機關后勤用工合同范例

機關后勤用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

一、甲方因工作需要，擬聘請乙方擔任甲方單位后勤工作人員。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內容與職責

1.乙方在本合同期限內，應遵守甲方單位規(guī)章制度，服從甲方工作安排，認真履行下列工作職責：

（1）負責甲方單位的后勤保障工作；

（2）負責甲方的辦公用品采購、保管、分發(fā)等工作；

（3）負責甲方的環(huán)境衛(wèi)生、綠化等工作；

（4）負責甲方的安全保衛(wèi)、消防等工作；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

2.乙方應嚴格按照甲方單位的規(guī)定，做好本職工作，確保工作質量。

三、勞動報酬與福利待遇

1.乙方工資標準為：________元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。

五、勞動合同的解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方單位規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）甲方單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反國家勞動法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益；

（4）乙方因身體原因無法繼續(xù)履行本合同；

（5）乙方經(jīng)甲方同意，要求解除本合同。

3.除上述情形外，甲方與乙方解除或終止本合同，應提前____個月書面通知乙方。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應保持正常的工作關系，不得采取影響甲方單位正常生產(chǎn)經(jīng)營的行為。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件：

（1）甲方單位規(guī)章制度；

（2）甲方單位社會保險繳納證明；

（3）甲方單位勞動報酬發(fā)放證明；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、甲方因工作需要，擬通過第三方派遣乙方擔任甲方單位后勤工作人員，以優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率。

二、第三方同意根據(jù)甲方需求派遣乙方至甲方單位工作，并承擔相應的責任和義務。

三、甲乙雙方及第三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方有權決定是否續(xù)簽本合同，并提前____個月書面通知乙方及第三方。

二、工作內容與職責

1.乙方在本合同期限內，應遵守甲方單位規(guī)章制度，服從甲方工作安排，認真履行下列工作職責：

（1）負責甲方單位的后勤保障工作；

（2）負責甲方的辦公用品采購、保管、分發(fā)等工作；

（3）負責甲方的環(huán)境衛(wèi)生、綠化等工作；

（4）負責甲方的安全保衛(wèi)、消防等工作；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、第三方責任與義務

1.第三方應確保派遣至甲方單位的乙方符合甲方要求，并承擔乙方在派遣期間的人事管理責任。

2.第三方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。

3.第三方應協(xié)助甲方解決乙方在工作中遇到的問題，并確保乙方遵守甲方單位規(guī)章制度。

四、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方履行工作職責。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權解除本合同，但需提前____個月書面通知乙方及第三方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

4.甲方有權要求乙方提供必要的證明材料，以證明其符合派遣條件。

五、勞動報酬與福利待遇

1.乙方工資標準為：________元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

六、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。

七、違約責任與限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的違約責任：

（1）乙方嚴重違反甲方單位規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同。

2.乙方在合同期間，不得兼職其他單位工作，否則甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。

3.第三方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的違約責任：

（1）第三方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（2）第三方未按時足額支付乙方工資；

（3）第三方未按照約定派遣符合要求的乙方至甲方單位。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

十、第三方介入的意義和目的

第三方介入本合同，旨在確保甲方單位人力資源配置的合理性和高效性，同時降低甲方的用工風險。通過第三方派遣，甲方可以更加靈活地調整人力資源，提高工作效率，降低人力資源成本。

十一、甲方權益為主導的目的和意義

甲方權益為主導的目的和意義在于，確保甲方在合同履行過程中的合法權益得到充分保障。通過增加甲方的權利條款和利益條款，甲方可以在合同中占據(jù)主導地位，有效降低用工風險，確保工作順利進行。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

第三方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、乙方具備相關專業(yè)技能，希望以勞務派遣的形式為甲方提供專業(yè)服務，甲方同意接受乙方的派遣服務。

二、第三方作為乙方的派遣單位，負責乙方的招聘、管理、社會保險繳納等工作。

三、甲乙雙方及第三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方有權決定是否續(xù)簽本合同，并提前____個月書面通知甲方及第三方。

二、工作內容與職責

1.乙方在本合同期限內，應遵守甲方工作要求，服從甲方工作安排，認真履行下列工作職責：

（1）根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)服務；

（2）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、第三方責任與義務

1.第三方應確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能和資質。

2.第三方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。

3.第三方應協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題，并確保乙方遵守甲方工作規(guī)定。

四、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保工作安全。

2.乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。

3.乙方有權要求甲方為其提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

4.乙方有權要求甲方尊重其合法權益，包括但不限于休息休假、社會保險等。

五、勞動報酬與福利待遇

1.乙方工資標準為：________元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

六、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。

七、違約責任與限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反國家勞動法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益；

（4）甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境。

2.甲方在合同期間，不得無故解除乙方工作，否則乙方有權要求甲方支付違約金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同