二零二四年度物業(yè)服務企業(yè)人力資源管理合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度物業(yè)服務企業(yè)人力資源管理合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方與乙方簽訂本合同的目的和原則第二條：服務內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源管理服務范圍2.2乙方應完成的任務和目標第三條：服務期限3.1本合同的有效期限3.2雙方提前終止或延長合同的條款第四條：服務費用4.1乙方提供服務的費用總額4.2費用的支付方式和支付時間第五條：甲方義務5.1甲方應提供的條件和資源5.2甲方對乙方提供的支持和配合第六條：乙方義務6.1乙方應遵守的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范6.2乙方對甲方提供的服務和保障第七條：保密條款7.1雙方對合同內(nèi)容和商務談判的保密義務7.2保密期限和保密范圍第八條：違約責任8.1雙方違反合同的違約行為和責任8.2違約賠償方式和金額第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的解決方式9.2爭議解決的適用法律和管轄法院第十條：合同的變更和解除10.1雙方變更或解除合同的條件和程序10.2因不可抗力導致合同變更或解除的條款第十一條：合同的終止11.1雙方約定合同終止的條件11.2合同終止后的權(quán)利和義務處理第十二條：附則12.1本合同的附件和補充協(xié)議12.2本合同的生效條件和生效時間第十三條：其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項第十四條：簽字蓋章14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3雙方蓋章14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱：（甲方全稱），地址：（甲方注冊地址）。1.2乙方名稱及地址乙方全稱：（乙方全稱），地址：（乙方注冊地址）。1.3甲方與乙方簽訂本合同的目的和原則甲方委托乙方提供人力資源管理服務，乙方應根據(jù)甲方的實際需求，提供專業(yè)、高效的人力資源管理服務，甲乙雙方應遵守平等、自愿、誠實信用的原則，共同維護雙方的合法權(quán)益。第二條：服務內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源管理服務范圍乙方為本合同約定的服務期內(nèi)，負責甲方公司的人力資源管理工作，包括但不限于員工招聘、培訓、薪酬福利設計、績效考核、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。2.2乙方應完成的任務和目標乙方應按照甲方的要求，制定相應的人力資源管理制度，完善甲方的人力資源管理體系，提高員工的工作效率和企業(yè)的核心競爭力。第三條：服務期限3.1本合同的有效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。3.2雙方提前終止或延長合同的條款除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得提前終止或延長本合同。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同。第四條：服務費用4.1乙方提供服務的費用總額乙方為本合同約定的服務期內(nèi)，提供人力資源管理服務的費用總額為人民幣（大寫）：元整（小寫）：元。4.2費用的支付方式和支付時間甲方應在本合同生效后十個工作日內(nèi)，向乙方支付約定服務費用的一半。剩余服務費用應在每季度前支付。乙方提供服務期間，如甲方未按約定支付費用，乙方有權(quán)暫停提供服務。第五條：甲方義務5.1甲方應提供的條件和資源甲方應向乙方提供開展人力資源管理服務所需的全部信息和資料，包括但不限于員工檔案、薪酬福利政策、績效考核標準等。5.2甲方對乙方提供的支持和配合甲方應給予乙方必要的辦公條件和支持，協(xié)助乙方開展人力資源管理服務，并積極聽取乙方的建議和意見。第六條：乙方義務6.1乙方應遵守的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范乙方應嚴格遵守國家和地方的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，合法合規(guī)地開展人力資源管理服務。6.2乙方對甲方提供的服務和保障乙方應按照約定，全面、及時、有效地提供人力資源管理服務，保障甲方的合法權(quán)益，維護甲方的形象和聲譽。第七條：保密條款7.1雙方對合同內(nèi)容和商務談判的保密義務雙方應對本合同的內(nèi)容、談判過程以及其他與合同有關(guān)的商業(yè)秘密和資料予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。7.2保密期限和保密范圍本合同的保密義務自合同生效之日起生效，至合同終止或履行完畢之日終止。保密范圍包括本合同的所有內(nèi)容以及與合同有關(guān)的任何口頭或書面信息。第八條：違約責任8.1雙方違反合同的違約行為和責任甲方未按約定支付服務費用，乙方有權(quán)暫停提供服務，并有權(quán)要求甲方支付違約金。乙方未按約定提供服務，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.2違約賠償方式和金額違約方應向守約方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=合同總價款×違約天數(shù)×日違約金比例。日違約金比例為千分之三。第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的適用法律和管轄法院本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地人民法院管轄。第十條：合同的變更和解除10.1雙方變更或解除合同的條件和程序任何一方提出變更或解除合同的條件，均應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后生效。10.2因不可抗力導致合同變更或解除的條款因不可抗力導致合同無法履行，雙方均不得要求對方承擔違約責任。具體不可抗力事件的范圍和處理方式，雙方應在本合同中另行約定。