2024年度人力資源服務(wù)與咨詢?nèi)檀砗霞s_第1頁
2024年度人力資源服務(wù)與咨詢?nèi)檀砗霞s_第2頁
2024年度人力資源服務(wù)與咨詢?nèi)檀砗霞s_第3頁
2024年度人力資源服務(wù)與咨詢?nèi)檀砗霞s_第4頁
2024年度人力資源服務(wù)與咨詢?nèi)檀砗霞s_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務(wù)與咨詢?nèi)檀砗霞s本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱及性質(zhì)1.2乙方名稱及性質(zhì)第二條:合同范圍與服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限第三條:合同價(jià)格與支付方式3.1合同價(jià)格3.2支付方式3.3支付時(shí)間第四條:雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第五條:保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條:違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任第七條:爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.3適用法律第八條:合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件第九條:合同的終止9.1終止條件9.2終止后的處理第十條:不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的后果第十一條:合同的生效與失效11.1合同生效條件11.2合同失效條件第十二條:其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2附件第十三條:簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條:合同的副本14.1甲方副本數(shù)量14.2乙方副本數(shù)量14.3其他副本數(shù)量第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義第二條:合同范圍與服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍:乙方同意為甲方提供2024年度的人力資源服務(wù)與咨詢?nèi)檀矸?wù)。2.2.1招聘代理:乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘所需的員工,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。2.2.2薪酬福利管理:乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策,計(jì)算員工薪酬,代發(fā)工資等。2.2.3社保公積金代繳:乙方代繳甲方員工的社保和公積金。2.2.4員工培訓(xùn)與發(fā)展:乙方為甲方提供員工培訓(xùn)和發(fā)展方案,協(xié)助甲方提升員工的工作能力。2.2.5勞動(dòng)法務(wù)咨詢:乙方為甲方提供勞動(dòng)法務(wù)咨詢服務(wù),協(xié)助甲方處理勞動(dòng)糾紛。2.3服務(wù)期限:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,即自2024年1月1日至2024年12月31日。第三條:合同價(jià)格與支付方式3.1合同價(jià)格:雙方經(jīng)協(xié)商一致,確定乙方提供服務(wù)的價(jià)格為人民幣_(tái)___元整(大寫:____元整)。3.2支付方式:甲方每月5日前,通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方服務(wù)費(fèi)。3.3支付時(shí)間:甲方應(yīng)在每個(gè)月的5日前支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。第四條:雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù):4.1.1提供必要的協(xié)助與配合,確保乙方能夠順利提供服務(wù)。4.1.2按照約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)。4.1.3不得無故解除合同,如因特殊情況需解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù):4.2.1按照約定提供全程代理服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。4.2.2保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。4.2.3在合同有效期內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)給第三方。第五條:保密條款5.1保密內(nèi)容:包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。5.2保密期限:自雙方簽字蓋章之日起算,永久有效。5.3違約責(zé)任:如有泄露保密信息的行為,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。第六條:違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任:如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi),需支付乙方違約金,違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)的10%。6.2乙方違約責(zé)任:如乙方未按約定提供服務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)。第八條:合同的變更與解除8.1變更條件:合同簽訂后,如因特殊情況需變更合同內(nèi)容,雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。變更事項(xiàng)應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。8.2解除條件:合同有效期內(nèi),除非雙方協(xié)商一致解除合同,否則任何一方不得單方面解除合同。如一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,另一方有權(quán)解除合同。第九條:合同的終止9.1終止條件:合同有效期屆滿,雙方未續(xù)簽或雙方協(xié)商一致解除合同的,本合同終止。9.2終止后的處理:合同終止后,乙方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)交接,確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。乙方還應(yīng)退還甲方未使用服務(wù)部分的費(fèi)用,但扣除已發(fā)生的服務(wù)成本。第十條:不可抗力10.1不可抗力的定義:不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力的后果:因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但一方遲延履行后發(fā)生不可抗力的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條:合同的生效與失效11.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同失效條件:合同有效期屆滿,雙方未續(xù)簽或雙方協(xié)商一致解除合同的,本合同失效。第十二條:其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng):雙方可以在合同附件中約定其他事項(xiàng),附件與本合同具有同等法律效力。12.2附件:合同附件包括服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等,附件應(yīng)由雙方簽字蓋章后生效。第十三條:簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章:本合同自甲方授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。13.2乙方簽字蓋章:本合同自乙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。第十四條:合同的副本14.1甲方副本數(shù)量:甲方保留本合同正本一份,副本____份。14.2乙方副本數(shù)量:乙方保留本合同正本一份,副本____份。14.3其他副本數(shù)量:本合同的副本數(shù)量可根據(jù)雙方需要進(jìn)行增加,增加的副本由雙方約定。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義:本合同所述第三方指除甲方和乙方之外,參與或涉及本合同服務(wù)過程的其他個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方責(zé)任:第三方介入本合同項(xiàng)下的服務(wù)時(shí),應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條:第三方選擇與審批2.1第三方選擇:乙方在選擇第三方進(jìn)行服務(wù)合作時(shí),應(yīng)事先征得甲方的同意。