娛樂演出行業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品配備

娛樂演出行業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品配備合同編號(hào)：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在從事娛樂演出行業(yè)過程中，為保護(hù)自身安全與健康，甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，現(xiàn)雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)保護(hù)用品的種類與要求1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方從事的工作性質(zhì)，提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、手套、口罩、防護(hù)服、安全鞋等。1.3甲方應(yīng)督促乙方正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的使用培訓(xùn)。第二條勞動(dòng)保護(hù)用品的提供與更換2.1甲方應(yīng)在乙方入職時(shí)一次性提供齊全的勞動(dòng)保護(hù)用品，并書面告知乙方勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用方法及注意事項(xiàng)。2.2甲方應(yīng)在每季度末對(duì)乙方使用的勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)予以更換。2.3乙方在正常使用勞動(dòng)保護(hù)用品過程中，如因個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)保護(hù)用品損壞或丟失，甲方有權(quán)要求乙方按原價(jià)予以賠償。第三條勞動(dòng)保護(hù)用品的管理與維護(hù)3.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的管理部門，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購、分發(fā)、更換及回收等工作。3.2甲方應(yīng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況進(jìn)行記錄，并保存不少于一年的歷史記錄。3.3甲方應(yīng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行定期維護(hù)，確保其安全性能。第四條勞動(dòng)保護(hù)用品的培訓(xùn)與教育4.1甲方應(yīng)定期組織勞動(dòng)保護(hù)用品的培訓(xùn)與教育活動(dòng)，提高乙方對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的認(rèn)知和使用技能。4.2甲方應(yīng)確保乙方了解國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品的法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定。4.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)際操作考核，確保乙方掌握勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用方法。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，或提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方未按本協(xié)議約定正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致人身傷害或其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3任何一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條其他6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)保護(hù)用品清單2.勞動(dòng)保護(hù)用品國家標(biāo)準(zhǔn)3.勞動(dòng)保護(hù)用品使用培訓(xùn)資料4.勞動(dòng)保護(hù)用品檢查記錄表5.勞動(dòng)保護(hù)用品更換記錄表6.勞動(dòng)保護(hù)用品管理規(guī)章制度7.勞動(dòng)保護(hù)用品培訓(xùn)考核記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品或提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。2.甲方未按約定檢查、更換勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。3.甲方未按約定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品使用培訓(xùn)，視為違約。4.乙方未按約定正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致人身傷害或其他損失，視為違約。5.任何一方違反本協(xié)議導(dǎo)致協(xié)議無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)保護(hù)用品：指為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中安全與健康所必需的個(gè)人防護(hù)用品。2.國家標(biāo)準(zhǔn)：指國家發(fā)布的關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量、安全性能等強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。3.違約：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。4.賠償：指因違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.問題：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方指出問題，要求甲方更換符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.問題：甲方未按約定檢查、更換勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面要求，要求甲方履行檢查、更換義務(wù)。4.問題：甲方未按約定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品使用培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面要求，要求甲方組織培訓(xùn)。5.問題：乙方未按約定正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致人身傷害或其他損失。解決辦法：乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并向甲方報(bào)告事故情況。6.問題：任何一方違反本協(xié)議導(dǎo)致協(xié)議無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決違約問題，必要時(shí)可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為娛樂演出行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工。2.乙方在從事娛樂