二零二四年度人力資源分包合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源分包合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1合同雙方1.2分包范圍1.3人力資源服務內容2.合同期限2.1開始日期2.2結束日期3.服務費用3.1費用計算方式3.2費用支付方式3.3費用調整機制4.人員配置與管理4.1人員數量4.2人員素質要求4.3人員管理5.培訓與指導5.1培訓內容5.2培訓時間5.3培訓效果評估6.勞動爭議處理6.1勞動爭議解決方式6.2爭議解決機構6.3費用承擔7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3泄密責任8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約賠償金額9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除的程序10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的后果處理11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同的簽訂與生效12.1簽訂程序12.2生效條件13.其他條款13.1通知與送達13.2附加條款13.3附件14.合同的終止與解除14.1終止條件14.2解除條件14.3終止與解除的程序第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1合同雙方1.2分包范圍（1）人員招聘與篩選（2）人員培訓與發(fā)展（3）人員薪酬福利管理（4）人員績效考核與管理（5）其他與人力資源相關的事務1.3人力資源服務內容乙方根據甲方的具體需求，提供相應的人力資源服務，包括但不僅限于：（1）根據甲方要求，制定招聘計劃，并進行人員招聘與篩選工作；（2）為甲方員工提供培訓與發(fā)展機會，提高員工的工作能力和素質；（3）根據甲方薪酬福利政策，管理員工薪酬福利事項；（4）建立并實施員工績效考核體系，對員工工作進行評估與管理；（5）協(xié)助甲方處理其他與人力資源相關的事務。第二條合同期限2.1開始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2結束日期本合同有效期為一年，自開始日期起算。除非雙方提前終止或解除本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第三條服務費用3.1費用計算方式（1）人員招聘與篩選費用：按照實際招聘人數的一定比例計算；（2）人員培訓與發(fā)展費用：按照培訓課程費用的一定比例計算；（3）人員薪酬福利管理費用：按照甲方員工薪酬總額的一定比例計算；（4）人員績效考核與管理費用：按照甲方員工人數的一定比例計算；（5）其他人力資源服務費用：雙方根據實際情況協(xié)商確定。3.2費用支付方式甲方按照雙方約定的周期和金額，向乙方支付服務費用。支付方式可以為銀行轉賬、支票支付等，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。3.3費用調整機制本合同執(zhí)行期間，如因市場行情變化、政策調整等原因，導致乙方提供服務成本發(fā)生較大變化，雙方可協(xié)商調整服務費用。調整方式由雙方另行簽訂補充協(xié)議確定。第四條人員配置與管理4.1人員數量乙方根據甲方需求，提供適量的人員配置。具體人員數量由雙方協(xié)商確定。4.2人員素質要求乙方應確保提供的人員具備甲方所需的工作能力和素質。具體要求由甲方提出，乙方按照要求進行人員選拔和配置。4.3人員管理乙方負責對其提供的人員進行日常管理，確保人員按照甲方的要求和工作流程進行工作。同時，乙方應負責處理人員相關的勞動關系、社會保險等事務。第五條培訓與指導5.1培訓內容乙方根據甲方需求，提供相應的培訓內容，包括專業(yè)技能培訓、團隊建設、溝通協(xié)作等方面的培訓。5.2培訓時間乙方根據甲方需求和實際情況，制定培訓時間表，并與甲方溝通確認。5.3培訓效果評估乙方應對培訓效果進行評估，以便甲方了解培訓成果和改進方向。評估方式可以是問卷調查、考試成績、學員反饋等。第六條勞動爭議處理6.1勞動爭議解決方式如在本合同執(zhí)行過程中發(fā)生勞動爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構雙方同意選擇[具體機構名稱]作為勞動爭議的解決機構。6.3費用承擔如發(fā)生勞動爭議，雙方應按照法律規(guī)定和本合同約定承擔相應的費用。具體費用承擔方式由雙方協(xié)商確定。第八條保密條款7.1保密內容乙方應對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客戶信息、財務信息、業(yè)務策略、研發(fā)資料等。7.2保密期限乙方應承擔保密義務的期限自合同簽訂之日起算，至合同解除或終止后[具體年限]年。7.3泄密責任如乙方違反保密義務，導致甲方信息泄露，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額計算方式由雙方另行簽訂補充協(xié)議確定。第九條違約責任8.1違約行為雙方應嚴格履行本合同的約定。如一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，違約方應承擔違約責任。8.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、履行合同等。具體違約責任由雙方協(xié)商確定。