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合同編號(hào):__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(臨時(shí)工):【全稱】身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】住址:【住址】一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下,從事【工作內(nèi)容】的臨時(shí)性工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相應(yīng)的勞動(dòng)成果。二、工作期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為【起始日期】至【終止日期】。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。三、工作報(bào)酬3.1乙方完成甲方安排的工作后,甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬。3.2乙方報(bào)酬的計(jì)算方式為:【計(jì)算方式】。3.3甲方應(yīng)在支付報(bào)酬時(shí),依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。四、勞動(dòng)保障4.1甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。4.2甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人有害的高強(qiáng)度工種。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為乙方提供救治,并負(fù)擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應(yīng)保守秘密,不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。六、合同的解除和終止6.1在合同有效期內(nèi),任何一方提前終止本合同的,應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。6.2合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(臨時(shí)工):________________簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的工作任務(wù)書8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議10.其他雙方認(rèn)為需要附帶的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)成果,或提供的勞動(dòng)成果不符合甲方要求,視為違約。2.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方報(bào)酬,或未依法為乙方代扣代繳稅費(fèi),視為違約。4.甲方未按照約定提供安全的工作環(huán)境,或安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人有害的高強(qiáng)度工種,視為違約。5.雙方未按照約定提前終止合同,或未按照約定辦理工作交接手續(xù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中約定的用人單位。2.乙方:指合同中約定的臨時(shí)工。3.臨時(shí)性工作:指合同中約定的非全日制、短期、非正式的工作。4.勞動(dòng)成果:指乙方按照甲方的要求完成的工作成果。5.違約行為:指合同一方未按照約定履行合同義務(wù)的行為。6.賠償損失:指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。7.保密義務(wù):指乙方在合同有效期內(nèi)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作成果不符合要求:解決辦法:及時(shí)溝通,要求乙方重新提供符合要求的勞動(dòng)成果,或甲方按約定扣除相應(yīng)的報(bào)酬。2.乙方泄露甲方保密信息:解決辦法:要求乙方停止泄露,簽訂保密協(xié)議,必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究乙方責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬:解決辦法:及時(shí)與甲方溝通,要求支付報(bào)酬,必要時(shí)通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。4.甲方未提供安全的工作環(huán)境:解決辦法:要求甲方改善工作環(huán)境,保障乙方人身安全,必要時(shí)通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察部門或其他有關(guān)部門進(jìn)行投訴。5.合同提前終止或未辦理工作交接:解決辦法:雙方協(xié)商確定終止日期,辦理工作交接手續(xù),確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企事業(yè)單位臨時(shí)增加工作人員,需短期、非全日制用工
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