勞動合同書范本格式模板

合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同主體1.甲方名稱：__________2.甲方地址：__________3.甲方法定代表人：__________4.乙方姓名：__________5.乙方性別：__________6.乙方身份證號碼：__________7.乙方戶籍地址：__________8.乙方現(xiàn)居住地址：__________二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為：____年。2.起始日期：____年____月____日。3.終止日期：____年____月____日。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求，從事____崗位的工作。2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方享受國家法定節(jié)假日休息，以及帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣：____元（大寫：________________________元整）。2.甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。3.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。六、社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.甲方為乙方提供____元/年的商業(yè)補充醫(yī)療保險。3.乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。七、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方定期對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方的人身安全。八、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。3.乙方在試用期內(nèi)提前____天通知甲方，可以解除本勞動合同。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方過失導致勞動合同無效的；（6）乙方被依法追究刑事責任的。5.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本勞動合同終止。九、經(jīng)濟補償和賠償1.甲方違法解除或終止本勞動合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，一次性支付給乙方經(jīng)濟補償。2.乙方違反本勞動合同規(guī)定解除勞動合同的，應一次性支付給甲方賠償金，具體金額雙方協(xié)商確定。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同主體：確保甲方為合法成立的用人單位，乙方為符合錄用條件的勞動者。2.合同期限：明確勞動合同的起始和終止日期，以及試用期的時間。3.工作內(nèi)容：詳細描述乙方的崗位職責和工作要求。4.工作時間和休息休假：遵守國家關(guān)于工作時間、休息休假的規(guī)定。5.勞動報酬：明確工資構(gòu)成、支付時間和方式。6.社會保險和福利：依法參加社會保險，提供商業(yè)補充保險和住房公積金。7.勞動保護和條件：提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和條件。8.解除和終止勞動合同的條件：遵守國家關(guān)于勞動合同解除和終止的規(guī)定。9.經(jīng)濟補償和賠償：明確違法解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償和賠償責任。10.爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商或申請勞動仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，招聘勞動者提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等組織。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.試用期限：用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在正式錄用前進行試用的期限。5.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。6.賠償金：因一方違約行為給另一方造成損失時，違約方應支付給對方的一定金額。7.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。8.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的活動。特殊應用場合及補充條款：1.情景：如果乙方因工作受傷，導致殘疾。補充條款：甲方應按照《工傷保險條例》的規(guī)定，承擔乙方的醫(yī)療費用、康復費用以及依法應當支付的其他費用。如乙方因工致殘，甲方應根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，給予乙方相應的工傷待遇。2.情景：如果乙方因個人原因需要請假。補充條款：乙方因病或其他特殊原因需要請假的，應提前向甲方書面申請，并提供相關(guān)證明材料。甲方應根據(jù)國家關(guān)于病假的規(guī)定，給予乙方相應的假期和工資待遇。3.情景：如果合同期限需要延長。補充條款：如甲乙雙方同意延長勞動合同期限，應提前____天書面通知對方，并按雙方協(xié)商的方式修改勞動合同。4.情景：如果甲方變更名稱、法定代表人或者甲方發(fā)生合并、分立等情況。補充條款：如甲方發(fā)生名稱變更、法定代表人更換或合并、分立等情形，本勞動合同對變更