8.3違約賠償金額如一方違約，導致對方遭受損失的，違約方應按照實際損失金額支付賠償金。損失賠償額計算方式由雙方另行簽訂補充協(xié)議確定。第十條合同的變更與解除9.1變更條件合同履行過程中，如雙方同意變更合同內容的，可以簽訂補充協(xié)議，對本合同進行變更。9.2解除條件（1）雙方同意解除合同；（2）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）不可抗力導致合同無法履行；（4）一方嚴重違約，對方無法實現合同目的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。9.3變更與解除的程序雙方同意變更或解除本合同時，應簽訂書面協(xié)議，明確變更或解除的事項、范圍、期限等。書面協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。第十一條不可抗力10.1不可抗力事件合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行或嚴重影響到合同履行的，受影響方應立即通知對方，并提供相關證明材料。10.2不可抗力事件的后果處理如不可抗力事件導致合同無法履行或需要部分或全部免除責任的，雙方應協(xié)商處理合同履行的相關事項。如不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，雙方可協(xié)商延長合同履行期限。第十二條法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式如本合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十三條合同的簽訂與生效12.1簽訂程序本合同自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。12.2生效條件本合同自簽字蓋章之日起生效，合同生效后，雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的義務。第十四條合同的終止與解除13.1終止條件本合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止本合同；（3）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。13.2解除條件本合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）一方嚴重違約，對方無法實現合同目的；（3）法律規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。13.3終止與解除的程序本合同終止或解除的，雙方應按照本合同約定和實際情況辦理相關手續(xù)。合同終止或解除后，雙方對對方的債務不負任何責任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的各方，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、服務提供商、監(jiān)管機構等。1.2第三方范圍（1）中介方：協(xié)助甲方和乙方進行人員招聘、培訓、薪酬管理等人力資源服務的第三方機構；（2）評估方：對乙方提供的人員培訓、績效考核等進行評估的第三方機構；（3）咨詢方：為甲方提供人力資源管理咨詢建議的第三方機構；（4）服務提供商：向甲方提供與人力資源服務相關的第三方服務，如人才測評、云計算服務等；（5）監(jiān)管機構：對甲方和乙方履行合同過程進行監(jiān)督和管理的政府部門或機構。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當甲方和乙方根據本合同需要第三方介入時，應提前與第三方進行溝通，并達成一致意見。第三方介入前，需簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）甲方和乙方同意第三方介入；（2）第三方具備相關資質和能力，能夠提供專業(yè)服務；（3）第三方服務符合本合同的約定；（4）第三方與甲方和乙方沒有利益沖突。第三條第三方責任3.1第三方責任界定第三方根據本合同約定提供服務，應對其服務內容負責。第三方服務過程中造成甲方和乙方損失的，第三方應承擔相應的責任。3.2第三方責任限額除非本合同有另外約定，第三方對甲方和乙方承擔的責任限額，不應超過甲方和乙方因使用第三方服務而支付的費用總額。3.3第三方責任承擔第三方應為其提供的服務質量、效果和安全性負責。如因第三方原因導致甲方和乙方損失的，甲方和乙方有權向第三方追償。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方的關系第三方應嚴格按照本合同約定和甲方的要求提供服務。如第三方未能履行合同約定，甲方有權要求第三方承擔違約責任。4.2第三方與乙方的關系第三方應嚴格按照本合同約定和乙方的要求提供服務。如第三方未能履行合同約定，乙方有權要求第三方承擔違約責任。第五條第三方介入的合同變更5.1第三方介入導致合同變更當第三方介入導致本合同內容發(fā)生變更時，甲方和乙方應簽訂書面補充協(xié)議，明確變更的事項、范圍、期限等。5.2第三方介入導致合同解除如第三方介入導致本合同無法履行，甲方和乙方有權解除合同。合同解除后，雙方應按照本合同約定和實際情況辦理相關手續(xù)。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入爭議解決方式如本合同執(zhí)行過程中，第三方介入引發(fā)爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。