離職員工聲明保證書

離職員工聲明保證書合同編號：__________離職員工聲明保證書一、聲明方信息姓名：________________性別：________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________1.2聲明方地址：________________二、保證內(nèi)容2.1離職員工保證，其在本保證書簽署之時(shí)，已將公司為其提供的所有辦公用品、工作資料、公司財(cái)產(chǎn)等歸還給公司，未欠公司任何財(cái)物。2.2離職員工保證，其在離職過程中，未對公司造成任何損害，包括但不限于泄露公司商業(yè)秘密、損害公司名譽(yù)等。2.3離職員工保證，其在本保證書簽署之后，不得以任何方式對公司進(jìn)行誹謗、詆毀或采取其他損害公司利益的行為。2.4離職員工保證，其在本保證書簽署之后，不得再以任何方式使用公司的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)公司書面同意，不得在任何場合代表公司發(fā)言或以公司名義行事。2.5離職員工保證，其在本保證書簽署之后，如遇到與公司相關(guān)的訴訟、仲裁等法律糾紛，愿意無條件配合公司進(jìn)行相關(guān)事務(wù)的處理。2.6離職員工保證，其在本保證書簽署之后，如違反本保證書任何條款，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的一切損失。三、合同的生效、變更和終止3.1本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。3.2在本保證書有效期內(nèi)，任何一方不得單方面變更或終止本保證書。如雙方達(dá)成一致，可書面簽訂變更或終止協(xié)議。3.3本保證書期滿后，如雙方無異議，自動(dòng)終止。四、爭議解決4.1本保證書簽訂過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本保證書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。聲明方（甲方）：________________簽署日期：______年______月______日聲明方（乙方）：________________簽署日期：______年______月______日一、附件列表：1.離職員工聲明保證書2.辦公用品歸還清單3.知識產(chǎn)權(quán)使用證明4.公司財(cái)產(chǎn)清單5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.名譽(yù)損害證明7.法律糾紛相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.未歸還公司財(cái)產(chǎn)：離職員工未將公司提供的辦公用品、工作資料等歸還給公司。2.泄露商業(yè)秘密：離職員工在離職過程中，泄露了公司的商業(yè)秘密。3.損害公司名譽(yù)：離職員工在離職后，以任何方式對公司進(jìn)行誹謗、詆毀或采取其他損害公司名譽(yù)的行為。4.未經(jīng)同意使用公司知識產(chǎn)權(quán)：離職員工在離職后，未經(jīng)公司書面同意，使用公司的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。5.違反本保證書其他條款：離職員工違反本保證書中的其他任何條款。三、法律名詞及解釋：1.離職員工：指與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的員工。2.公司財(cái)產(chǎn)：指公司為離職員工提供的所有辦公用品、工作資料等。3.商業(yè)秘密：指公司的經(jīng)營計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)秘密等不為公眾所知的信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指公司的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等法律保護(hù)的權(quán)利。5.名譽(yù)損害：指對公司的聲譽(yù)、商譽(yù)等造成的負(fù)面影響。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.離職員工未歸還公司財(cái)產(chǎn)：解決辦法：公司應(yīng)提前與離職員工溝通，明確財(cái)產(chǎn)歸還事項(xiàng)，并在離職手續(xù)中予以核實(shí)。2.泄露商業(yè)秘密：解決辦法：公司應(yīng)與離職員工簽訂商業(yè)秘密保密協(xié)議，明確保密義務(wù)及違約責(zé)任。3.損害公司名譽(yù)：解決辦法：公司應(yīng)立即收集證據(jù)，依法向離職員工追究法律責(zé)任。4.未經(jīng)同意使用公司知識產(chǎn)權(quán)：解決辦法：公司應(yīng)立即采取措施，制止離職員工的使用行為，并依法追究其法律責(zé)任。5.違反本保證書其他條款：解決辦法：公司應(yīng)立即收集證據(jù)，依法向離職員工追究法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.離職員工聲明保證書：適用于公司員工離職時(shí)，要求離職員工對離職過程中的相關(guān)事項(xiàng)做出承諾和保證。2.辦公用品歸還清單：適用于記錄離職員工歸還公司財(cái)產(chǎn)的情況。3.知識產(chǎn)權(quán)使用證明：適用于證明離職員工在離職后未侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)。4.公司財(cái)產(chǎn)清單：適用于記錄公司財(cái)產(chǎn)的詳細(xì)情況。5.商業(yè)秘密保密協(xié)議：