2024年度酒店管理實習生合同：酒店運營與管理培訓

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度酒店管理實習生合同：酒店運營與管理培訓本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3實習生定義2.實習內(nèi)容2.1實習崗位2.2實習工作內(nèi)容2.3實習培訓計劃3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結束日期4.實習待遇4.1實習工資4.2實習期間住宿安排4.3實習期間餐飲安排5.實習生的權利與義務5.1實習生的權利5.2實習生的義務6.甲方的權利與義務6.1甲方的權利6.2甲方的義務7.乙方的權利與義務7.1乙方的權利7.2乙方的義務8.合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決11.合同的生效、終止與延續(xù)11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同延續(xù)條件12.其他約定12.1保密條款12.2知識產(chǎn)權歸屬12.3信息安全13.合同的附件13.1實習崗位職責描述13.2培訓計劃詳細安排13.3實習生評價標準14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所甲方全稱為：“X酒店管理有限公司”，住所地為：“省市區(qū)路號”。1.2乙方名稱及住所乙方全稱為：“X大學”，住所地為：“省市區(qū)路號”。1.3實習生定義實習生是指在大學本科或專科階段，由乙方推薦，甲方接受，在甲方酒店進行專業(yè)實習的學生。第二條實習內(nèi)容2.1實習崗位實習生的崗位為：“酒店運營與管理培訓生”，主要在酒店的前臺、客房、餐飲等部門進行實習。2.2實習工作內(nèi)容(1)學習并掌握酒店的基本業(yè)務流程和服務標準；(2)在各部門實習，了解酒店各部門的運營情況；(3)參加甲方組織的培訓課程，提升專業(yè)技能。2.3實習培訓計劃甲方應制定詳細的培訓計劃，包括實習生崗前培訓、在崗培訓和專項培訓等，以提升實習生的專業(yè)能力。第三條實習期限3.1實習開始日期實習開始日期為：“2024年X月X日”。3.2實習結束日期實習結束日期為：“2024年X月X日”。第四條實習待遇4.1實習工資實習生的實習工資為每月人民幣：“X元”。4.2實習期間住宿安排甲方為實習生提供實習期間的宿舍住宿，宿舍設施齊全，能夠滿足實習生的基本生活需求。4.3實習期間餐飲安排甲方為實習生提供實習期間的餐飲，實習生在甲方酒店的餐廳就餐，餐費由甲方承擔。第五條實習生的權利與義務5.1實習生的權利(1)獲得甲方提供的培訓和實習機會；(2)獲得甲方提供的實習工資和住宿餐飲待遇；(3)對甲方的實習管理和培訓提出建議和意見。5.2實習生的義務(1)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；(2)按照甲方的要求，完成實習任務；(3)保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。第六條甲方的權利與義務6.1甲方的權利(1)對實習生進行培訓和管理；(2)要求實習生按照甲方的要求完成實習任務；(3)對實習生的實習表現(xiàn)進行評價。6.2甲方的義務(1)按照合同約定，支付實習生的實習工資；(2)提供實習生的住宿和餐飲；(3)為實習生提供培訓和實習機會；(4)對實習生進行安全教育和職業(yè)指導。第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除條件合同解除的條件如下：(1)實習生因個人原因提前解除合同，需提前一個月書面通知甲方；(2)甲方因業(yè)務需要提前解除合同，需提前一個月書面通知實習生；(3)如雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。第九條違約責任9.1甲方違約責任甲方未按照合同約定提供培訓、實習機會、工資、住宿餐飲等，甲方應支付實習生違約金，并承擔相應的法律責任。9.2乙方違約責任乙方未按照合同約定推薦實習生，或實習生未按照約定完成實習任務，乙方應支付甲方違約金，并承擔相應的法律責任。第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、終止與延續(xù)11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件(1)實習期限屆滿；(2)雙方協(xié)商一致解除合同；(3)實習生因個人原因提前解除合同；(4)甲方因業(yè)務需要提前解除合同。11.3合同延續(xù)條件如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的合同，并約定新的實習期限、待遇等事項。第十二條其他約定12.1保密條款實習生應對在實習期間獲得的甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權予以保密，未經(jīng)甲方允許，不得向第三方泄露。12.2知識產(chǎn)權歸屬實習生在實習期間創(chuàng)作的成果，如論文、發(fā)明、創(chuàng)新等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。12.3信息安全實習生應遵守甲方的信息安全規(guī)定，保護甲方的信息數(shù)據(jù)安全。第十三條合同的附件13.1實習崗位職責描述附件中詳細描述實習生的崗位職責和工作要求。