6.2第三方介入爭議解決主體第三方介入爭議的解決主體為甲方、乙方和第三方。任何一方均有權提出爭議解決要求。第七條第三方介入的合同終止與解除7.1第三方介入合同終止條件本合同第三方介入部分終止的條件如下：（1）第三方服務期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲方、乙方或第三方協(xié)商一致終止本合同；（3）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。7.2第三方介入合同解除條件本合同第三方介入部分解除的條件如下：（1）甲方、乙方或第三方協(xié)商一致解除本合同；（2）第三方嚴重違約，甲方和乙方無法實現合同目的；（3）法律規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。7.3第三方介入合同終止與解除程序本合同第三方介入部分終止或解除的，甲方、乙方和第三方應按照本合同約定和實際情況辦理相關手續(xù)。合同終止或解除后，各方對對方的債務不負任何責任。第八條第三方介入的保密義務8.1第三方保密義務第三方應對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客戶信息、財務信息、業(yè)務策略、研發(fā)資料等。8.2第三方保密期限第三方應承擔保密義務的期限自合同簽訂之日起算，至合同解除或終止后[第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同主體資質證明文件：包括但不限于甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等。2.人員招聘與篩選方案：包括招聘計劃、招聘渠道、招聘流程等。3.人員培訓與發(fā)展計劃：包括培訓課程安排、培訓講師安排、培訓效果評估等。4.人員薪酬福利管理方案：包括薪酬結構、福利政策、薪酬調整機制等。5.人員績效考核與管理方案：包括績效考核指標體系、考核流程、考核結果應用等。6.合同履行過程中產生的相關文件：包括但不限于會議紀要、工作匯報、費用報銷單等。7.合同變更與解除協(xié)議：包括變更或解除的原因、范圍、期限等。8.第三方服務協(xié)議：包括第三方資質證明、服務內容、責任限額等。9.保密協(xié)議：包括保密內容、保密期限、泄密責任等。10.違約責任協(xié)議：包括違約行為、責任認定、賠償金額等。11.爭議解決協(xié)議：包括爭議解決方式、爭議解決主體、費用承擔等。12.合同終止與解除協(xié)議：包括終止與解除的條件、程序、債務處理等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：（1）未按照約定支付服務費用的，應支付違約金，違約金計算方式為未支付服務費用的一定比例。（2）未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（3）未按照約定提供相關資料或信息的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如甲方未在規(guī)定時間內提供招聘所需的相關資料，導致招聘工作無法正常進行，甲方應承擔相應的違約責任。2.乙方違約行為及責任認定：（1）未按照約定提供人力資源服務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）未按照約定對人員招聘、培訓、薪酬管理等事項進行管理和監(jiān)督的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（3）未按照約定對甲方提供的資料或信息進行保密的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如乙方未按照約定對甲方提供的員工個人信息進行保密，導致個人信息泄露，乙方應承擔相應的違約責任。3.第三方違約行為及責任認定：（1）未按照約定提供服務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）未按照約定對甲方和乙方提供的資料或信息進行保密的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如第三方未按照約定對甲方提供的商業(yè)秘密進行保密，導致商業(yè)秘密泄露，第三方應承擔相應的違約責任。全文完。二零二四年度人力資源分包合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3甲方與乙方之間的關系第二條：人力資源服務內容2.1乙方提供的服務內容2.2服務地點和服務時間2.3服務質量和標準第三條：人員配置及管理3.1乙方應配置的人員數量和資質要求3.2乙方人員的管理責任3.3甲方對乙方人員的監(jiān)督和指導第四條：合同期限4.1合同的開始日期4.2合同的結束日期4.3提前終止合同的條件和方式第五條：費用及支付方式5.1乙方向甲方提供的服務費用5.2費用支付的時間和方式5.3甲方未按時支付費用的后果第六條：保密條款6.1雙方應保守的保密信息范圍6.2保密信息的保管和使用的限制6.3違反保密條款的責任和后果第七條：違約責任7.1雙方違反合同約定的責任7.2甲方未按時支付費用的違約金計算方式7.3乙方未按約定提供服務的違約金計算方式第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生的爭議解決方式8.2訴訟管轄法院8.3仲裁委員會的選擇及仲裁裁決的執(zhí)行第九條：不可抗力9.1不可抗力的定義