![兼職合同范本合同協(xié)議_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M04/0B/2C/wKhkGWdC9GmAEF_-AAF9FshgYjo999.jpg)
![兼職合同范本合同協(xié)議_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M04/0B/2C/wKhkGWdC9GmAEF_-AAF9FshgYjo9992.jpg)
![兼職合同范本合同協(xié)議_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M04/0B/2C/wKhkGWdC9GmAEF_-AAF9FshgYjo9993.jpg)
![兼職合同范本合同協(xié)議_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M04/0B/2C/wKhkGWdC9GmAEF_-AAF9FshgYjo9994.jpg)
![兼職合同范本合同協(xié)議_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M04/0B/2C/wKhkGWdC9GmAEF_-AAF9FshgYjo9995.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
兼職合同范本合同協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(兼職人員):__________________身份證號:__________________聯(lián)系電話:__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方兼職事項達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi),按照甲方的要求和工作安排,完成相應的兼職工作。1.2乙方應保證兼職工作的質(zhì)量和效率,服從甲方的管理和指導。1.3乙方不得利用兼職職務(wù)之便,為自己或他人謀取不正當利益。二、工作時間2.1乙方每周工作時間不超過____小時,具體工作時間根據(jù)甲方需求和乙方實際情況協(xié)商確定。2.2乙方應在甲方規(guī)定的工作場所進行工作,特殊情況經(jīng)甲方同意后可在其他地點完成工作。三、勞動報酬3.1乙方兼職期間的勞動報酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/小時。3.2甲方按月支付乙方勞動報酬,每月____日前將上月報酬支付給乙方。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。四、保密條款4.1乙方在兼職期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,無論是否書面形式,均應予以保密。4.2乙方承諾在兼職結(jié)束后,繼續(xù)保守甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,直至甲方書面同意披露。五、合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。5.2乙方未按照約定完成工作,甲方有權(quán)解除或終止本合同。5.3甲方未按照約定支付勞動報酬,乙方有權(quán)解除或終止本合同。5.4本合同期滿后,如雙方未續(xù)簽,則合同自然終止。六、違約責任6.1雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密條款,造成甲方損失的,應承擔賠償責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(用人單位):__________________乙方(兼職人員):__________________簽訂日期:____年__月__日合同編號:__________1.名稱:____________________2.地址:____________________3.聯(lián)系人:__________________4.聯(lián)系電話:________________1.名稱:____________________2.地址:____________________3.聯(lián)系人:__________________4.聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為合法經(jīng)營單位,乙方具備兼職條件,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔任甲方兼職員工事宜,達成如下協(xié)議:一、兼職崗位及職責1.乙方擔任甲方________________崗位的兼職員工,主要負責________________工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。3.乙方應按照甲方的要求,完成相應的崗位職責,保證工作質(zhì)量。二、工作時間及報酬1.乙方每周工作時間不超過________小時,具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。2.乙方每小時工資為人民幣________元,按實際工作時間計算。3.乙方法定節(jié)假日工作的,應按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。4.乙方工資每月結(jié)算一次,甲方應在每月________日前支付乙方工資。三、保密條款1.乙方在兼職期間,應對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方不得將甲方的任何資料、信息泄露給第三方。3.乙方應在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù),直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。四、合同期限及終止1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______個月。2.合同期滿前,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽。3.合同終止后,乙方應立即停止兼職工作,并交還相關(guān)證件和資料。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為人民幣________元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件(如有)5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司業(yè)務(wù)流程7.保密協(xié)議8.兼職崗位職責說明9.工作時間安排10.工資支付證明二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定時間到崗或未能完成崗位職責,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,視為違約。3.乙方未按照甲方要求履行保密義務(wù),視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資,視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.兼職員工:指在甲方擔任部分時間工作的員工,不享有甲方正式員工的福利和待遇。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有實際或者潛在價值的信息。4.保密義務(wù):指乙方在兼職期間和合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按約定時間到崗:提前與乙方溝通,重新約定到崗時間;如乙方多次違反,可解除合同。2.乙方未能完成崗位職責:及時與乙方溝通,明確崗位職責和要求;如乙方多次未能完成任務(wù),可解除合同。3.乙方泄露甲方秘密:立即要求乙方停止違約行為,必要時追究其法律責任。4.甲方未按時支付工資:提前與甲方溝通,要求按時支付;如甲方多次違反,可尋求法律途徑解決。5.甲方未提供工作條件:及時與甲方溝通,要求提供相應的工作條件。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供兼職崗位。2.乙方在甲方兼職期間,按照甲方要求履行崗位職責。3.甲方按時支付乙方工資,并提供相應的工作條件。4.乙方在兼職期間和合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.雙方在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,通過友好協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件(如有)4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成工作,視為違約。2.甲方未按照約定支付勞動報酬,視為違約。3.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,視為違約。4.甲方未按照約定提供工作條件,視為違約。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》是調(diào)整勞動者和用人單位之間勞動關(guān)系的基本法律。2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》是規(guī)范勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。3.兼職:指勞動者在一份全職工作之外,再從事另一份工作。4.勞動報酬:指勞動者因提供勞動力而應得的報酬。6.保密條款:指在合同中約定的,要求乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作質(zhì)量不符合要求:與乙方溝通,提出改進意見,如再次不符合要求,可解除或終止合同。2.甲方未按時支付報酬:提醒甲方按時支付,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)解除或終止合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為,如乙方不配合,可依法采取措施維護權(quán)益。4.甲方未提供約定工作條件:與甲方溝通,要求其提供相應工作條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人教版數(shù)學八年級下冊《章前引言及 加權(quán)平均數(shù)》聽評課記錄1
- 人教部編版八年級道德與法治上冊:7.1《關(guān)愛他人》聽課評課記錄2
- 蘇教版小學二年級下冊數(shù)學口算題
- 七年級生物教學計劃
- 工程建設(shè)項目招標代理合同范本
- 2025年度二零二五年度食堂檔口租賃合同與食品安全宣傳教育協(xié)議
- 農(nóng)機合作社入社協(xié)議書范本
- 二零二五年度智能駕駛技術(shù)聘用駕駛員安全合作協(xié)議書
- 2025年度船舶買賣合同中的船舶交易市場分析及預測
- 2025年度員工公寓租賃補貼協(xié)議范本
- 2025年礦山開采承包合同實施細則4篇
- 2025年度茶葉品牌加盟店加盟合同及售后服務(wù)協(xié)議
- 氧氣、乙炔工安全操作規(guī)程(3篇)
- 建筑廢棄混凝土處置和再生建材利用措施計劃
- 集裝箱知識培訓課件
- 某縣城區(qū)地下綜合管廊建設(shè)工程項目可行性實施報告
- 《架空輸電線路導線舞動風偏故障告警系統(tǒng)技術(shù)導則》
- 2024年計算機二級WPS考試題庫
- JJF(京) 92-2022 激光標線儀校準規(guī)范
- 普惠金融政策解讀
- 廣東省廣州黃埔區(qū)2023-2024學年八年級上學期期末數(shù)學試卷(含答案)
評論
0/150
提交評論