2.2第三方審批:甲方對(duì)乙方提出的第三方選擇有異議時(shí),有權(quán)要求乙方更換第三方。第三條:第三方服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1第三方服務(wù)內(nèi)容:第三方根據(jù)本合同提供的服務(wù)內(nèi)容,應(yīng)在乙方的監(jiān)督和協(xié)調(diào)下進(jìn)行。3.2第三方服務(wù)范圍:第三方服務(wù)的范圍應(yīng)在合同中明確約定,未經(jīng)甲方同意,乙方不得超出約定范圍使用第三方服務(wù)。第四條:第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額:乙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)質(zhì)量,如因第三方原因?qū)е录追綋p失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2賠償責(zé)任限制:乙方的賠償責(zé)任總額不應(yīng)超過乙方在本合同項(xiàng)下應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)。第五條:第三方溝通與協(xié)調(diào)5.1第三方溝通:乙方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方的溝通與協(xié)調(diào),確保第三方按照甲方的要求提供服務(wù)。5.2協(xié)調(diào)責(zé)任:乙方未能妥善協(xié)調(diào)第三方導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量問題,應(yīng)由乙方承擔(dān)責(zé)任。第六條:第三方費(fèi)用6.1第三方費(fèi)用:如第三方服務(wù)產(chǎn)生額外費(fèi)用,乙方應(yīng)提前通知甲方,并取得甲方同意。6.2費(fèi)用承擔(dān):除非甲方另有約定,第三方產(chǎn)生的額外費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第七條:第三方違約處理7.1第三方違約:如第三方未能按照約定提供服務(wù)或違反本合同,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)解決。7.2違約處理:乙方未能妥善解決第三方違約問題,導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條:第三方解除與合作8.1第三方解除:如甲方有權(quán)解除本合同,甲方亦有權(quán)要求乙方解除與第三方的合作。8.2解除后的處理:乙方應(yīng)按照甲方的要求,解除與第三方的合作,并妥善處理后續(xù)事宜。第九條:甲方對(duì)第三方的權(quán)利主張9.1甲方權(quán)利:甲方對(duì)第三方有直接的權(quán)利主張,包括但不限于質(zhì)量要求、服務(wù)范圍等。9.2甲方行使權(quán)利:甲方行使對(duì)第三方的權(quán)利主張時(shí),應(yīng)通過乙方進(jìn)行,乙方應(yīng)積極協(xié)助。第十條:乙方對(duì)第三方的管理責(zé)任10.1管理責(zé)任:乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行監(jiān)督和管理。10.2違規(guī)處理:如第三方違反本合同或乙方管理規(guī)定,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條:第三方與其他各方的關(guān)系11.1第三方與甲方:第三方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù),并接受甲方的監(jiān)督。11.2第三方與乙方:第三方應(yīng)按照乙方的指示進(jìn)行服務(wù),并接受乙方的管理。11.3第三方與丙方:如合同中有第三方與丙方的關(guān)系,應(yīng)在合同中明確約定,未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自引入丙方。第十二條:合同的變更與解除12.1第三方變更:如甲方或乙方因第三方原因需變更或解除合同,應(yīng)與第三方協(xié)商一致。12.2第三方解除:如第三方未能按照約定提供服務(wù),導(dǎo)致甲方或乙方有權(quán)解除合同,解除通知應(yīng)發(fā)送給第三方。第十三條:違約責(zé)任與賠償13.1第三方違約:第三方違反本合同或乙方管理規(guī)定,導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.2賠償計(jì)算:賠償金額應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際損失計(jì)算,但不應(yīng)超過乙方應(yīng)支付的第三方服務(wù)費(fèi)。第十四條:爭(zhēng)議解決14.1第三方爭(zhēng)議:如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商無果:協(xié)商無果后,可提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十五條:合同的生效與失效15.1第三方生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對(duì)第三方具有約束力。15.2第三方失效:本合同失效,第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任亦隨之終止。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)1.1招聘服務(wù)明細(xì)1.2薪酬福利管理服務(wù)明細(xì)1.3社保公積金代繳服務(wù)明細(xì)1.4員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)明細(xì)1.5勞動(dòng)法務(wù)咨詢服務(wù)明細(xì)附件二:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表2.1招聘服務(wù)費(fèi)用明細(xì)2.2薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)2.3社保公積金代繳服務(wù)費(fèi)用明細(xì)2.4員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費(fèi)用明細(xì)2.5勞動(dòng)法務(wù)咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)附件三:第三方服務(wù)供應(yīng)商名單3.1第三方招聘服務(wù)供應(yīng)商名單3.2第三方薪酬福利管理服務(wù)供應(yīng)商名單3.3第三方社保公積金代繳服務(wù)供應(yīng)商名單3.4第三方員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)供應(yīng)商名單3.5第三方勞動(dòng)法務(wù)咨詢服務(wù)供應(yīng)商名單附件四:甲方提供的資料清單4.1招聘信息模板4.2薪酬福利政策模板4.3社保公積金政策模板4.4員工培訓(xùn)與發(fā)展需求表4.5勞動(dòng)法務(wù)咨詢問題清單附件五:合同履行過程中的溝通記錄5.1雙方溝通記錄模板5.2第三方服務(wù)溝通記錄模板說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為一:甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)1.1違約責(zé)任:甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)的10%。1.2示例說明:如甲方在2024年1月未按約定時(shí)間支付招聘服務(wù)費(fèi),甲方需支付給乙方違約金人民幣10,000元。違約行為二:乙方未按約定提供服務(wù)2.1違約責(zé)任:乙方應(yīng)承擔(dān)甲方損失的賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失計(jì)算,但不應(yīng)超過乙方應(yīng)支付的第三方服務(wù)費(fèi)。2.2示例說明:如乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù),導(dǎo)致甲方損失一名重要員工,乙方需賠償甲方損失費(fèi)用人民幣50,000元。違約行為三:第三方未按約定提供服務(wù)3.1違約責(zé)任:乙方應(yīng)承擔(dān)第三方違約責(zé)任,向甲方賠償損失。3.2示例說明:如第三方服務(wù)供應(yīng)商未能按時(shí)提供薪酬福利管理服務(wù),導(dǎo)致甲方員工工資延誤發(fā)放,乙方需賠償甲方損失費(fèi)用人民幣20,000元。違約行為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論