和范圍9.2不可抗力事件對合同履行影響的責任免除9.3不可抗力事件的處理方式第十條：合同的變更和解除10.1合同變更的條件和方式10.2合同解除的條件和方式10.3解除合同后的權利和義務處理第十一條：合同的轉讓11.1合同轉讓的條件和方式11.2轉讓后的合同主體權利和義務11.3轉讓合同的生效條件第十二條：附件12.1附件清單及說明12.2附件的補充和修改權12.3附件的失效條件第十三條：其他約定13.1雙方的其他補充約定13.2約定事項的生效條件13.3約定事項的解除條件第十四條：合同的生效、修改和失效14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的失效條件及后續(xù)處理方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，住所：×××地址。1.2乙方名稱：×××人力資源服務有限公司，住所：×××地址。1.3甲方與乙方之間的關系：甲方作為需求方，乙方作為提供方，雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本人力資源分包合同，明確雙方的權利和義務。第二條：人力資源服務內容2.1乙方提供的服務內容：根據甲方的需求，乙方提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等人力資源服務。2.2服務地點和服務時間：乙方提供的服務地點為甲方所在地，服務時間為合同有效期內的工作日。2.3服務質量和標準：乙方應按照甲方的要求，確保提供的服務質量符合甲方的業(yè)務需求和行業(yè)標準。第三條：人員配置及管理3.1乙方應配置的人員數量和資質要求：乙方根據甲方的需求，配置足夠數量且具備相應資質的員工，以滿足甲方的業(yè)務需求。3.2乙方人員的管理責任：乙方應對其提供的員工進行有效的管理，確保員工的工作表現符合甲方的要求。3.3甲方對乙方人員的監(jiān)督和指導：甲方有權對乙方提供的員工進行監(jiān)督和指導，以確保乙方的服務符合甲方的要求。第四條：合同期限4.1合同的開始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。4.2合同的結束日期：合同期限為一年，自合同開始日期起計算。4.3提前終止合同的條件和方式：在合同期限內，如甲方或乙方提前終止合同，應提前30天書面通知對方，并按照雙方協(xié)商的方式處理后續(xù)事項。第五條：費用及支付方式5.1乙方向甲方提供的服務費用：甲方應支付乙方服務費用共計人民幣萬元整。5.2費用支付的時間和方式：甲方按月向乙方支付服務費用，支付方式為銀行轉賬。5.3甲方未按時支付費用的后果：甲方未按時支付費用，應向乙方支付違約金，違約金計算方式為：應付款項總額的1%乘以逾期天數。第六條：保密條款6.1雙方應保守的保密信息范圍：包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、運營策略等。6.2保密信息的保管和使用的限制：雙方應對保密信息進行嚴格的保管，不得向任何第三方泄露或公開。6.3違反保密條款的責任和后果：如一方違反保密條款，應向對方支付違約金，違約金計算方式為：人民幣萬元整。如給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第七條：違約責任7.1雙方違反合同約定的責任：如一方違反合同約定，應向對方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。7.2甲方未按時支付費用的違約金計算方式：甲方未按時支付費用，應向乙方支付違約金，違約金計算方式為：應付款項總額的1%乘以逾期天數。7.3乙方未按約定提供服務的違約金計算方式：乙方未按約定提供服務，應向甲方支付違約金，違約金計算方式為：人民幣萬元整。第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生的爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2訴訟管轄法院：甲方所在地人民法院。8.3仲裁委員會的選擇及仲裁裁決的執(zhí)行：雙方可以選擇仲裁解決爭議，如選擇仲裁，應共同選擇一個仲裁委員會，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第九條：不可抗力9.1不可抗力的定義和范圍：不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。9.2不可抗力事件對合同履行影響的責任免除：如因不可抗力導致一方不能履行或部分履行合同，該方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明，根據情況部分或全部免除責任。9.3不可抗力事件的處理方式：雙方應積極采取措施，減少不可抗力事件的影響，并在不可抗力事件結束后盡快恢復合同的履行。第十條：合同的變更和解除10.1合同變更的條件和方式：合同變更應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.2合同解除的條件和方式：合同解除應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.3解除合同后的權利和義務處理：合同解除后，雙方應按照合同約定處理尚未履行的事項，并解決合同解除后的遺留問題。第十一條：合同的轉讓11.1合同轉讓的條件和方式：合同轉讓應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.2轉讓后的合同主體權利和義務：合同轉讓后，新的合同主體應繼承原合同主體的權利和義務。