2024年度餐飲店員培訓與雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐飲店員培訓與雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（餐飲店）：詳細名稱與地址1.2乙方（員工）：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期：年月日第二條培訓內(nèi)容與期限2.1培訓內(nèi)容：詳細列出培訓課程、技能要求等2.2培訓期限：從合同簽訂之日起至年月日止第三條培訓方式與地點3.1培訓方式：線上培訓、線下實操、理論課程等3.2培訓地點：甲方指定的培訓場所或在線平臺第四條培訓費用與支付方式4.1培訓費用：詳細列出費用明細，包括培訓材料費、講師費等4.2支付方式：現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、等方式第五條培訓成果評估與認證5.1評估方式：考試、實操考核、滿意度調(diào)查等5.2認證機構(gòu)：相關(guān)行業(yè)認證機構(gòu)名稱第六條雇傭關(guān)系與工作內(nèi)容6.1雇傭關(guān)系：明確甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系6.2工作內(nèi)容：詳細列出乙方的工作職責與任務第七條工作時間與休息休假7.1工作時間：每日工作時長、每周工作時間等7.2休息休假：國家法定節(jié)假日、年假、病假等第八條工資待遇與支付方式8.1工資待遇：基本工資、績效獎金、加班費等8.2支付方式：按月支付，具體支付日期約定明確第九條社會保險與福利待遇9.1社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等9.2福利待遇：帶薪年假、節(jié)日福利、員工關(guān)懷等第十條保密協(xié)議與知識產(chǎn)權(quán)保護10.1保密協(xié)議：乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等進行保密10.2知識產(chǎn)權(quán)保護：乙方尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方合法權(quán)益第十一條合同解除與終止11.1甲方有權(quán)解除合同的情形：嚴重違反合同約定、曠工累計超過規(guī)定天數(shù)等11.2乙方有權(quán)解除合同的情形：未按約定提供培訓、未支付工資待遇等第十二條違約責任與賠償12.1違約情形：違反合同約定的行為12.2賠償責任：按實際情況承擔違約責任，賠償對方損失第十三條爭議解決方式13.1爭議解決方式：協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟等13.2爭議管轄法院：約定明確的管轄法院第十四條其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項14.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（餐飲店）：詳細名稱與地址1.2乙方（員工）：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期：年月日第二條培訓內(nèi)容與期限2.1培訓內(nèi)容：詳細列出培訓課程、技能要求等，包括但不限于餐飲服務技巧、食品安全知識、顧客服務態(tài)度等。2.2培訓期限：從合同簽訂之日起至年月日止，共計個工作日。第三條培訓方式與地點3.1培訓方式：結(jié)合線上培訓、線下實操、理論課程等多種形式進行。3.2培訓地點：甲方指定的培訓場所或在線平臺，具體安排將提前通知乙方。第四條培訓費用與支付方式4.1培訓費用：詳細列出費用明細，包括培訓材料費、講師費、場地費等，總金額為元。4.2支付方式：乙方同意在合同簽訂后七個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓費用，支付方式為（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/等）。第五條培訓成果評估與認證5.1評估方式：通過考試、實操考核、滿意度調(diào)查等多種方式對乙方培訓成果進行評估。5.2認證機構(gòu)：培訓結(jié)束后，由甲方合作的行業(yè)認證機構(gòu)進行認證，認證費用由乙方承擔。第六條雇傭關(guān)系與工作內(nèi)容6.1雇傭關(guān)系：自乙方完成培訓并取得認證之日起，甲方與乙方建立正式的雇傭關(guān)系。6.2工作內(nèi)容：乙方擔任餐飲店服務員，負責接待顧客、提供菜品推薦、確保服務質(zhì)量等工作。第七條工作時間與休息休假7.1工作時間：乙方每日工作時間為八小時，具體班次由甲方根據(jù)經(jīng)營需要合理安排。7.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第八條工資待遇與支付方式8.1工資待遇：乙方的基本工資為每月人民幣元，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的考核標準發(fā)放。8.2支付方式：甲方每月日支付乙方工資，支付方式為（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/等）。第九條社會保險與福利待遇9.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。9.2福利待遇：乙方享有帶薪年假、節(jié)日福利、員工關(guān)懷等，具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十條保密協(xié)議與知識產(chǎn)權(quán)保護10.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護：乙方尊重甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方合法權(quán)益，包括但不限于商標、專利、著作權(quán)等。第十一條合同解除與終止11.1甲方有權(quán)解除合同的情形：乙方嚴重違反合同約定、連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)、因乙方過失導致甲方遭受重大損失等。11.2乙方有權(quán)解除合同的情形：甲方未按約定提供培訓、未支付工資待遇、未依法為乙方繳納社會保險等。第十二條違約責任與賠償12.1違約情形：一方違反合同約定的義務。12.2賠償責任：違約方應承擔相應的賠償責任，賠償對方因此遭受的損失。第十三條爭議解決方式13.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.2爭議管轄法院：甲方所在地人民法院。