第十一條：合同的終止11.1雙方約定合同終止的條件11.2合同終止后的權(quán)利和義務處理合同終止后，乙方應向甲方交付所有與服務相關(guān)的資料和信息，并保證在終止后不再使用甲方的商標、商號等。第十二條：附則12.1本合同的附件和補充協(xié)議本合同附件包括：1）服務內(nèi)容詳細清單；2）人力資源管理制度；3）保密協(xié)議；4）其他雙方認為需要附加的文件。補充協(xié)議應書面簽訂，與本合同具有同等法律效力。12.2本合同的生效條件和生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項雙方在本合同之外的其他事項，均應另行簽訂書面協(xié)議，并與本合同具有同等法律效力。第十四條：簽字蓋章14.1甲方代表簽字甲方代表：（簽字）14.2乙方代表簽字乙方代表：（簽字）14.3雙方蓋章甲方公章：____________乙方公章：____________14.4合同簽訂日期簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、審計機構(gòu)、保險公司等。1.2第三方介入的范圍第二條：第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序當甲乙方需要第三方介入時，應事先書面通知對方，并明確第三方介入的目的、范圍和期限。2.2第三方介入的條件第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。第三方應具備相關(guān)資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔法律責任。第三條：第三方的責任和義務3.1第三方應遵守的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范第三方應遵守與人力資源管理服務相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，合法合規(guī)地提供服務。3.2第三方對甲乙雙方的責任和義務第三方應對甲乙雙方提供專業(yè)、高效的服務，并保證服務質(zhì)量和效果。第三方應對甲乙雙方提供的信息和資料保密，不得泄露給第三方。第四條：第三方的責任限額4.1第三方責任限額的定義責任限額是指第三方在提供服務過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的責任限制額度。4.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)第三方提供的服務類型、服務范圍、服務期限等因素進行確定。具體限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。第五條：第三方介入的變更和解除5.1第三方介入的變更甲乙雙方如需變更第三方介入的服務內(nèi)容、范圍、期限等，應簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方和第三方共同確認。5.2第三方介入的解除甲乙雙方如需解除第三方介入，應提前書面通知第三方，并按照雙方約定或合同規(guī)定的方式處理后續(xù)事宜。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方的獨立關(guān)系第三方與甲乙方的關(guān)系是獨立的關(guān)系，第三方不對甲乙方承擔任何責任，甲乙方也不對第三方承擔任何責任。6.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方的服務費用、責任限額等事項由甲乙雙方協(xié)商確定。第三方在提供服務過程中產(chǎn)生的權(quán)益和責任，由第三方自行承擔。第七條：爭議解決7.1第三方介入產(chǎn)生的爭議解決第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2適用法律和管轄法院本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地人民法院管轄。第八條：附則8.1附件和補充協(xié)議本合同附件包括：1）第三方介入服務內(nèi)容詳細清單；2）第三方介入?yún)f(xié)議；3）其他雙方認為需要附加的文件。補充協(xié)議應書面簽訂，與本合同具有同等法律效力。8.2生效條件和生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第九條：其他約定9.1其他需要約定的事項雙方在本合同之外的其他事項，均應另行簽訂書面協(xié)議，并與本合同具有同等法律效力。第十條：簽字蓋章10.1甲方代表簽字甲方代表：（簽字）10.2乙方代表簽字乙方代表：（簽字）10.3第三方代表簽字第三方代表：（簽字）10.4合同簽訂日期簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務內(nèi)容詳細清單詳細列出乙方為甲方提供的人力資源管理服務的具體內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利設計、績效考核、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。附件二：人力資源管理制度詳細列出乙方應遵守的人力資源管理制度，包括招聘流程、培訓制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工關(guān)系協(xié)調(diào)制度等。附件三：保密協(xié)議明確雙方對合同內(nèi)容和商務談判的保密義務，包括保密期限、保密范圍和違約責任等。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的服務內(nèi)容、范圍、期限、責任限額等，以及第三方與甲乙方的關(guān)系和權(quán)益劃分等。附件五：補充協(xié)議包括但不限于合同變更、解除的條件和程序，以及雙方認為需要約定的其他事項。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定支付服務費用。3.雙方未按約定變更或解除合同。4.第三方未按約定提供服務或未遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.甲方未按約定提供必要的辦公條件和支持。6.甲方未按約定協(xié)助乙方開展人力資源管理服務。7.乙方未按約定遵守保密義務。違約責任認定標準：1.違約方應向守約方支付違約金，違