學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章管理制度（4篇）

學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章管理制度一、組織結構1.學院青年志愿者協(xié)會作為學院團委直接領導下的志愿者組織，其管理與指導均由學院團委負責并協(xié)助進行。二、會員資格要求1.無論是本科生還是研究生，均可向學院青年志愿者協(xié)會提出入會申請。2.志愿者需展現出良好的政治素養(yǎng)和道德品質，嚴格遵守國家法律法規(guī)及學院規(guī)章制度。3.志愿者應秉持團結友愛、樂于助人的精神，積極參與志愿服務活動，并切實履行所承諾的志愿服務義務。三、會員權益1.會員享有參與學院團委統(tǒng)一組織的志愿者培訓和教育活動的權利。2.會員可參與學院組織的各類志愿服務活動，并有機會獲得志愿服務證書及榮譽稱號。3.會員有權參與學院青年志愿者協(xié)會內部的團隊建設、活動策劃及決策管理事務。四、會員義務1.會員需按時完成學院發(fā)布的志愿服務任務，并及時上報相關志愿服務信息。2.會員應遵守學院青年志愿者協(xié)會的規(guī)章制度，自覺維護志愿者協(xié)會的良好形象。3.會員應積極參與協(xié)會內部組織的各類活動和培訓，不斷提升自身志愿服務能力。五、志愿服務管理1.學院團委將根據實際需求組織志愿服務項目，并將任務分配至學院青年志愿者協(xié)會。2.志愿者需根據學院團委指派的任務，合理安排時間并完成相應工作。3.志愿者在完成志愿服務任務后，應及時向學院團委反饋志愿服務信息，包括服務時間、地點、參與人數等關鍵要素。4.志愿者在志愿服務過程中應嚴格遵守學院及志愿服務對象的行為規(guī)范，切實保護志愿服務對象的合法權益。六、組織建設1.學院青年志愿者協(xié)會應定期召開會員大會或全體組織會議，就協(xié)會重要事宜進行討論和決策。2.協(xié)會應設立主席團作為領導機構，由學院團委指派負責人及志愿者代表共同組成。3.為確保志愿服務活動的順利開展，協(xié)會應設立多個職能部門，分別負責志愿活動的策劃、組織、宣傳等具體工作。七、違規(guī)處理1.志愿者如違反國家法律法規(guī)或學院規(guī)章制度，將依法依規(guī)取消其會員資格。2.志愿者如未能按時履行志愿服務承諾，將影響其在志愿服務活動中的推薦及評優(yōu)資格。3.對于存在違規(guī)行為的志愿者，學院青年志愿者協(xié)會將依據相關規(guī)定給予相應的紀律處分。八、附則1.本規(guī)章管理制度由學院青年志愿者協(xié)會負責修訂和執(zhí)行，并需經學院團委審核批準后方可生效。2.對于本制度中未涉及的事項，學院青年志愿者協(xié)會可根據實際情況制定具體規(guī)定。學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章管理制度（二）一、總則為規(guī)范學院青年志愿者協(xié)會的組織架構與管理流程，提升志愿者工作效能，確保各類志愿服務活動的有序進行，特制定本規(guī)章管理制度。二、組織機構1.學院青年志愿者協(xié)會設立主席團，成員包括主席、副主席及常務委員。2.根據工作需要，主席團可設立組織部、宣傳部、志愿服務部等相關部門及崗位。三、成員管理1.學院在籍學生均可申請加入青年志愿者協(xié)會，經篩選及培訓合格后，正式成為協(xié)會成員。2.協(xié)會成員需按時參與協(xié)會組織的各項活動及會議，如遇特殊情況無法參加，需提前請假并獲得負責人批準。3.成員應嚴格遵守協(xié)會紀律，保持言行舉止得體，維護協(xié)會良好形象。4.成員應積極參與志愿服務，踐行團結互助的志愿精神，主動承擔并完成分配的任務，同時歡迎提出建設性意見與建議。5.嚴禁成員參與任何損害社會和諧穩(wěn)定的活動，禁止利用協(xié)會資源進行違法違規(guī)活動。