2024年度人力資源服務合同：某企業(yè)人才招聘與培訓

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務合同：某企業(yè)人才招聘與培訓本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3人才招聘與培訓服務的定義2.服務內(nèi)容2.1人才招聘服務2.1.1招聘職位范圍2.1.2招聘流程與時間2.1.3招聘結果交付時間及方式2.2培訓服務2.2.1培訓對象及人數(shù)2.2.2培訓內(nèi)容與課程安排2.2.3培訓時間與地點2.2.4培訓師資及費用3.服務費用及支付方式3.1人才招聘服務費用3.1.1費用計算方式3.1.2支付時間及方式3.2培訓服務費用3.2.1費用計算方式3.2.2支付時間及方式4.合同期限4.1人才招聘服務期限4.2培訓服務期限5.合同的履行與驗收5.1甲方義務與責任5.2乙方義務與責任5.3服務驗收標準及方式6.違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任7.爭議解決方式7.1雙方協(xié)商解決7.2提交甲方所在地人民法院訴訟解決8.合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違約保密條款10.合同的生效、終止與解除10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.其他約定11.1甲方應提供的協(xié)助與配合11.2乙方應提供的協(xié)助與配合11.3雙方的其他特殊約定12.合同附件12.1人才招聘需求表12.2培訓課程設置表12.3費用明細表13.法律適用與爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式14.雙方簽字蓋章頁第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱：（填寫甲方全稱），地址：（填寫甲方地址）。1.2乙方名稱及地址乙方全稱：（填寫乙方全稱），地址：（填寫乙方地址）。1.3人才招聘與培訓服務的定義人才招聘服務是指乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，協(xié)助甲方完成招聘流程，并提供合適的人選。培訓服務是指乙方根據(jù)甲方提供的培訓需求，為甲方的員工提供專業(yè)技能和素質(zhì)提升的培訓。第二條服務內(nèi)容2.1人才招聘服務2.1.1招聘職位范圍2.1.2招聘流程與時間2.1.3招聘結果交付時間及方式乙方在招聘完成后，將招聘結果以（填寫交付方式，如書面報告、電子郵件等）的形式交付給甲方。2.2培訓服務2.2.1培訓對象及人數(shù)乙方根據(jù)甲方提供的培訓需求，為甲方的（填寫培訓對象，如新員工、管理層等）提供培訓，培訓人數(shù)總計（填寫人數(shù)）。2.2.2培訓內(nèi)容與課程安排乙方根據(jù)甲方提供的培訓需求，制定詳細的培訓內(nèi)容和課程安排，并提交給甲方審批。2.2.3培訓時間與地點培訓時間安排在（填寫時間），地點為（填寫地點）。2.2.4培訓師資及費用乙方將聘請具有相關經(jīng)驗的培訓師資，并承擔培訓相關的費用。具體費用明細如下：第三條服務費用及支付方式3.1人才招聘服務費用3.1.1費用計算方式人才招聘服務費用為（填寫費用計算方式，如按職位數(shù)量計算、按成功招聘人數(shù)計算等）。3.1.2支付時間及方式甲方應在乙方完成招聘后（填寫時間期限）內(nèi)，以（填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等）的方式支付服務費用。3.2培訓服務費用3.2.1費用計算方式培訓服務費用為（填寫費用計算方式，如按培訓天數(shù)計算、按培訓人數(shù)計算等）。3.2.2支付時間及方式甲方應在乙方完成培訓后（填寫時間期限）內(nèi)，以（填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等）的方式支付服務費用。第四條合同期限4.1人才招聘服務期限人才招聘服務期限為（填寫起始日期）至（填寫終止日期）。4.2培訓服務期限培訓服務期限為（填寫起始日期）至（填寫終止日期）。第五條合同的履行與驗收5.1甲方義務與責任甲方應提供準確的招聘需求和培訓需求，并按照約定時間提供相關資料和信息。5.2乙方義務與責任乙方應按照約定時間完成招聘和培訓服務，并按照約定交付結果。5.3服務驗收標準及方式甲方應對乙方提供的招聘和培訓服務進行驗收，驗收標準如下：（列舉具體驗收標準）。第六條違約責任6.1甲方違約責任甲方未按照約定時間支付服務費用或提供資料信息的，應支付違約金（填寫違約金金額）給乙方。6.2乙方違約責任乙方未按照約定時間完成招聘或培訓服務的，應支付違約金（填寫違約金金額）給甲方。第八條爭議解決方式7.1雙方協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議。7.2提交甲方所在地人民法院訴訟解決如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第九條合同的變更與解除8.1合同變更條件任何一方均可書面通知對方提出合同變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分。8.2合同解除條件第十條保密條款9.1保密信息范圍本合同涉及的保密信息范圍包括甲方提供的招聘需求、培訓需求、員工個人信息等。9.2保密期限乙方向甲方承諾，在合同履行期間及合同終止后，對甲方的保密信息予以保密，保密期限為（填寫保密期限）。