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教師聘用協(xié)議書與教師聘用合同合同編號:__________甲方(聘用單位):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:_______________________乙方(受聘教師):________________地址:_______________________聯(lián)系方式:_______________________第一章總則1.1本協(xié)議書由甲方和乙方簽訂,旨在規(guī)范雙方在教師聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。1.2本協(xié)議書依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。第二章聘用崗位與職責(zé)2.1甲方聘乙方擔(dān)任______學(xué)科教師,崗位為______。2.2乙方需遵守國家教育法規(guī)、甲方規(guī)章制度,履行教師職責(zé),完成教學(xué)任務(wù)。2.3乙方需參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動,提高教育教學(xué)水平。第三章工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每周____天,每天____課時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假期的休息休假權(quán)益。3.3乙方因特殊原因需請假時,應(yīng)提前向甲方申請,經(jīng)批準后方可休假。第四章薪酬待遇與福利4.1乙方的薪酬待遇包括基本工資、績效工資、津貼補貼等。4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如:住房補貼、醫(yī)療報銷等。第五章勞動合同終止與解除5.1雙方在合同期限內(nèi),如遇特殊情況需終止或解除勞動合同,應(yīng)提前____天書面通知對方。5.2乙方在合同期限內(nèi),如違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職等,甲方有權(quán)解除勞動合同。5.3甲方在合同期限內(nèi),如違反國家法律法規(guī)、損害乙方權(quán)益等,乙方有權(quán)解除勞動合同。5.4雙方解除勞動合同后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)提供乙方所需的職業(yè)培訓(xùn),以促進乙方的專業(yè)發(fā)展和教學(xué)技能提升。6.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動,并努力完成培訓(xùn)目標。6.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn),提供晉升和發(fā)展機會。6.4乙方在合同期內(nèi)取得的與教育教學(xué)相關(guān)的職稱評定、學(xué)歷提升等成果,甲方應(yīng)予以認可,并按相關(guān)規(guī)定予以獎勵。第七章保密與競業(yè)限制7.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi),應(yīng)對在履行職責(zé)過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源等信息予以保密。7.2乙方在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。7.3甲方因乙方違反保密義務(wù)而遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章違約責(zé)任8.1若乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)合同約定追究乙方的違約責(zé)任。8.2若甲方違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他約定9.1乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守甲方關(guān)于師德師風(fēng)的相關(guān)規(guī)定。9.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得克扣乙方工資、福利等待遇。9.3雙方應(yīng)相互尊重,保持良好的合作關(guān)系,共同為提高教育教學(xué)質(zhì)量努力。第十章合同的變更、終止和解除10.1在合同期限內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可對合同內(nèi)容進行變更。10.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的勞動合同。10.3在合同期限內(nèi),如乙方達到法定退休年齡、死亡或喪失勞動能力,勞動合同自行終止。10.4在合同期限內(nèi),如甲方破產(chǎn)、兼并或被吊銷營業(yè)執(zhí)照,勞動合同自行解除。10.5雙方在解除或終止勞動合同后,應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并結(jié)清乙方工資、福利等事宜。第十一章爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3雙方同意,訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。第十二章違約賠償12.1若甲方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。12.2若乙方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。12.3違約賠償?shù)木唧w金額和方式,按照雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。第十三章合同的修改和補充13.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。13.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3修改和補充合同,需雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。第十四章合同的生效和終止14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同的有效期為____年,自生效之日起計算。14.3合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動終止。第十五章其他事項15.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2本合同未盡事宜,按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。15.3雙方應(yīng)遵守誠信原則,履行合同約定的各項義務(wù)。簽字部分:甲方(蓋章):_______

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