四、活動組織1.協(xié)會每學期根據實際情況制定志愿服務活動計劃，成員需按計劃參與活動，特殊情況下需提前請假。2.活動前需制定詳盡的活動方案，并做好充分準備，以確?；顒禹樌M行。3.活動期間，成員需服從指揮，嚴格遵守活動規(guī)則，確保志愿服務質量。4.活動結束后，成員應及時總結經驗，提出改進意見，并對活動進行評估，為后續(xù)活動提供參考。五、獎懲制度1.對于在志愿服務活動中表現突出的成員，將根據實際情況給予榮譽稱號、證書等獎勵。2.成員若違反規(guī)章制度或在活動中存在不作為、失職等行為，將依據情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告乃至暫停參與志愿服務活動等紀律處分。六、資金管理1.協(xié)會活動經費由學院提供，必須嚴格按照相關規(guī)定使用，嚴禁擅自挪用或私分。2.經費使用需經審批程序，實施有效管理與跟蹤，必要時需向學院提交詳細財務報告。3.成員應自覺維護協(xié)會聲譽，嚴禁利用協(xié)會資源進行個人或非法活動。七、解散與終止1.協(xié)會若因特殊情況需解散或終止，需經全體成員討論通過，并報請學院相關領導審批。2.解散或終止后，相關財務與物資將按學院要求處理，協(xié)會檔案將移交學院保管。八、附則本規(guī)章管理制度為協(xié)會全體成員共同遵守之準則，主席團成員負責對其進行宣傳與解釋。如有必要，可根據實際情況進行調整與修訂。學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章管理制度（三）學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章管理制度第一章總則第一條為強化學院青年志愿者隊伍建設，規(guī)范志愿者行為，提升志愿服務質量，特制定本規(guī)章管理制度。第二條本規(guī)章適用于學院青年志愿者協(xié)會全體成員。第三條學院青年志愿者協(xié)會秉持弘揚志愿服務精神，積極投身社會公益活動，旨在培養(yǎng)成員的社會責任感與團隊合作精神。第四條協(xié)會活動須嚴格遵守國家法律法規(guī)及學院相關規(guī)定，堅持公正、公開、公平、公允的原則，開展志愿服務工作。第五條學院青年志愿者協(xié)會采取自愿參與原則，入會即視為同意遵守本規(guī)章，協(xié)會不向成員收取任何費用。第六條協(xié)會工作由理事會統(tǒng)籌協(xié)調，全體成員應服從理事會的工作安排與指揮。第二章入會管理第七條凡學院在籍學生，均可申請加入青年志愿者協(xié)會，經報名、面試、培訓等環(huán)節(jié)后，由理事會審核并決定是否接納。第八條申請者需具備以下條件：1.熱愛志愿服務，具備志愿精神與團隊合作精神；2.品行端正，遵守校規(guī)校紀，無不良嗜好；3.具備較強的溝通協(xié)調與組織能力。第九條協(xié)會每年度開展一次入會招募，具體時間由理事會決定并公布。第十條申請者需填寫報名表，并提交相關證明材料。第十一條理事會根據招募情況組織面試與培訓。面試旨在評估申請者的綜合素質與適應能力；培訓則涵蓋志愿者服務的基礎知識、技能與禮儀等。第十二條通過面試與培訓者，經理事會批準后，正式成為協(xié)會會員。第三章工作安排第十三條協(xié)會工作分為常規(guī)服務與特定活動服務兩類。第十四條常規(guī)服務包括但不限于社區(qū)義務勞動、環(huán)境保護、文化宣傳等。第十五條特定活動服務指協(xié)會組織的專項項目或活動，如社會公益活動、志愿者培訓與交流等。第十六條協(xié)會每學期定期組織志愿服務活動，會員需積極參與，并按理事會安排的時間、地點與內容完成工作任務。第四章會員權責第十七條會員享有以下權利：1.參與協(xié)會組織的志愿者服務活動；2.享受協(xié)會提供的培訓與交流機會；3.對協(xié)會工作提出建議與意見。