2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)協(xié)議：大學(xué)生實習(xí)就業(yè)與職業(yè)發(fā)展的無縫對接

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)協(xié)議：大學(xué)生實習(xí)就業(yè)與職業(yè)發(fā)展的無縫對接1本合同目錄一覽1.1實習(xí)就業(yè)協(xié)議的定義與范圍1.2實習(xí)就業(yè)協(xié)議的簽訂主體1.3實習(xí)就業(yè)協(xié)議的簽訂流程2.1實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)2.2實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)2.3實習(xí)就業(yè)協(xié)議的終止和解除3.1實習(xí)期的長度3.2實習(xí)期的起始日期和結(jié)束日期3.3實習(xí)期的延長和縮短4.1實習(xí)生的實習(xí)崗位和工作內(nèi)容4.2實習(xí)單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)4.3實習(xí)生的考核和評價5.1實習(xí)生工資和福利待遇5.2實習(xí)生社會保險和公積金5.3實習(xí)生加班工資和補(bǔ)貼6.1實習(xí)生職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃與支持6.2實習(xí)單位的職業(yè)發(fā)展機(jī)會與資源6.3實習(xí)生的職業(yè)指導(dǎo)與咨詢7.1合同糾紛的解決方式7.2合同糾紛的訴訟管轄7.3合同糾紛的調(diào)解機(jī)構(gòu)8.1合同的生效和終止8.2合同的修改和補(bǔ)充8.3合同的解除和注銷9.1合同的解釋和適用9.2合同的適用法律9.3合同的爭議解決10.1實習(xí)生的個人隱私保護(hù)10.2實習(xí)單位的商業(yè)秘密保護(hù)10.3合同信息的保密和保密期限11.1實習(xí)生的身份證明和資質(zhì)文件11.2實習(xí)單位的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)文件11.3合同簽訂的有效期和續(xù)簽條件12.1合同的復(fù)印件和電子文件12.2合同的保存和歸檔12.3合同的查閱和復(fù)制13.1合同的簽署和蓋章13.2合同的送達(dá)和接收13.3合同的簽字人和授權(quán)代表14.1實習(xí)生的違約責(zé)任14.2實習(xí)單位的違約責(zé)任14.3違約責(zé)任的賠償和追究第一部分：合同如下：第一條實習(xí)就業(yè)協(xié)議的定義與范圍1.1本協(xié)議是指由甲方（實習(xí)生）與乙方（實習(xí)單位）簽訂的，關(guān)于甲方在乙方實習(xí)期間的相關(guān)權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。1.2本協(xié)議的實習(xí)就業(yè)指的是甲方在乙方實習(xí)期間，乙方對甲方進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，甲方在實習(xí)期間積累相關(guān)工作經(jīng)驗，為今后的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。第二條實習(xí)就業(yè)協(xié)議的簽訂主體2.1甲方（實習(xí)生）應(yīng)具備合法的大學(xué)學(xué)籍，具備實習(xí)所需的基本素質(zhì)和能力。2.2乙方（實習(xí)單位）應(yīng)具備合法的營業(yè)執(zhí)照或相關(guān)資質(zhì)，具備實習(xí)崗位并提供實習(xí)條件。第三條實習(xí)就業(yè)協(xié)議的簽訂流程3.1甲方應(yīng)向乙方提交個人簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件等資料，并填寫實習(xí)申請表。3.2乙方對甲方進(jìn)行面試、考核，確認(rèn)甲方符合實習(xí)崗位要求后，雙方簽訂實習(xí)就業(yè)協(xié)議。3.3簽訂協(xié)議后，乙方應(yīng)向甲方提供實習(xí)崗位，并按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。第四條實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方在實習(xí)期間享有乙方提供的實習(xí)崗位和工作內(nèi)容，享有乙方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.2甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，按時完成實習(xí)任務(wù)。4.3甲方在實習(xí)期間應(yīng)保持學(xué)習(xí)態(tài)度，積極進(jìn)取，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第五條實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定提供實習(xí)崗位和工作內(nèi)容，對甲方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.2乙方應(yīng)關(guān)注甲方的實習(xí)表現(xiàn)，為甲方提供必要的工作條件和保障。5.3乙方應(yīng)對甲方的個人信息和實習(xí)成果保密，不得泄露給第三方。第六條實習(xí)就業(yè)協(xié)議的終止和解除6.1在實習(xí)期間，如甲方提前結(jié)束實習(xí)，應(yīng)提前向乙方提出申請，并征得乙方同意。6.2在實習(xí)期間，如乙方因故需要提前解除實習(xí)就業(yè)協(xié)議，應(yīng)提前向甲方說明原因。6.3實習(xí)結(jié)束后，雙方簽訂的實習(xí)就業(yè)協(xié)議自行終止。