全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本

合同編號：__________全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意聘請乙方擔(dān)任_______職位，具體職責(zé)和要求如下：（1）工作內(nèi)容：_______（2）工作地點(diǎn)：_______（3）工作時間：_______1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理，努力提高自身業(yè)務(wù)能力。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限為_______年，自雙方簽訂之日起生效，至_______日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前_______個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條薪資待遇3.1乙方就業(yè)期間的薪資待遇如下：（1）基本工資：人民幣_______元/月；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按照甲方的獎金制度執(zhí)行；（3）福利：按照甲方的福利待遇執(zhí)行，包括但不限于五險一金、年假、節(jié)假日福利等。3.2乙方應(yīng)按時領(lǐng)取薪資，不得無故拖欠。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動，不斷提升自身能力。第五條保密條款5.1乙方同意在就業(yè)期間及解除或終止協(xié)議后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除或終止協(xié)議6.1在就業(yè)期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前_______個月書面通知對方。6.2解除或終止協(xié)議后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、歸還甲方提供的辦公設(shè)備等。6.3解除或終止協(xié)議后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)明確，避免因模糊不清導(dǎo)致的爭議。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格按照約定支付乙方薪資，確保乙方合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，助力乙方職業(yè)成長。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.雙方在解除或終止協(xié)議時，應(yīng)遵循法律規(guī)定和合同約定，提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有招聘、錄用員工權(quán)利的企業(yè)或組織。2.畢業(yè)生：指全國普通高等學(xué)校頒發(fā)的學(xué)歷證書獲得者。3.就業(yè)崗位：指乙方在甲方擔(dān)任的具體職位和工作職責(zé)。4.保密義務(wù)：指乙方在就業(yè)期間及解除或終止協(xié)議后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的法律義務(wù)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指解除或終止協(xié)議后，甲方應(yīng)支付給乙方的財產(chǎn)性補(bǔ)償。6.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正式員工：場合描述：乙方在大學(xué)期間已與甲方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方擬在乙方畢業(yè)后與其簽訂正式就業(yè)協(xié)議。補(bǔ)充條款：乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)將作為甲方?jīng)Q定是否與其簽訂正式就業(yè)協(xié)議的重要依據(jù)。甲方應(yīng)提前_______個月與乙方溝通，確認(rèn)乙方畢業(yè)后正式入職的意愿。2.遠(yuǎn)程辦公：場合描述：由于特殊情況，甲方允許乙方在一段時間內(nèi)遠(yuǎn)程辦公。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)確保遠(yuǎn)程辦公期間的工作效率和溝通效果，如有需要，配備相應(yīng)的辦公設(shè)備。甲方應(yīng)提供乙方遠(yuǎn)程辦公所需的技術(shù)支持和培訓(xùn)。3.試用期：場合描述：甲方根據(jù)公司規(guī)定，與乙方簽訂的就業(yè)協(xié)議中包含試用期。補(bǔ)充條款：試用期間，甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，無需承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間，乙方薪資為約定基本工資的_______%。4.加班制度：場合描述：甲方因業(yè)務(wù)需要，要求乙方加班。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，支付乙方加班費(fèi)。乙方有權(quán)拒絕不合理加班要求，甲方不得因此降低乙方薪資或解除