視為違約。2.甲方未按約定支付報(bào)酬,視為違約。3.甲方未協(xié)助乙方履行工作職責(zé),視為違約。4.乙方未按約定履行文明使者工作職責(zé),視為違約。5.乙方違反國(guó)家法律法規(guī),視為違約。6.乙方未按約定宣傳和倡導(dǎo)文明行為,視為違約。7.乙方未按約定定期向甲方匯報(bào)工作,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指居民小區(qū)的物業(yè)管理部門或管理單位。2.乙方:指被甲方聘請(qǐng)的居民小區(qū)文明使者。3.文明使者:指在居民小區(qū)內(nèi),負(fù)責(zé)宣傳和倡導(dǎo)文明行為,引導(dǎo)居民遵守小區(qū)管理制度,促進(jìn)小區(qū)和諧穩(wěn)定的人員。4.報(bào)酬:指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作條件和環(huán)境不完善:甲方應(yīng)及時(shí)提供乙方所需的工作條件和環(huán)境,確保乙方正常開展工作。2.報(bào)酬支付不及時(shí):甲方應(yīng)按約定及時(shí)支付乙方的報(bào)酬,如有分歧,雙方可協(xié)商解決。3.工作職責(zé)不清:甲方應(yīng)明確乙方的具體工作職責(zé),并提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.乙方違反法律法規(guī):乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),如發(fā)生違法行為,甲方有權(quán)解除合同。5.乙方未按要求匯報(bào)工作:乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果,如有困難,應(yīng)及時(shí)溝通解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.居民小區(qū)文明使者招聘和管理。2.居民小區(qū)文明使者的工作職責(zé)和內(nèi)容。3.居民小區(qū)文明使者的報(bào)酬和待遇。

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