保健品研發(fā)總監(jiān)招聘合同樣本

保健品研發(fā)總監(jiān)招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方聘請乙方擔(dān)任保健品研發(fā)總監(jiān)，乙方向甲方提供勞動(dòng)力，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方保健品研發(fā)總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方保健品研發(fā)項(xiàng)目的管理和執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)保健品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和指導(dǎo)工作。1.3乙方需制定并實(shí)施保健品研發(fā)計(jì)劃，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。1.4乙方負(fù)責(zé)保健品研發(fā)過程中的技術(shù)難題攻關(guān)，提高產(chǎn)品競爭力。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽合同。第三條薪資待遇3.1乙方薪資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享有甲方的社會(huì)保障待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4乙方業(yè)績突出或特殊貢獻(xiàn)，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)所完成的研發(fā)成果，包括技術(shù)成果、技術(shù)秘密等，均屬于甲方所有。4.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露給第三方。4.3乙方在合同期內(nèi)所發(fā)表的論文、著作等，應(yīng)注明甲方為贊助單位。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.2乙方在合同期滿后，仍需繼續(xù)保密甲方的相關(guān)信息。5.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按約定支付薪資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)解除合同。6.3甲乙雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方保健品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書8.甲方保密協(xié)議9.甲方薪酬福利政策10.甲方產(chǎn)品說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付薪資、獎(jiǎng)金，視為違約。5.甲方未提供合同約定的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保健品：指具有特定保健功能或者以補(bǔ)充維生素、礦物質(zhì)為目的的食品。2.研發(fā)總監(jiān)：指負(fù)責(zé)組織、管理、指導(dǎo)保健品研發(fā)項(xiàng)目的最高職位。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：與乙方溝通，協(xié)商具體到崗時(shí)間，如有必要，根據(jù)違約行為認(rèn)定進(jìn)行處理。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)違約處理程序，要求乙方停止違約行為，必要時(shí)訴諸法律手段。4.甲方未支付薪資、獎(jiǎng)金：協(xié)商解決，確保甲方按時(shí)支付約定的薪資、獎(jiǎng)金。5.甲方未提供工作條件：協(xié)商解決，甲方應(yīng)及時(shí)提供合同約定的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保健品企業(yè)，需招聘研發(fā)總監(jiān)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)。2.乙方具備相關(guān)保健品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，希望獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.甲方