濟(jì)寧勞動(dòng)合同模板

濟(jì)寧勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的需要，現(xiàn)與乙方簽訂本勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期滿，雙方均可提出終止合同，但甲方應(yīng)提前30日通知乙方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，遵守職業(yè)道德。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____________________小時(shí)，每周工作時(shí)間為____________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月，支付方式為____________________。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請(qǐng)。

八、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方違反勞動(dòng)法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

九、爭(zhēng)議處理

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________年____________月____________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的需要，第三方主體作為甲方業(yè)務(wù)合作伙伴，現(xiàn)與甲方、乙方簽訂本勞動(dòng)合同，三方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期滿，任何一方均可提出終止合同，但甲方需提前60日通知乙方及第三方主體。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，遵守職業(yè)道德。

3.第三方主體負(fù)責(zé)為甲方提供____________________服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____________________小時(shí)，每周工作時(shí)間為____________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息休假符合國(guó)家規(guī)定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月，支付方式為____________________。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.第三方主體應(yīng)按照合同約定，向甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.第三方主體應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前30日向甲方及第三方主體提出書面申請(qǐng)。

3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律教育，確保乙方遵守相關(guān)規(guī)定。

八、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.第三方主體有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)，損害甲方利益；

（3）出現(xiàn)合同約定的其他情形。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.第三方主體違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方或第三方主體損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、保密條款

1.乙方在履行職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。

2.第三方主體在履行職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。

3.任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議處理

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.第三方主體資質(zhì)證明。

第三方主體介入的意義和目的：

1.優(yōu)化甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理流程，提高工作效率；

2.降低甲方運(yùn)營(yíng)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；

3.增強(qiáng)甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方工作質(zhì)量和效率，滿足甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需求；

2.維護(hù)甲方商業(yè)秘密，保障甲方利益；

3.促進(jìn)甲方可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)甲方戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，為滿足項(xiàng)目實(shí)施和技術(shù)支持需求，第三方主體作為技術(shù)解決方案提供商，現(xiàn)與甲方、乙方簽訂本勞動(dòng)合同，以保障乙方在項(xiàng)目中的權(quán)益，同時(shí)明確三方責(zé)任，特制定以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期滿，任何一方均可提出終止合同，但乙方需提前30日通知甲方及第三方主體。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

2.乙方的主要工作職責(zé)包括：____________________。

3.第三方主體負(fù)責(zé)向甲方提供____________________技術(shù)支持和服務(wù)，包括但不限于：____________________。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____________________小時(shí)，每周工作時(shí)間為____________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息休假符合國(guó)家規(guī)定，并提供必要的工作環(huán)境保障。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月，支付方式為____________________。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.第三方主體應(yīng)按照合同約定，向甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及時(shí)足額發(fā)放。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.第三方主體應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并確保乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，并確保乙方能夠獲得相關(guān)的技術(shù)支持。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前30日向甲方及第三方主體提出書面申請(qǐng)。

3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律教育，確保乙方遵守相關(guān)規(guī)定，并維護(hù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度。

八、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.第三方主體有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）未能按照合同約定提供技術(shù)支持和服務(wù)；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)，損害甲方利益；

（3）出現(xiàn)合同約定的其他情形。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.第三方主體違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或第三方主體損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身