下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
精準培訓輔導制作協(xié)議合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方致力于提高員工的專業(yè)技能及綜合素質(zhì),乙方具有提供專業(yè)培訓輔導服務(wù)的資質(zhì)和能力,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方委托乙方提供精準培訓輔導制作服務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:一、培訓輔導內(nèi)容(1)專業(yè)技能培訓;(2)團隊建設(shè)與溝通協(xié)作能力提升;(3)領(lǐng)導力與團隊管理培訓;(4)企業(yè)文化建設(shè)與員工凝聚力提升;(5)其他培訓輔導內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓對象、培訓時間、培訓地點等要求,制定詳細的培訓輔導計劃,并提交甲方審批。二、培訓輔導方式2.1乙方采取線上與線下相結(jié)合的培訓輔導方式,包括:(1)線上培訓:通過視頻直播、錄播課程、在線互動等形式進行;(2)線下培訓:開展實地授課、研討、實操演練等活動。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和實際情況,靈活調(diào)整培訓輔導方式,確保培訓效果。三、培訓輔導人員3.1乙方指派具有豐富培訓輔導經(jīng)驗的專業(yè)人士作為項目負責人,全面負責本項目的工作。3.2乙方應(yīng)保證培訓輔導人員的專業(yè)素質(zhì)和授課質(zhì)量,如有需要,可適時更換培訓輔導人員。四、培訓輔導時間與地點4.1培訓輔導時間:根據(jù)甲方的需求和實際情況協(xié)商確定。4.2培訓輔導地點:甲方指定或乙方提供的場地。五、培訓輔導費用5.1雙方根據(jù)培訓輔導內(nèi)容、方式、時間、地點等實際情況,協(xié)商確定培訓輔導費用。5.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間支付培訓輔導費用。六、培訓輔導成果的歸屬與使用6.1乙方在培訓輔導過程中所制作的課件、資料等成果,歸甲方所有。6.2甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)乙方同意,不得將培訓輔導成果用于其他用途。七、保密條款7.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應(yīng)予以嚴格保密。7.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。八、違約責任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任。8.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失,包括但不限于直接損失和間接損失。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。十、附則10.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。10.2本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方培訓輔導計劃書2.乙方培訓輔導人員資質(zhì)證明3.培訓輔導成果(課件、資料等)4.保密協(xié)議5.損失賠償計算公式二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付培訓輔導費用。2.乙方未按約定提供培訓輔導服務(wù)或培訓質(zhì)量不符合甲方要求。3.甲方未尊重乙方知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)乙方同意使用培訓輔導成果。4.雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。三、法律名詞及解釋:1.培訓輔導服務(wù):指乙方根據(jù)甲方需求,提供專業(yè)技能提升、團隊建設(shè)、領(lǐng)導力培養(yǎng)等方面的服務(wù)。2.違約行為:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.損失賠償:指因違約行為導致的直接損失和間接損失的賠償。4.保密義務(wù):指合同雙方在履行合同過程中,對獲悉的對方保密信息予以嚴格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方支付培訓輔導費用不及時:乙方可以與甲方溝通,提醒甲方履行支付義務(wù);必要時,可以依法向甲方追討欠款。2.乙方培訓質(zhì)量不符合要求:甲方可以與乙方溝通,要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)改進;如乙方仍無法滿足要求,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償損失。3.甲方未尊重乙方知識產(chǎn)權(quán):乙方可以與甲方溝通,要求甲方立即停止侵權(quán)行為,并承擔相應(yīng)責任;必要時,可以依法向甲方追究侵權(quán)責任。4.雙方未履行保密義務(wù):甲方可以要求乙方承擔違約責任,賠償因泄露保密信息所造成的損失;乙方同樣可以要求甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025正規(guī)土地轉(zhuǎn)讓合同格式
- 員工與法人合同范例
- 中藥飲合同范例
- 水果產(chǎn)地采購合同范例
- 銅仁幼兒師范高等??茖W?!豆I(yè)機器人控制技術(shù)課程設(shè)計》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 銅陵學院《計里經(jīng)濟學》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 銅陵學院《報道攝影與圖片編輯(實訓)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 桐城師范高等專科學?!锻聊竟こ探ㄔ炫c前沿技術(shù)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 同濟大學浙江學院《分析化學A》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 同濟大學《社會調(diào)查與分析訓練》2023-2024學年第一學期期末試卷
- T∕CAAA 005-2018 青貯飼料 全株玉米
- s鐵路預(yù)應(yīng)力混凝土連續(xù)梁(鋼構(gòu))懸臂澆筑施工技術(shù)指南
- 撥叉831006設(shè)計說明書
- 程序語言課程設(shè)計任意兩個高次多項式的加法和乘法運算
- WLANAP日常操作維護規(guī)范
- GE公司燃氣輪機組支持軸承結(jié)構(gòu)及性能分析
- 石油鉆井八大系統(tǒng)ppt課件
- 北師大版二年級數(shù)學上冊期末考試復(fù)習計劃
- 人教PEP版六年級英語上冊《Unit4_B_Let’s_learn教學設(shè)計》
- 農(nóng)村供水工程設(shè)計技術(shù)要點
- 收貨回執(zhí)單1頁
評論
0/150
提交評論