第十四條其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項。14.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與責任1.1第三方定義：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、認證機構(gòu)、保險公司等，在甲乙雙方履行合同過程中提供服務或參與其中的非合同當事人。1.2第三方責任：第三方應按照約定或行業(yè)標準提供服務，確保服務質(zhì)量和效果，并對因其原因?qū)е碌膿p失承擔責任。第二條第三方介入的程序2.1甲方應在本合同中明確第三方介入的條件和程序，并在必要時通知乙方。2.2乙方應按照甲方的指示，與第三方進行必要的溝通和配合，以確保合同的順利履行。第三條第三方服務的費用3.1第三方服務的費用由甲方承擔，除非乙方可證明該服務與乙方的工作直接相關(guān)，并經(jīng)甲方同意。3.2第三方服務費用的支付方式、時間和其他細節(jié)，由甲方與第三方協(xié)商確定。第四條第三方責任的限制4.1第三方對其提供的服務或產(chǎn)品承擔責任，但該責任應限于第三方服務合同的約定范圍內(nèi)。4.2甲方和乙方不因第三方的行為而互相承擔責任，除非該行為是由于甲方或乙方的故意或重大過失導致的。第五條第三方服務的監(jiān)督與評估5.1甲方應對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估，確保服務質(zhì)量符合合同要求。5.2乙方有權(quán)對第三方服務的質(zhì)量提出意見和建議，甲方應給予必要的關(guān)注和處理。第六條第三方變更或更換6.2甲方變更或更換第三方時，應通知乙方，并確保新的第三方遵守本合同的約定。第七條第三方與甲乙方的溝通7.1第三方應保持與甲乙方的良好溝通，及時告知服務進展和相關(guān)信息。7.2甲方和乙方應提供必要的協(xié)助和配合，以便第三方更好地履行合同義務。第八條第三方違約的處理8.1如第三方違約，甲方應與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法追究第三方的責任。8.2甲方在追究第三方責任的同時，不影響乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利。第九條第三方介入的合同變更9.1如第三方介入導致本合同內(nèi)容的變更，甲方應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2第三方不得未經(jīng)甲方和乙方同意，單方面變更本合同的內(nèi)容。第十條第三方保密義務10.1第三方同意對在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。10.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。第十一條第三方保險與安全保障11.1第三方應為其提供的服務購買必要的保險，并確保在服務過程中的人身和財產(chǎn)安全。11.2第三方在服務過程中造成乙方損害的，由第三方承擔責任。第十二條第三方退出合同的條件12.1如第三方因故需退出合同，應提前通知甲方和乙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.2第三方退出合同后，仍應承擔因其原因?qū)е碌暮贤x務。第十三條第三方與甲方乙方的關(guān)系13.1第三方與甲方乙方的關(guān)系僅為服務提供者與服務接受者的關(guān)系，不影響甲方乙方的權(quán)利義務。13.2第三方不得干預甲方乙方的內(nèi)部管理和大額經(jīng)營決策。第十四條第三方介入的額外條款14.1甲乙雙方根據(jù)本合同的履行情況，可協(xié)商增加其他與第三方有關(guān)的額外條款。14.2甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應符合本合同的原則和約定。本附加條款與本合同具有同等效力，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程表附件二：培訓材料清單附件三：培訓講師資質(zhì)證明附件四：培訓場地使用協(xié)議附件五：知識產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議附件六：保密協(xié)議附件七：第三方服務協(xié)議附件八：社會保險繳納證明附件九：福利待遇說明附件十：工資支付證明附件十一：工作職責說明書附件十二：工作時間表附件十三：績效考核標準附件十四：合同變更協(xié)議附件詳細要求和說明：附件一：培訓課程表詳細列出培訓的課程名稱、時間、地點、授課講師等。附件二：培訓材料清單詳細列出培訓所需的材料名稱、數(shù)量、版本等。附件三：培訓講師資質(zhì)證明提供培訓講師的教育背景、職業(yè)資質(zhì)、相關(guān)工作經(jīng)驗等證明。附件四：培訓場地使用協(xié)議明確培訓場地的使用條件、費用、維護責任等。附件五：知識產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議明確甲乙雙方在培訓過程中涉及的知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)和許可范圍。附件六：保密協(xié)議詳細說明保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。附件七：第三方服務協(xié)議明確第三方提供的服務內(nèi)容、質(zhì)量標準、費用等。附件八：社會保險繳納證明提供甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。附件九：福利待遇說明詳細說明乙方的福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)日福利等。附件十：工資支付證明提供甲方支付乙方工資的證明文件。附件十一：工作職責說明書詳細說明乙方的工作職責和要求。附件十二：工作時間表明確乙方的工作時間安排，包括每日工作時長、休息休假等。附件十三：績效考核標準詳細說明乙方的績效考核方式和標準。附件十四：合同變更協(xié)議明確合同變更的條件、程序、雙方的權(quán)利義務等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定提供培訓或服務。2.甲方未支付乙方工資或福利。3.乙方未按約定完成培訓或工作。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。5.第三方未按約定提供服務或產(chǎn)品質(zhì)量不符合標準。違約責任認定標準：1.甲方違約：甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