前雇主員工競業(yè)禁止協(xié)議（2024年版）

前雇主員工競業(yè)禁止協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

本合同（以下簡稱“協(xié)議”）由以下雙方于本合同簽訂之日前，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就前雇主員工競業(yè)禁止事宜達成如下協(xié)議：

甲方：[甲方名稱]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。

乙方：[乙方名稱]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。

鑒于乙方曾為甲方提供服務，雙方在勞動合同解除或終止后，為了維護甲方的合法權(quán)益，避免乙方在離職后從事與甲方同業(yè)競爭的業(yè)務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下競業(yè)禁止協(xié)議：

一、競業(yè)禁止范圍：乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，不得在以下范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相似的業(yè)務：

1.直接或間接參與、投資、設立、經(jīng)營與甲方業(yè)務相同或相似的企業(yè)或項目；

2.在與甲方業(yè)務相同或相似的企業(yè)或項目擔任任何職務，包括但不限于董事、監(jiān)事、高級管理人員、技術(shù)顧問等；

3.為與甲方業(yè)務相同或相似的企業(yè)或項目提供技術(shù)、管理、咨詢等服務；

4.其他可能對甲方構(gòu)成競爭的行為。

二、競業(yè)禁止期限：本協(xié)議的有效期限為[競業(yè)禁止期限]，自勞動合同解除或終止之日起計算。

三、競業(yè)禁止補償：甲方同意在協(xié)議有效期內(nèi)，按照以下標準向乙方支付競業(yè)禁止補償：

1.[補償金額]元/月，自勞動合同解除或終止之日起計算，直至協(xié)議到期或競業(yè)禁止期限屆滿；

2.本補償金額為稅前金額，甲方應在支付時依法代扣代繳乙方個人所得稅。

四、違約責任：若乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔以下違約責任：

1.乙方應立即停止違反競業(yè)禁止約定的行為；

2.乙方應向甲方支付違約金，違約金為[違約金金額]元；

3.甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。

五、爭議解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方住所地人民法院提起訴訟。

六、其他約定：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

一、保密條款

1.1乙方在任職期間及離職后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。

1.2乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，不得自行或與他人共同實施侵犯甲方商業(yè)秘密的行為。

1.3乙方在離職后仍需遵守本保密條款，保密期限自勞動合同解除或終止之日起計算，不少于[保密期限]年。

二、服務內(nèi)容

2.1乙方在甲方任職期間，應按照甲方的工作安排和要求，履行其崗位職責，完成甲方交付的工作任務。

2.2乙方應確保其提供的服務符合甲方的要求和行業(yè)標準，不得有欺詐、虛假陳述或違反法律法規(guī)的行為。

三、質(zhì)量標準

3.1乙方提供的服務應達到甲方所規(guī)定的質(zhì)量標準，具體標準應在甲方的工作安排和要求中明確。

3.2乙方應定期對服務質(zhì)量進行自檢，并接受甲方的檢查和監(jiān)督。

四、價格支付

4.1乙方按照甲方規(guī)定的薪酬制度和工作量計算方式獲得報酬，具體金額和支付方式由甲方在勞動合同中約定。

4.2甲方應在乙方完成工作任務后，按照約定的時間和方式向乙方支付報酬。

五、違約責任

5.1乙方違反本協(xié)議約定的任何條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

5.2若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其泄露商業(yè)秘密所造成的全部損失。

5.3若乙方違反服務內(nèi)容或質(zhì)量標準，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，直至符合要求；若無法整改，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方住所地人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議變更與解除

