二零二四年度門窗行業(yè)人才招聘與培訓合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度門窗行業(yè)人才招聘與培訓合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1招聘方信息1.2培訓方信息第二條招聘與培訓內容2.1招聘職位與人數2.2培訓課程與內容第三條招聘時間與流程3.1招聘發(fā)布時間與渠道3.2招聘流程與時間安排第四條培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點第五條招聘費用5.1招聘廣告費用5.2面試費用5.3其他相關費用第六條培訓費用6.1培訓費用的承擔方6.2培訓費用的支付時間與方式第七條招聘結果的歸屬7.1招聘結果的歸屬方7.2歸屬方應承擔的義務第八條培訓成果的評估8.1培訓成果的評估標準8.2評估時間與方式第九條培訓期間的管理與紀律9.1培訓期間的管理規(guī)定9.2培訓期間的紀律要求第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序第十一條違約責任11.1招聘方違約責任11.2培訓方違約責任第十二條爭議解決方式12.1爭議解決的方式12.2爭議解決的地點與適用法律第十三條保密條款13.1雙方應保守的保密信息13.2保密信息的范圍與期限第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附加條款的效力第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1招聘方信息1.2培訓方信息第二條招聘與培訓內容2.1招聘職位與人數甲方委托乙方針對門窗行業(yè)相關職位進行人才招聘，具體職位包括但不限于銷售經理、技術工程師、生產工人等，招聘人數共計人。2.2培訓課程與內容乙方根據甲方的需求，為招聘的新員工提供門窗行業(yè)相關的專業(yè)培訓課程，包括門窗產品知識、銷售技巧、技術支持等，具體培訓內容以雙方簽訂的培訓計劃為準。第三條招聘時間與流程3.1招聘發(fā)布時間與渠道甲方應在合同簽訂后的七個工作日內，向乙方提供招聘信息，包括職位描述、任職要求等。乙方應在接到招聘信息后的十個工作日內，通過其指定的招聘渠道發(fā)布招聘信息。3.2招聘流程與時間安排招聘流程包括但不限于發(fā)布招聘信息、收集簡歷、篩選簡歷、面試、復試等環(huán)節(jié)。具體時間安排由雙方協(xié)商確定，并應按照協(xié)商確定的時間節(jié)點執(zhí)行。第四條培訓時間與地點4.1培訓時間安排乙方應在甲方提供培訓需求后的十個工作日內，制定詳細的培訓計劃，包括培訓時間、培訓地點、培訓師等。培訓時間應根據實際情況協(xié)商確定，但最長不得超過三個月。4.2培訓地點培訓地點為乙方指定的培訓中心，或雙方協(xié)商確定的其他地點。第五條招聘費用5.1招聘廣告費用甲方應支付乙方招聘廣告費用，具體金額根據招聘職位、招聘人數及市場行情協(xié)商確定。5.2面試費用甲方應支付乙方面試費用，具體金額根據面試官數量、面試地點等協(xié)商確定。5.3其他相關費用除上述費用外，甲方應支付乙方因招聘過程中產生的其他合理費用，具體費用由雙方協(xié)商確定。第六條培訓費用6.1培訓費用的承擔方根據雙方約定，甲方承擔乙方培訓費用。6.2培訓費用的支付時間與方式甲方應按照雙方協(xié)商確定的支付時間與方式，向乙方支付培訓費用。若甲方未能按時支付培訓費用，應按照逾期付款金額的萬分之五向乙方支付滯納金。第八條培訓成果的評估8.1培訓成果的評估標準培訓成果的評估標準分為書面考核、實操考核和綜合評價三個部分。其中，書面考核占40%，實操考核占40%，綜合評價占20%。評估結果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等級。8.2評估時間與方式乙方應在培訓結束后的一段時間內（具體時間由雙方協(xié)商確定）對學員進行評估。評估方式包括書面考試、實操演示、綜合表現等。第九條培訓期間的管理與紀律9.1培訓期間的管理規(guī)定乙方應制定培訓期間的管理規(guī)定，包括考勤制度、課堂紀律、住宿安排等，并負責對學員進行管理與監(jiān)督。9.2培訓期間的紀律要求學員應遵守培訓期間的各項管理規(guī)定，服從乙方的管理與指導，不得遲到、早退、曠課等。如有違反，乙方有權對學員進行紀律處分。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序合同變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應明確變更內容、變更范圍、變更時間等。10.2合同解除的條件與程序合同解除應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應明確解除原因、解除時間、解除后的責任處理等。第十一條違約責任11.1招聘方違約責任甲方如未按合同約定支付費用、提供招聘信息等，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。11.2培訓方違約責任乙方如未按合同約定提供培訓服務、擅自變更培訓內容等，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十二條爭議解決方式12.1爭議解決的方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決的地點與適用法律爭議解決的地點為合同簽訂地人民法院，適用法律為中華人民共和國法律。第十三條保密條款13.1雙方應保守的保密信息雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以保密。保密信息的具體范圍和保密期限由雙方在保密協(xié)議中約定。13.2保密信息的范圍與期限保密信息的范圍包括合同內容、甲方客戶信息、乙方培訓資料等。保密期限自合同終止之日起計算，期限為五年。