第八條實習(xí)期的長度、起始日期和結(jié)束日期8.1實習(xí)期的長度為三個月，自實習(xí)就業(yè)協(xié)議簽訂之日起計算。8.2實習(xí)期的起始日期為2024年1月1日，結(jié)束日期為2024年3月31日。8.3如雙方同意延長實習(xí)期，應(yīng)簽訂書面ExtensionAgreement，并明確延長后的實習(xí)期限。第九條實習(xí)期的延長和縮短9.1實習(xí)期可以在雙方協(xié)商一致的情況下延長或縮短，但需提前一個月通知對方。9.2延長實習(xí)期時，雙方應(yīng)簽訂書面ExtensionAgreement，明確延長后的實習(xí)期限和相關(guān)條款。9.3縮短實習(xí)期時，雙方應(yīng)簽訂書面TerminationAgreement，明確終止日期和相關(guān)條款。第十條實習(xí)生的工資和福利待遇10.1甲方在實習(xí)期間享有乙方提供的實習(xí)工資，具體金額根據(jù)乙方規(guī)定和甲方的實習(xí)崗位確定。10.2甲方在實習(xí)期間享有乙方提供的社會保險和公積金，具體險種和比例按照乙方所在地區(qū)規(guī)定執(zhí)行。10.3甲方在實習(xí)期間加班的，乙方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資和補(bǔ)貼。第十一條實習(xí)生職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃與支持11.1乙方應(yīng)為甲方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和資源，包括培訓(xùn)、講座、實習(xí)崗位等。11.2乙方應(yīng)為甲方提供職業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，幫助甲方制定職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。11.3乙方應(yīng)為甲方提供實習(xí)期間的評估和反饋，幫助甲方提高自身能力和素質(zhì)。第十二條合同糾紛的解決方式12.1如雙方在履行實習(xí)就業(yè)協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。12.3雙方應(yīng)遵守法院判決結(jié)果，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條合同的生效和終止13.1本實習(xí)就業(yè)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2實習(xí)結(jié)束后，本協(xié)議自行終止。13.3如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面ExtensionAgreement，并明確延長后的實習(xí)期限和相關(guān)條款。第十四條合同的解釋和適用14.1本實習(xí)就業(yè)協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2本協(xié)議的適用法律為中華人民共和國法律。14.3本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有，如有爭議，雙方可友好協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義與范圍15.1.1本協(xié)議所稱第三方是指除甲乙方之外的，參與或涉及本協(xié)議履行過程的個體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門等。15.1.2第三方介入旨在保障甲乙雙方的合法權(quán)益，協(xié)助雙方履行協(xié)議，提供相應(yīng)的服務(wù)和支持。15.2第三方介入的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定，協(xié)助甲方和乙方履行協(xié)議，提供客觀、公正的服務(wù)和支持。15.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保持獨(dú)立性，不得有利益沖突，確保介入行為的合法性和正當(dāng)性。15.2.3第三方應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息保密，不得泄露給任何無關(guān)方。15.3第三方介入的流程與規(guī)定15.3.1當(dāng)甲乙方根據(jù)本協(xié)議需要第三方介入時，應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂書面第三方介入?yún)f(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及介入的具體事項和期限。15.3.3甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，配合第三方的工作，并按照約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方責(zé)任限額的明確15.4.1第三方對甲乙雙方的任何損失或損害不負(fù)賠償責(zé)任，但法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。15.4.2第三方在履行介入職責(zé)過程中，如因其過失導(dǎo)致甲乙雙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.3第三方對甲乙雙方的違約行為不承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)違約后果。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙方、其他第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)在本協(xié)議及第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.5.2第三方在履行介入職責(zé)時，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受其他各方的不當(dāng)影響。