第十八條會員應履行以下義務：1.按時參加志愿服務活動；2.遵守協(xié)會規(guī)章，維護協(xié)會形象與聲譽；3.積極參與培訓與交流，提升個人專業(yè)素養(yǎng)；4.服從理事會的工作安排與指揮。第五章組織管理第十九條協(xié)會設立理事會，由成員推選產生。第二十條理事會成員任期一年，可連任一屆。第二十一條理事會由會長、副會長、部長組成，負責協(xié)會日常運作與管理。第二十二條理事會每學期至少召開一次全體會議，討論并決定協(xié)會重大事項，評估與考核會員工作表現。第六章評估考核第二十三條協(xié)會每學期對會員工作表現進行評估與考核。第二十四條評估考核內容涵蓋參與度、責任心、工作積極性與團隊協(xié)作等方面。第二十五條評估考核結果作為會員留任或退出的重要依據。第七章規(guī)章制度的修改與解釋第二十六條規(guī)章管理制度的修改須經理事會提出，并經全體會員討論與表決通過。第二十七條本規(guī)章管理制度的解釋權歸屬協(xié)會理事會。第八章附則第二十八條本規(guī)章管理制度由學院青年志愿者協(xié)會理事會負責解釋與執(zhí)行。第二十九條本規(guī)章管理制度自發(fā)布之日起正式施行。本規(guī)章管理制度旨在規(guī)范會員行為，提升協(xié)會管理水平，望全體成員自覺遵守，共同推動志愿服務事業(yè)的蓬勃發(fā)展，促進學院精神文明建設的不斷深入。學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章管理制度（四）一、總則1.為規(guī)范學院青年志愿者協(xié)會的運營，提升志愿服務的質量與效率，特此制定本管理規(guī)定。2.本規(guī)定適用于全體協(xié)會成員，涵蓋志愿者隊伍的組織、管理、培訓及服務等各環(huán)節(jié)。3.學院青年志愿者協(xié)會須嚴格遵守國家法律法規(guī)及學院相關規(guī)定，同時保持與學院及其他組織的和諧關系。二、組織架構與管理體制1.協(xié)會設立理事會、秘書處及各志愿者服務團隊。2.理事會由協(xié)會會長、副會長等構成，作為決策機構，負責制定協(xié)會的發(fā)展戰(zhàn)略和政策規(guī)劃。3.秘書處承擔協(xié)會日常管理工作，包括成員招募、培訓、志愿服務項目組織等職責。4.志愿者服務團隊為核心組織，按不同專業(yè)方向劃分，負責志愿服務項目的具體執(zhí)行與管理。5.協(xié)會成員可依據個人興趣和能力選擇加入合適的志愿者服務團隊，也可參與協(xié)會組織的其他活動。三、成員招募條件與管理1.協(xié)會成員招募面向全校學生，招募對象需具備良好的道德品質和團隊協(xié)作精神。2.招募流程包括報名、面試、試志愿服務等步驟，由秘書處負責具體實施。3.新成員加入后，需參加入會培訓，并簽署志愿服務承諾書，為協(xié)會發(fā)展和志愿服務承擔責任。4.協(xié)會成員應積極參與活動和項目，定期接受培訓，不得無故缺席或懈怠。四、志愿者服務團隊的組織與管理1.志愿者服務團隊由團隊負責人和成員組成，團隊負責人負責團隊日常管理，確保項目順利進行。2.團隊需制定詳細工作計劃和服務標準，明確成員職責。3.成員應支持團隊負責人的工作，服從安排，維護團隊的團結與協(xié)作。4.團隊應保持良好的溝通與協(xié)作，及時解決工作中的問題。五、志愿服務項目的組織與管理1.項目由秘書處負責策劃，可與學院、社會組織等合作開展。2.項目應具有社會需求性和實用性，發(fā)揮志愿者優(yōu)勢，為社會做出貢獻。3.項目確保服務安全與質量，強化志愿者培訓與管理，提升服務水平和專業(yè)能力。4.項目執(zhí)行期間，需記錄志愿者工作情況和成果，并及時反饋給相關部門和志愿者本人。六、志愿服務項目的評估與總結1.項目評估由理事會或秘書處組織，評估內容包括項目效果和志愿者表現。2.評估結果應及時反饋，為項目改進提供依據。3.項目結束后，需進