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文檔簡介
濟寧勞動合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
鑒于甲方從事____________________行業(yè),為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的需要,現(xiàn)與乙方簽訂本勞動合同,雙方應嚴格遵守以下條款:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
2.合同期滿,雙方均可提出終止合同,但甲方應提前30日通知乙方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方單位擔任____________________崗位,從事____________________工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質(zhì)量,遵守職業(yè)道德。
三、工作時間與休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____________________小時,每周工作時間為____________________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為____________________元/月,支付方式為____________________。
2.甲方按照國家有關規(guī)定,為乙方繳納社會保險及住房公積金。
3.乙方加班工資按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
五、社會保險
1.甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方應按規(guī)定參加社會保險,并按時足額繳納個人應承擔的部分。
六、勞動保護與職業(yè)培訓
1.甲方應保障乙方的人身安全和健康,提供必要的勞動保護設施。
2.甲方應按國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓,提高乙方的工作技能。
七、勞動紀律
1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀律。
2.乙方不得擅自離職,如需離職,應提前30日向甲方提出書面申請。
八、勞動合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
3.乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資或未繳納社會保險;
(2)甲方違反勞動法規(guī),侵犯乙方合法權益。
九、爭議處理
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷證書復印件;
4.乙方健康證明。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____________年____________月____________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鑒于甲方從事____________________行業(yè),為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的需要,第三方主體作為甲方業(yè)務合作伙伴,現(xiàn)與甲方、乙方簽訂本勞動合同,三方應嚴格遵守以下條款:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
2.合同期滿,任何一方均可提出終止合同,但甲方需提前60日通知乙方及第三方主體。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方單位擔任____________________崗位,從事____________________工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質(zhì)量,遵守職業(yè)道德。
3.第三方主體負責為甲方提供____________________服務,并保證服務質(zhì)量。
三、工作時間與休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____________________小時,每周工作時間為____________________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
3.第三方主體應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為____________________元/月,支付方式為____________________。
2.甲方按照國家有關規(guī)定,為乙方繳納社會保險及住房公積金。
3.第三方主體應按照合同約定,向甲方支付乙方服務費用。
五、社會保險
1.甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.第三方主體應按照合同約定,承擔乙方社會保險費用。
3.乙方應按規(guī)定參加社會保險,并按時足額繳納個人應承擔的部分。
六、勞動保護與職業(yè)培訓
1.甲方應保障乙方的人身安全和健康,提供必要的勞動保護設施。
2.甲方應按國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓,提高乙方的工作技能。
3.第三方主體應協(xié)助甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓。
七、勞動紀律
1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀律。
2.乙方不得擅自離職,如需離職,應提前30日向甲方及第三方主體提出書面申請。
3.第三方主體應對乙方進行勞動紀律教育,確保乙方遵守相關規(guī)定。
八、勞動合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
3.第三方主體有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)未能按照合同約定提供服務質(zhì)量;
(2)違反國家法律法規(guī),損害甲方利益;
(3)出現(xiàn)合同約定的其他情形。
九、違約責任
1.乙方違反本合同約定,導致甲方損失,乙方應承擔相應的賠償責任。
2.第三方主體違反本合同約定,導致甲方損失,第三方主體應承擔相應的賠償責任。
3.甲方違反本合同約定,導致乙方或第三方主體損失,甲方應承擔相應的賠償責任。
十、保密條款
1.乙方在履行職責過程中知悉的甲方商業(yè)秘密,應予以保密。
2.第三方主體在履行職責過程中知悉的甲方商業(yè)秘密,應予以保密。
3.任何一方違反保密條款,應承擔相應的法律責任。
十一、爭議處理
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷證書復印件;
4.乙方健康證明;
5.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件;
6.第三方主體資質(zhì)證明。
第三方主體介入的意義和目的:
1.優(yōu)化甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理流程,提高工作效率;
2.降低甲方運營成本,提高經(jīng)濟效益;
3.增強甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。
甲方為主導的目的和意義:
1.確保乙方工作質(zhì)量和效率,滿足甲方生產(chǎn)、經(jīng)營需求;
2.維護甲方商業(yè)秘密,保障甲方利益;
3.促進甲方可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)甲方戰(zhàn)略目標。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鑒于甲方從事____________________行業(yè),為滿足項目實施和技術支持需求,第三方主體作為技術解決方案提供商,現(xiàn)與甲方、乙方簽訂本勞動合同,以保障乙方在項目中的權益,同時明確三方責任,特制定以下條款:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
2.合同期滿,任何一方均可提出終止合同,但乙方需提前30日通知甲方及第三方主體。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方單位擔任____________________崗位,從事____________________工作。
2.乙方的主要工作職責包括:____________________。
3.第三方主體負責向甲方提供____________________技術支持和服務,包括但不限于:____________________。
三、工作時間與休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____________________小時,每周工作時間為____________________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
3.第三方主體應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定,并提供必要的工作環(huán)境保障。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為____________________元/月,支付方式為____________________。
2.甲方按照國家有關規(guī)定,為乙方繳納社會保險及住房公積金。
3.第三方主體應按照合同約定,向甲方支付乙方服務費用,并確保乙方的勞動報酬及時足額發(fā)放。
五、社會保險
1.甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.第三方主體應按照合同約定,承擔乙方社會保險費用,并確保乙方享受相應的社會保險待遇。
3.乙方應按規(guī)定參加社會保險,并按時足額繳納個人應承擔的部分。
六、勞動保護與職業(yè)培訓
1.甲方應保障乙方的人身安全和健康,提供必要的勞動保護設施。
2.甲方應按國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓,提高乙方的工作技能。
3.第三方主體應協(xié)助甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓,并確保乙方能夠獲得相關的技術支持。
七、勞動紀律
1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀律。
2.乙方不得擅自離職,如需離職,應提前30日向甲方及第三方主體提出書面申請。
3.第三方主體應對乙方進行勞動紀律教育,確保乙方遵守相關規(guī)定,并維護甲方項目進度。
八、勞動合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
3.第三方主體有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)未能按照合同約定提供技術支持和服務;
(2)違反國家法律法規(guī),損害甲方利益;
(3)出現(xiàn)合同約定的其他情形。
九、違約責任
1.甲方違反本合同約定,導致乙方損失,甲方應承擔相應的賠償責任。
2.第三方主體違反本合同約定,導致乙方損失,第三方主體應承擔相應的賠償責任。
3.乙方違反本合同約定,導致甲方或第三方主體損失,乙方應承擔相應的賠償責任。
十、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身
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