創(chuàng)新計(jì)件工勞動(dòng)合同

創(chuàng)新計(jì)件工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事創(chuàng)新計(jì)件工作，具體崗位及職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的計(jì)件任務(wù)，并保證計(jì)件質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)為：每件__________元。2.乙方完成計(jì)件任務(wù)后，甲方應(yīng)在當(dāng)日支付相應(yīng)的工資。3.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：每日__________小時(shí)，每周__________天。2.乙方加班應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方批準(zhǔn)的時(shí)間進(jìn)行。四、休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金__________元。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，期滿(mǎn)后雙方可續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)防護(hù)用品清單5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.勞動(dòng)合同解除證明7.加班申請(qǐng)單8.請(qǐng)假申請(qǐng)單9.工資發(fā)放明細(xì)表10.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成計(jì)件任務(wù)，或計(jì)件質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方未定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是我國(guó)勞動(dòng)法律體系中調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的基本法律。2.創(chuàng)新計(jì)件工：指在生產(chǎn)過(guò)程中，根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和生產(chǎn)要求，采用計(jì)件方式支付工資的勞動(dòng)者。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低，導(dǎo)致計(jì)件任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和效率。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以依法向甲方所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求甲方支付工資。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方可以要求甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)。4.乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方書(shū)面提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，并按照約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為新入職員工，與甲方簽訂創(chuàng)新計(jì)件工勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，按照約定支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。4.乙方完成計(jì)件任