11.3轉讓合同的生效條件：合同轉讓應經過原合同雙方的書面同意，并在轉讓協(xié)議生效后生效。第十二條：附件12.1附件清單及說明：附件清單應詳細列出合同附件的名稱、數量、內容等。12.2附件的補充和修改權：附件的補充和修改應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.3附件的失效條件：附件的失效應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十三條：其他約定13.1雙方的其他補充約定：雙方可以在合同中約定其他補充事項，補充事項應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.2約定事項的生效條件：約定事項的生效應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.3約定事項的解除條件：約定事項的解除應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十四條：合同的生效、修改和失效14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效。14.2合同的修改條件：合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.3合同的失效條件及后續(xù)處理方式：合同的失效應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。合同失效后，雙方應按照合同約定處理尚未履行的事項，并解決合同失效后的遺留問題。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義和范圍15.1第三方指非甲乙方之間的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織等，不包括甲乙雙方的關聯公司、分支機構、合作伙伴等。15.2第三方介入指第三方在甲乙方合同履行過程中，直接或間接參與甲乙方之間的交易、提供服務、產生影響等行為。第十六條：第三方介入的處理方式16.1甲乙方應盡合理努力避免第三方的介入，如不可避免，應立即通知對方，并共同協(xié)商處理。16.2甲乙方在第三方介入時，應保持獨立性，維護雙方的合法權益，不得因第三方介入而影響合同的履行。16.3甲乙方與第三方之間的糾紛、爭議等，應由甲乙方自行解決，不得影響本合同的履行。第十七條：第三方責任的界定17.1第三方介入本合同所產生的一切權利、義務和責任，由甲乙方和第三方共同約定，并在本合同中明確。17.2甲乙方與第三方之間的交易、服務、義務等，應在本合同中明確，并經雙方同意。17.3第三方對本合同的履行不負任何責任，甲乙方不得要求第三方承擔本合同約定的義務和責任。第十八條：第三方責任限額18.1甲乙方與第三方之間的糾紛、爭議等，如涉及賠償、補償等金額，第三方責任限額在本合同總金額的%以內。18.2第三方責任限額的確定，應由甲乙方協(xié)商一致，并在本合同中明確。18.3如第三方同意承擔超過限額的責任，甲乙方應予以認可，并在本合同中明確。第十九條：第三方介入的額外條款及說明19.1甲乙方與第三方進行任何涉及本合同的交易、服務等活動，均應簽訂書面協(xié)議，并經雙方同意。19.2甲乙方與第三方之間的協(xié)議，不得違反本合同的約定，不得影響本合同的履行。19.3甲乙方與第三方之間的協(xié)議，如對本合同有實質性影響，應經雙方協(xié)商一致，并書面修改本合同。第二十條：第三方介入與合同變更、解除、轉讓的關系20.1合同變更、解除、轉讓等事項，如涉及第三方，甲乙方應協(xié)商一致，并書面確認。20.2甲乙方與第三方之間的變更、解除、轉讓等事項，不得影響本合同的履行。20.3甲乙方與第三方之間的變更、解除、轉讓等事項，如對本合同有影響，應經雙方協(xié)商一致，并書面修改本合同。第二十一條：第三方介入與爭議解決的關系21.1甲乙方與第三方之間的爭議，應由甲乙方自行解決，不得影響本合同的履行。21.2甲乙方與第三方之間的爭議解決方式，應在本合同中明確。21.3甲乙方與第三方之間的爭議解決結果，如對本合同有影響，應經雙方協(xié)商一致，并書面修改本合同。第二十二條：第三方介入與合同的生效、修改和失效的關系22.1甲乙方與第三方之間的協(xié)議，如涉及本合同的生效、修改和失效，應經雙方協(xié)商一致，并書面確認。22.2甲乙方與第三方之間的協(xié)議，不得違反本合同的約定，不得影響本合同的生效、修改和失效。22.3甲乙方與第三方之間的協(xié)議，如對本合同的生效、修改和失效有影響，應經雙方協(xié)商一致，并書面修改本合同。第二十三條：第三方介入與其他條款的關系23.1本合同其他條款如與第三方介入有關，甲乙方應協(xié)商一致，并書面確認。23.2甲乙方與第三方之間的協(xié)議，不得違反本合同的其他條款，不得影響本合同的履行。23.3甲乙方與第三方之間的協(xié)議，如對本合同的其他條款有影響，應經雙方協(xié)商一致，并書面修改本合同。第二十四條：第三方介入的聲明和承諾24.1甲乙方聲明，本合同簽訂時，甲乙方均為具有獨立法人資格的企事業(yè)單位、社會組織，具備簽訂和履行本合同的能力。24.2甲乙方承諾，在合同履行過程中，如涉及第三方介入，甲乙方將嚴格遵守本合同關于第三方介入的約定，維護雙方的合法權益。第二十五條：第三方介入的保密義務25.1甲乙方與第三方之間的交易、服務、義務等，應保守秘密，未經對方同意，不得向任何第三方披露。25.2甲乙方與第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力