15.5.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，公正、公平地處理相關(guān)事務(wù)。15.6第三方介入的終止與解除15.6.1第三方介入的終止和解除應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定進(jìn)行，需甲乙方共同協(xié)商一致。15.6.2第三方介入終止或解除后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和權(quán)利義務(wù)交接給甲乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。15.6.3第三方介入終止或解除后，甲乙方應(yīng)停止向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，但法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。15.7第三方介入的違約處理15.7.1如第三方違反本協(xié)議或第三方介入?yún)f(xié)議的約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。15.7.2甲乙方應(yīng)按照本協(xié)議和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，合理行使違約處理權(quán)，確保自身合法權(quán)益的實現(xiàn)。15.8第三方介入的適用法律與爭議解決15.8.1第三方介入?yún)f(xié)議的適用法律應(yīng)與本協(xié)議相同，為中華人民共和國法律。15.8.2因第三方介入?yún)f(xié)議引起的爭議，甲乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。15.8.3雙方應(yīng)遵守法院判決結(jié)果，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《實習(xí)就業(yè)協(xié)議書》附件2：《第三方介入?yún)f(xié)議》附件3：《實習(xí)崗位說明書》附件4：《實習(xí)生培訓(xùn)計劃》附件5：《實習(xí)生工資福利待遇明細(xì)表》附件6：《實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)》附件7：《職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)內(nèi)容》附件8：《保密協(xié)議》附件9：《社會保險和公積金繳納明細(xì)》附件10：《加班工資和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》附件1的詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議書是甲乙方之間的正式協(xié)議，明確了雙方的權(quán)責(zé)和實習(xí)就業(yè)期間的具體事項。附件2的詳細(xì)要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議明確了第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及介入的具體事項和期限。附件3的詳細(xì)要求和說明：實習(xí)崗位說明書詳細(xì)介紹了實習(xí)生的工作崗位、工作內(nèi)容、工作要求和預(yù)期目標(biāo)。附件4的詳細(xì)要求和說明：實習(xí)生培訓(xùn)計劃明確了乙方為甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件5的詳細(xì)要求和說明：實習(xí)生工資福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列出了實習(xí)生的工資構(gòu)成、福利待遇以及支付方式。附件6的詳細(xì)要求和說明：實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)明確了甲方在實習(xí)期間的表現(xiàn)評價方式和評價指標(biāo)。附件7的詳細(xì)要求和說明：職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明了乙方為甲方提供的職業(yè)規(guī)劃、咨詢和資源支持等內(nèi)容。附件8的詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議明確了甲乙雙方在協(xié)議履行過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。附件9的詳細(xì)要求和說明：社會保險和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)說明了甲乙雙方為實習(xí)生繳納的社會保險和住房公積金的種類、比例和繳納方式。附件10的詳細(xì)要求和說明：加班工資和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)明確了實習(xí)生加班工資的計算方式和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1甲方未按照約定時間開始實習(xí)或提前結(jié)束實習(xí)的，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為乙方損失的50%。1.2甲方未按照約定提供個人信息、學(xué)歷證明等材料的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金，違約金計算方式為乙方損失的20%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按照約定提供實習(xí)崗位、培訓(xùn)和指導(dǎo)的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金