13.2培訓計劃詳細安排附件中詳細描述甲方的培訓計劃安排。13.3實習生評價標準附件中詳細描述實習生的評價標準和評價流程。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為：“2024年X月X日”。14.2簽署地點本合同簽署地點為：“省市區(qū)路號”。14.3簽署人甲方簽署人為：“X”，職務：“X”；乙方簽署人為：“X”，職務：“X”。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織或其他法律主體，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢公司等。1.2第三方介入情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：推薦實習生、評估實習生實習表現(xiàn)、提供培訓服務等。第二條第三方責任限額2.1第三方責任第三方在介入本合同時，應嚴格遵守法律法規(guī)和合同約定，確保其行為合法、合規(guī)。2.2第三方責任限額第三方對甲乙方造成的損失承擔有限責任，責任限額為第三方從甲方獲得的報酬總額。2.3第三方賠償范圍第三方應賠償甲乙方的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于：培訓費用、實習生工資、訴訟費用等。第三條第三方義務3.1第三方義務第三方應按照合同約定履行相關義務，包括但不限于：提供真實、準確的信息、按時完成工作等。3.2第三方與甲乙方的溝通第三方應保持與甲乙方的良好溝通，及時告知合同履行情況，協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第四條第三方介入程序4.1第三方選擇甲乙雙方應在合同中明確第三方的選擇標準、選擇程序和選擇結果的確認方式。4.2第三方介入時間甲乙雙方應在合同中約定第三方介入的具體時間，確保合同履行不受影響。4.3第三方退出程序甲乙雙方應在合同中約定第三方的退出程序，確保合同履行在第三方退出后能夠正常進行。第五條第三方評價與監(jiān)督5.1第三方評價甲乙雙方應對第三方的履約情況進行評價，包括但不限于：工作質(zhì)量、服務態(tài)度等。5.2第三方監(jiān)督甲乙雙方應有權對第三方進行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務。第六條第三方違約處理6.1第三方違約處理如第三方未按照合同約定履行義務，甲乙雙方有權解除合同，并要求第三方承擔違約責任。6.2第三方違約責任第三方應承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。第七條第三方與甲乙方的關系7.1第三方與甲乙方的關系第三方與甲乙方的關系僅為合同關系，不影響甲乙雙方之間的合同關系。7.2第三方與甲乙方的獨立性第三方在履行合同過程中，應保持獨立性，不受甲乙方干預。第八條附件8.1第三方信息附件中詳細描述第三方的基本信息，包括但不限于：名稱、地址、聯(lián)系方式等。8.2第三方履約證明附件中提供第三方的履約證明，包括但不限于：相關資質(zhì)證書、業(yè)績證明等。第九條合同的簽署9.1簽署日期本修正條款簽署日期為：“2024年X月X日”。9.2簽署地點本修正條款簽署地點為：“省市區(qū)路號”。9.3簽署人甲方簽署人為：“X”，職務：“X”；乙方簽署人為：“X”，職務：“X”。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位職責描述附件內(nèi)容：詳細描述實習生在酒店各部門的崗位職責和工作要求。附件要求：明確實習生的工作內(nèi)容、工作標準和預期成果。2.培訓計劃詳細安排附件內(nèi)容：詳細列出甲方為實習生提供的培訓課程、培訓時間、培訓講師等信息。附件要求：培訓計劃應具有可執(zhí)行性，確保實習生能夠獲得必要的培訓。3.實習生評價標準附件內(nèi)容：詳細描述實習生評價的標準和評價流程。附件要求：評價標準應具有客觀性和公正性，確保評價結果的準確性。4.甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權保密協(xié)議附件內(nèi)容：詳細描述實習生對甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的保密義務。附件要求：保密協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密期限和保密義務的具體內(nèi)容。5.信息安全協(xié)議附件內(nèi)容：詳細描述實習生在實習期間應遵守的信息安全規(guī)定。附件要求：信息安全協(xié)議應包括信息數(shù)據(jù)的保護措施、違規(guī)行為的處理方式等。6.第三方評估報告附件內(nèi)容：第三方對實習生實習表現(xiàn)的評估報告。附件要求：評估報告應具有客觀性和權威性，確保評估結果的準確性。7.第三方提供的培訓材料附件內(nèi)容：第三方提供的培訓課程相關材料。附件要求：培訓材料應具有實用性和針對性，確保實習生能夠從中獲益。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為違約行為示例：實習生未按照約定完成實習任務，未遵守甲方的規(guī)章制度。責任認定標準：實習生應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。2.甲方違約行為違約行為示例：甲方未按照約定支付實習工資、提供培訓或實習機會。