7.1本協(xié)議的任何變更或解除，均應經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。

7.2甲方有權(quán)在乙方嚴重違反本協(xié)議約定時，單方面解除本協(xié)議。

八、法律適用與管轄

8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

8.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均應提交至乙方住所地人民法院解決。

九、其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行其職責，完成工作任務。

1.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方提供的服務符合質(zhì)量標準。

1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對乙方的薪酬、職位和職責進行調(diào)整。

1.4甲方有義務向乙方提供必要的工作條件、設備和資源，確保乙方能夠正常履行工作職責。

1.5甲方有義務按照合同約定的時間和方式支付乙方的報酬。

1.6甲方有義務保護乙方的合法權(quán)益，包括但不限于個人隱私和知識產(chǎn)權(quán)。

1.7甲方有義務在乙方離職后，按照保密條款的規(guī)定，保護乙方的商業(yè)秘密。

二、乙方權(quán)利與義務

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件、設備和資源。

2.2乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的報酬和福利。

2.3乙方有權(quán)要求甲方對其工作提出建議和意見，并參與公司決策。

2.4乙方有義務按照甲方的工作安排和要求，完成工作任務。

2.5乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，維護公司的形象和利益。

2.6乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.7乙方有義務在離職后遵守競業(yè)禁止條款，不得從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雙方應保持良好的溝通和協(xié)作，定期召開會議，討論工作進展和問題解決。

3.2雙方應通過書面形式記錄會議內(nèi)容，包括決議事項、責任人和完成時間。

3.3雙方應相互尊重對方的意見和決策，共同推進工作進度。

3.4雙方應遵守合同約定的保密條款，不得泄露任何一方的不當信息。

3.5雙方在合同執(zhí)行過程中遇到爭議時，應首先通過內(nèi)部協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應按照爭議解決條款執(zhí)行。

3.6雙方應定期評估合同執(zhí)行情況，確保合同目標的實現(xiàn)。

四、合同終止后的義務

4.1合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余工作、財產(chǎn)和文件。

4.2乙方應將所有與甲方業(yè)務相關的資料和物品返還給甲方。

4.3雙方應按照合同約定，處理合同終止后的保密、競業(yè)禁止等后續(xù)事宜。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為[有效期限]，自合同生效之日起計算。

1.2本合同的有效期限屆滿，如雙方未就合同續(xù)簽達成一致，則本合同自動終止。

二、合同的變更

2.1本合同的任何變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。

2.2變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

三、合同的解除

3.1任何一方違反本合同約定的義務，給對方造成損失的，守約方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

3.2在以下情形下，甲方有權(quán)單方面解除本合同：

a.乙方嚴重違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；

b.乙方違反競業(yè)禁止條款，從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作；

c.乙方犯有嚴重違反社會公德的行為，損害甲方聲譽。

3.3在以下情形下，乙方有權(quán)解除本合同：

a.甲方未按照合同約定提供必要的工作條件、設備和資源；

b.甲方未按照合同約定支付報酬。

四、爭議解決機制

4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方住所地人民法院提起訴訟。

4.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。

五、法律適用與管轄法院

5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

5.2雙方因履行本合同發(fā)生的或與本合同有關的任何爭議，均應提交至乙方住所地人民法院解決。

六、合同效力

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

6.2本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照相關法律規(guī)定處理。

6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

1.2甲方與乙方簽訂的勞動合同；

1.3甲方對乙方工作的安排和要求；

1.4甲方規(guī)定的薪酬制度；

1.5甲方對乙方工作的監(jiān)督和檢查標準；

1.6甲方提供的保密協(xié)議。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方有效身份證件復印件；

2.2乙方個人簡歷；

2.3乙方接受甲方工作安排和要求的確認書；

2.4乙方對甲方提供工作條件的確認書；

2.5乙方同意遵守甲方規(guī)章制度的聲明；

2.6乙方對競業(yè)禁止條款的確認書。

3.雙方共同準備的附件：

3.1工作任務書，詳細列明乙方的工作內(nèi)容和預期成果；

3.2工作進度報告，記錄乙方工作進展和完成情況；

3.3乙方完成工作任務后的驗收報告；

3.4乙方離職時的交接清單，包括所有與甲方業(yè)務相關的資料和物品。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方法定代表人或授權(quán)代表應在合同首頁指定位置簽