9.3違約保密條款如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第十一條合同的生效、終止與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.3合同解除條件第十二條其他約定11.1甲方應提供的協(xié)助與配合甲方應提供必要的協(xié)助與配合，以便乙方更好地履行合同義務。11.2乙方應提供的協(xié)助與配合乙方應提供必要的協(xié)助與配合，以便甲方更好地履行合同義務。11.3雙方的其他特殊約定雙方可就其他特殊事項進行約定，并簽訂書面補充協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分。第十三條合同附件12.1人才招聘需求表附件一：人才招聘需求表，詳細列出招聘職位、人數(shù)、要求等。12.2培訓課程設置表附件二：培訓課程設置表，詳細列出培訓內(nèi)容、時間、地點等。12.3費用明細表附件三：費用明細表，詳細列出服務費用、培訓費用等。第十四條雙方簽字蓋章頁13.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。13.2合同副本本合同副本（填寫份數(shù)），甲乙雙方各保留一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外，協(xié)助甲乙雙方完成人才招聘與培訓服務的其他主體，包括但不限于中介機構、專業(yè)咨詢公司、培訓機構等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括：（列舉第三方介入的具體服務內(nèi)容，如協(xié)助篩選簡歷、組織面試、提供培訓場地等）。第十六條第三方介入的職責與義務16.1第三方介入的職責第三方應按照甲乙雙方的約定，協(xié)助完成人才招聘與培訓服務，并確保服務質(zhì)量。16.2第三方介入的義務第三方應遵守相關法律法規(guī)，保護甲乙雙方的合法權益，并對甲乙雙方提供的信息保密。第十七條第三方介入的責任限制17.1第三方介入的責任限額第三方對甲乙雙方的責任限額為：（填寫責任限額，如合同金額的百分比、固定金額等）。17.2第三方介入的賠償責任如第三方因故意或過失導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第十八條甲乙雙方與第三方的權利劃分18.1甲乙雙方與第三方的權利劃分甲乙雙方與第三方之間的權利劃分如下：（列舉甲乙雙方與第三方的權利劃分，如甲方負責提供招聘需求，乙方負責協(xié)調(diào)第三方服務等）。第十九條甲乙雙方對第三方的指示權19.1甲乙雙方對第三方的指示權甲乙雙方有權對第三方進行工作指示，并要求第三方按照甲乙雙方的要求履行合同義務。19.2甲乙雙方對第三方的監(jiān)督權甲乙雙方有權對第三方的工作進行監(jiān)督，并有權要求第三方提供工作進展報告。第二十十條第三方介入的額外條款及說明20.1額外條款如甲乙雙方與第三方另有約定，可簽訂書面補充協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分。20.2說明本合同中未涉及第三方介入的條款，甲乙雙方與第三方應簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的爭議解決如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第二十二條第三方介入的終止與解除22.1第三方介入的終止與解除如第三方未按照約定履行合同義務，甲乙雙方有權解除與第三方的合同，并要求第三方承擔違約責任。第二十三條第三方介入的保密義務23.1第三方介入的保密義務第三方應對甲乙雙方提供的保密信息予以保密，并遵守本合同的保密條款。第二十四條第三方介入的簽字蓋章24.1第三方介入的簽字蓋章第三方應簽字蓋章確認本合同，并按照約定履行合同義務。第二十五條合同的完整性與修改權25.1合同的完整性與修改權本合同的任何修改或補充均需甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)各方簽字蓋章后生效。本合同附件及補充協(xié)議均為本合同不可分割的一部分。第二十六條法律適用與爭議解決26.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用（填寫簽訂地法律）。26.2爭議解決如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第二十七條合同的簽訂日期本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，三份合同具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才招聘需求表詳細列出招聘職位、人數(shù)、要求等。附件二：培訓課程設置表詳細列出培訓內(nèi)容、時間、地點等。附件三：費用明細表詳細列出服務費用、培訓費用等。附件四：第三方服務協(xié)議明確第三方介入的具體服務內(nèi)容、職責與義務、責任限制等。附件五：保密協(xié)議詳細列出保密信息范圍、保密期限及違約保密條款等。附件六：招聘流程時間表詳細列出招聘流程的時間安排。附件七：培訓流程時間表詳細列出培訓流程的時間安排。附件八：第三方工作進展報告第三方應定期向甲乙雙方提供工作進展報告。說明二：違約行為及責任認定：2.1甲方未按照約定時間支付服務費用或提供資料信息。示例說明：如果甲方未能在乙方完成招聘后（填寫時間期限）內(nèi)支付服務費用，則構成違約。2.2乙方未按照約定時間完成招聘或