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項除本合同外，雙方還可以簽訂其他補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附加條款的效力本合同附件及補充協(xié)議均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件和補充協(xié)議的名稱、內容如下：附件一：培訓計劃附件二：保密協(xié)議補充協(xié)議一：關于培訓費用支付的補充協(xié)議補充協(xié)議二：關于招聘職位和人數的補充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義本合同所述第三方介入，是指在甲乙方履行合同過程中，除甲乙方外，涉及到的其他主體或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構等。1.2第三方介入的范圍（1）甲乙方在履行合同過程中，需要依賴的第三方服務或技術支持；（2）甲乙方在履行合同過程中，涉及的評估、審計、咨詢等第三方機構；（3）甲乙方在履行合同過程中，產生的其他與第三方相關的費用和責任。第二條第三方責任的界定2.1第三方責任的確定甲乙方在履行合同過程中，如涉及第三方介入，應明確第三方的責任范圍和責任限額。具體責任由甲乙方在合同履行過程中協(xié)商確定。2.2第三方責任限額的確定甲乙方應根據合同履行過程中涉及第三方的實際情況，約定第三方的責任限額。責任限額可根據第三方服務的性質、風險程度等因素協(xié)商確定。第三條第三方介入的程序與條件3.1第三方介入的程序甲乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應提前書面通知對方，并說明第三方介入的原因、范圍、責任等。3.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方介入是基于甲乙方的共同意愿，并符合合同約定；（2）第三方介入不違反國家法律法規(guī)；（3）第三方介入不損害甲乙方的合法權益。第四條第三方介入的費用與支付4.1第三方介入費用的確定甲乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應協(xié)商確定第三方介入的費用。費用包括但不限于第三方服務費用、咨詢費用、評估費用等。4.2第三方介入費用的支付甲乙方應按照協(xié)商確定的支付方式和時間，向第三方支付介入費用。支付方式包括但不限于預付、進度支付、一次性支付等。第五條第三方介入的合同管理5.1第三方介入合同的管理甲乙方在合同履行過程中，如需與第三方簽訂合同，應嚴格按照本合同約定的程序進行。第三方合同的簽訂不得違反本合同的約定。5.2第三方介入合同的備案甲乙方應將第三方介入合同的副本提交給對方備案，并按照本合同約定的程序進行審批。第六條第三方介入的風險防控6.1第三方介入風險的識別與評估甲乙方應加強對第三方介入風險的識別和評估，包括但不限于第三方服務的質量、合規(guī)性、穩(wěn)定性等方面。6.2第三方介入風險的防控措施甲乙方應采取有效措施，預防和控制第三方介入風險。措施包括但不限于：（1）對第三方進行盡職調查，了解其業(yè)務背景、資質等情況；（2）與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權利義務；（3）加強對第三方的監(jiān)督和管理，確保其按照合同約定履行義務。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入爭議的解決甲乙方在履行合同過程中，如發(fā)生與第三方相關的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2第三方介入爭議的解決地點與適用法律第三方介入爭議的解決地點為合同簽訂地人民法院，適用法律為中華人民共和國法律。第八條第三方介入對其他各方的影響8.1第三方介入對甲乙方的權益影響甲乙方在合同履行過程中，如第三方介入對甲乙方的權益產生影響，甲乙方應根據實際情況，采取必要措施，保護自身的合法權益。8.2第三方介入對其他合同方的權益影響甲乙方在合同履行過程中，如第三方介入對其他合同方的權益產生影響，甲乙方應與其他合同方協(xié)商，確保合同的公平、公正履行。第九條第三方介入的合同變更與解除9.1第三方介入合同的變更甲乙方在合同履行過程中，如需變更與第三方簽訂的合同，應遵循本合同約定的變更程序和條件。9.2第三方介入合同的解除甲乙方在合同履行過程中，如需解除與第三方簽訂的合同，應遵循本合同約定的解除程序和條件。第十條第三方介入的違約責任10.1第三方違約責任第三方如未按合同約定履行義務，應承擔相應的違約責任，向甲乙方支付違約金，并賠償因此給甲乙方造成的損失。10.2甲乙方對第三方違約的責任甲乙方如未按合同約定履行義務，導致第三方違約，甲乙方應承擔相應的違約責任。第十一條第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓計劃詳細描述培訓的時間、地點、內容、培訓師等相關信息。附件二：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中應保守的保密信息范圍、期限及違約責任等。附件三：第三方服務提供方信息包括第三方服務提供方的資質、服務范圍、收費標準等信息。附件四：第三方服務合同甲乙方與第三方簽訂的服務合同，明確雙方的權利義務及違約責任。附件五：第三方服務評估報告對第三方服務進行評估的報告，包括服務質量、合規(guī)性、穩(wěn)定性等方面的評價。附件六：第三方服務費用支付憑證支付第三方服務費用的相關憑證，包括支付時間、支付金額等。附件七：第三方服務記錄記錄第三方服務過程中的重要信息，包括服務內容、服務時長、服務效果等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行義務，包括但不限于未按時支付費用、未提供指定服務等情況。示例：甲方未按時支付乙方培訓費用，構成違約行為。2.甲乙雙方未按照合同約定提供服務或產品，包括但不限于服務質量不符合約定、服務時間延誤等情況。示例：乙方提供的培訓課程與合同約定的內容不符，構成違約行為。3.甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務，導致第三方違約。示例：甲方未按約定時間向乙方提供招聘信息，導致乙方無法按時完成招聘工作，構成違約行為。4.第三方未按